Salaris- en RTI-software
Betaal uw medewerkers, maak loonstroken aan en dien uw volledige betalingsopgave in bij HMRC op de betaaldag — waarbij loonheffing, sociale premies, pensioenen en wettelijke vergoedingen automatisch voor u worden berekend.
Geen kaart nodig · Gratis installatie · Betaal pas bij je eerste betalingsronde
Onder RTI (Real Time Information) moeten werkgevers HMRC op of vóór elke betaaldag informeren over salarissen, belastingen en sociale premies. # GoFile voert de salarisverwerking uit en verstuurt de aangifte voor u, zodat de rapportage onderdeel is van het uitbetalen van uw team – en niet een aparte taak.
Low-risk payroll today. Simple yearly renewal after that.
Voeg uw HMRC referenties, werknemers en loonschema toe.
Loonbelasting (PAYE), sociale premies, pensioen en wettelijke uitkeringen worden voor u berekend.
Verzend FPS automatisch op de betaaldag en EPS elke maand.
Voeg naar behoefte extra werknemers toe, op basis van hun verhoudingen.
Vertrouwd door meer dan 50.000 Britse bedrijven
Beoordeeld met 4,8/5 door onze klanten.
First year
£24.99
£49.99 / jaar
+ BTW indien van toepassing
Geen kaart nodig om te beginnen.
Begin gratisFPS, EPS, loonstroken en jaarafsluitingsformulieren in één gestroomlijnde workflow.
Uw gegevens worden versleuteld en zijn altijd beschermd.
Echte Britse ondersteuning wanneer je die nodig hebt.
Antwoordfragment
RTI-salarisadministratie is de manier waarop Britse werkgevers salarissen uitbetalen en deze rapporteren aan HMRC onder PAYE. Telkens wanneer u iemand betaalt, berekent u de belasting, de sociale premies en andere inhoudingen, geeft u de werknemer een loonstrook en stuurt u een Full Payment Submission (FPS) naar HMRC op of vóór de betaaldag. Maandelijks wordt een Employer Payment Summary (EPS) verzonden voor zaken zoals wettelijke loonvorderingen en maanden waarin geen salaris is uitbetaald.
Wat # GoFile afhandelt
Niet zomaar een rekenmachine. # GoFile volgt de volledige PAYE-workflow die werkgevers en accountants daadwerkelijk nodig hebben: van de salarisverwerking tot RTI, pensioenen, wettelijke betalingen en jaarafsluiting.
Voer wekelijkse, tweewekelijkse, vierwekelijkse of maandelijkse salarisbetalingen uit. Loonbelasting (PAYE), sociale premies en studieleningen worden berekend en er worden gespecificeerde loonstroken voor elke werknemer opgesteld.
Dien de volledige betalingsopgave in op de betaaldag en het maandelijkse overzicht van de werkgeversbetalingen, inclusief wettelijke terugvordering, geleden CIS-bijdragen en perioden zonder betalingen.
Beoordeel elke werknemer elke loonperiode voor automatische inschrijving in het pensioensysteem, verwerk de werkgevers- en werknemersbijdragen en behandel uitstel en afmeldingen.
Bereken de wettelijke ziekte-uitkering en het ouderschapsverlof — SMP, SPP, SAP, ShPP, rouwverlof voor ouders en uitkering voor neonatale zorg — met de juiste terugvordering en compensatie.
Produceer P60-formulieren aan het einde van het jaar, P45-formulieren voor vertrekkende werknemers en P11D- en P11D(b)-formulieren voor voordelen in natura, plus het P32-formulier voor de werkgeversbetalingen per maand.
Beheer nieuwe en vertrekkende medewerkers en verwerk automatisch HMRC belastingcode en de kennisgevingen betreffende studieleningen (P6, P9, SL1/SL2). Medewerkers krijgen een eigen gratis portaal voor loonstroken en P60's.
Begeleide workflow
# GoFile houdt de salarisadministratie geordend: stel de regeling en de werknemers in, voer de salarissen van deze periode in, controleer de cijfers en keur ze goed — en de RTI-inzending gaat naar HMRC .
Voeg uw HMRC kantoor, PAYE- en boekhoudkundige referenties toe, evenals uw werknemers, belastingcodes en loonschema.
Voeg salarissen, gewerkte uren, bonussen en eventuele wettelijke vergoedingen toe. Belasting, sociale premies en pensioen worden automatisch berekend.
Controleer elke loonstrook, het bruto-nettoresultaat en de werkgeverskosten, en keur vervolgens goed om een onveranderlijk register van de betreffende periode vast te leggen.
De FPS wordt op de betaaldag verzonden en de loonstroken worden aan de werknemers uitgereikt. De maandelijkse EPS wordt voor u opgesteld.
Werkgevers en accountants
Kleine werkgevers willen hun personeel uitbetalen en aan de wet- en regelgeving voldoen zonder een ingewikkeld systeem. Accountants en boekhouders willen een herhaalbare salarisadministratie voor veel klanten op één plek.
Voer uw eigen salarisadministratie uit in eenvoudige taal. # GoFile regelt de berekeningen en de aangifte HMRC achter de schermen, zodat het uitbetalen van uw team en de aangifte bij HMRC één simpel proces is.
Voeg salarisadministratie toe aan dezelfde # GoFile omgeving die u al gebruikt voor btw-, inkomstenbelasting- en CT600-aangiften. Voer RTI uit voor meerdere werkgevers vanuit één login, met een prijs per werknemer.
Deadlines die werkgevers verrassen.
Salarisadministratie kent meer deadlines dan de meeste belastingen: één op elke betaaldag, één elke maand en meerdere aan het einde van het jaar. # GoFile laat zien wat er wanneer betaald moet worden en zorgt ervoor dat de salarisadministratie op tijd wordt ingediend als onderdeel van de salarisverwerking.
Onderzoek de regels.
Stel uw PAYE-regeling gratis in en voer uw eerste salarisbetaling uit wanneer u er klaar voor bent, of voeg salarisadministratie toe aan een bestaand # GoFile abonnement naast btw, inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting.
Begin met salarisadministratieDuidelijke antwoorden op de vragen die werkgevers stellen voordat ze salarisadministratiesoftware kiezen.
RTI (Real Time Information) payroll is de manier waarop Britse werkgevers salarissen uitbetalen en rapporteren aan HMRC onder PAYE. Elke betaaldag berekent u de belasting en de sociale premies, verstuurt u loonstroken en dient u uiterlijk op de dag van uitbetaling een volledige betalingsverklaring in bij HMRC .
Ja. # GoFile dient de volledige betalingsopgave (Full Payment Submission, FPS) in op de betaaldag en stelt maandelijks het werkgeversbetalingsoverzicht (Employer Payment Summary, EPS) op, inclusief terugvordering van wettelijke betalingen, ingehouden CIS-premies en perioden zonder betalingen.
Ja. # GoFile beoordeelt elke werknemer voor automatische inschrijving bij elke loonbetaling, verwerkt werkgevers- en werknemersbijdragen en behandelt uitstel en afmeldingen als onderdeel van de loonbetaling.
Ja. # GoFile genereert gespecificeerde loonstroken voor elke salarisbetaling, P45's voor vertrekkende werknemers, P60's aan het einde van het jaar en P11D en P11D(b) voor voordelen in natura. Werknemers kunnen hun documenten bekijken in een gratis # GoFile portaal.
# GoFile Payroll begint vanaf £49,99 per jaar voor één actieve service met maximaal 2 werknemers; extra werknemers kunnen naar rato worden toegevoegd. Nieuwe klanten kunnen profiteren van aantrekkelijke introductieaanbiedingen. Accountants kunnen de salarisadministratie voor meerdere klanten verzorgen tegen een prijs per werknemer.
Ja. Met salarissoftware kunt u zelf uw salarisbetalingen uitvoeren en RTI-gegevens naar HMRC verzenden. # GoFile berekent de loonheffing (PAYE), sociale premies, pensioenen en wettelijke uitkeringen en dient de FPS-gegevens voor u in, zodat u geen accountant nodig heeft om aan de regelgeving te voldoen.
# GoFile ondersteunt wettelijke ziektevergoeding (Statutory Sick Pay, SSP) en betalingen voor gezinsverlof, waaronder wettelijke zwangerschapsuitkering (Statutory Maternity Pay, SMP), wettelijke vaderschapsuitkering (Statutory Paternity Pay, SPP), wettelijke adoptieuitkering (Statutory Adoption Pay, SAP), gedeelde ouderschapsuitkering (Shared Parental Pay, ShPP), uitkering bij rouwverwerking van ouders en uitkering voor neonatale zorg, met de juiste terugvordering en compensatie door de werkgever.
Een FPS moet uiterlijk op elke betaaldag HMRC binnen zijn. Een EPS wordt, indien van toepassing, uiterlijk op de 19e van de volgende belastingmaand verzonden. P60's moeten uiterlijk 31 mei en P11D's uiterlijk 6 juli na afloop van het belastingjaar aan werknemers worden overhandigd.
Actuele loongegevens gecontroleerd aan de hand van de GOV.UK-richtlijnen. salarisadministratie, PAYE-rapportage, pensioenregelingen voor werkgevers En wettelijke betaling.