Why is a low salary with dividends more tax-efficient?

Dividends are taxed at lower rates than salary (10.75% vs 20% basic rate) and don't attract National Insurance. By keeping your salary at or near the Personal Allowance, you avoid income tax and NI on that portion, while the rest of your pay is extracted as dividends at a lower overall rate.

What salary level should I set as a director?

For most company directors in 2026/27, the optimal salary is around £12,570 (the Personal Allowance) which lets you earn tax-free while still qualifying for state benefits like the State Pension.

What is the Employment Allowance?

The Employment Allowance lets eligible employers reduce their employer National Insurance bill by up to £10,500 per year (2026/27). Companies where the only employee earning above the NI threshold is a director cannot claim it.

What does 'cost to your company' include?

Dividends can only be paid from profit that has already been taxed, so the calculator grosses your dividends up to the company profit needed to fund them, using the 19% small profits rate, 25% main rate or marginal relief as appropriate. Cost to company = salary + employer National Insurance + that pre-tax profit.

Is this financial advice?

No. This tool gives an estimate based on standard HMRC rates. It doesn't account for pension contributions, student loan repayments, other income sources, or individual circumstances.

配当金と給与の比較計算ツール

会社の取締役として、最も税効率の良い方法で自分に報酬を支払う方法を見つけましょう。

課税年度

自分自身にいくら報酬を支払いたいですか？

年間総収入（給与と配当金、税引き前）から、お客様の手取りが最も多くなるような配分を見つけ出します。

雇用手当を請求する従業員が取締役のみの企業にはご利用いただけません。

有限会社の役員の方ですか？ GoFile 、法人税、付加価値税、給与計算を年間39.99ポンドから申告できます。価格を見る

Take-home pay

£0

Optimal salary

£0

via payroll

Dividends

£0

from taxed profit

Your tax rate

Cost to your company

£0

お金はどこへ行くのか

You keep

You pay

所得税

Employee NI

Dividend Tax

Your company pays

Employer NI

法人税

Total tax

Cost to company

額

別の電卓をお試しください

所得税手取り給与従業員コストバット法人税キャピタルゲイン税印紙税口座振替

詳細比較

最適な配分を含め、主要な給与水準における給与総額は同額です。

Salary	Dividends	Your Tax	Company Tax	Total Tax	Cost to Company	Overall Rate	Take-Home

この計算ツールをあなたのウェブサイトに埋め込んでください

無料で使用できます。以下のコードをコピー＆ペーストしてください。

<iframe src="https://gofile.co.uk/tools/dividend-salary-calculator/?embed=1" width="100%" height="900" frameborder="0" style="border:none;max-width:1240px;"></iframe> <script>window.addEventListener('message',function(e){if(e.data&&e.data.type==='gofile-tool-height'){document.querySelector('iframe[src*="gofile.co.uk/tools/"]').style.height=e.data.height+'px';}});</script>

よくある質問

配当金を受け取る低賃金の方が、なぜ税効率が良いのでしょうか？

配当金は給与よりも低い税率（基本税率20%に対し10.75%）で課税され、国民保険料もかかりません。給与を個人控除額と同額またはそれに近い額に抑えることで、その部分にかかる所得税と国民保険料を回避し、残りの給与はより低い税率で配当金として受け取ることができます。

取締役として、どのくらいの給与水準を設定すべきでしょうか？

2026/27年度のほとんどの企業役員にとって、最適な給与額は約12,570ポンド（個人控除額）です。この金額であれば、税金がかからずに収入を得ながら、公的年金などの公的給付を受ける資格も維持できます。この計算ツールを使えば、手取り額を最大化する給与配分を正確に把握できます。

雇用手当とは何ですか？

雇用手当制度を利用すると、対象となる雇用主は、雇用主負担の国民保険料を年間最大10,500ポンド（2026/27年度）まで減額できます。国民保険料の課税対象となる所得基準額を超える従業員が取締役のみである企業は、この手当を申請できません。そのため、デフォルトではこの設定はオフになっています。他の従業員がいて、かつ対象となる場合は、この設定をオンにしてください。

「貴社にとってのコスト」には何が含まれますか？

配当金は既に課税された利益からのみ支払われるため、この計算機は、配当金を会社が支払うために必要な利益まで増額します。その際、19%の小規模利益税率、25%の通常税率、または必要に応じて限界軽減税率が適用されます。会社にとってのコストは、給与＋雇用主の国民保険料＋税引き前利益です。これは、あなたが給与を受け取るために会社が稼がなければならない金額です。

これは金融アドバイスですか？

いいえ。このツールは、英国歳入税関HMRC標準税率に基づいた概算値を提供します。年金拠出金、学生ローン返済、その他の収入源、または個々の状況は考慮されていません。個別の助言については、必ず資格のある会計士にご相談ください。