工资发放和工资单
可按周、双周、四周或月度发放工资。工资税、国民保险和学生贷款均已计算，并为每位员工生成详细的工资单。
薪资和实时信息技术软件
运行英国工资单并提交 几分钟内即可向HMRC提交实时信息报告 (RTI)。
在发薪日，我们会为您支付员工工资、生成工资单，并向HMRC提交全额付款申报表——PAYE、国民保险、养老金和法定工资均已为您计算完毕。
无需银行卡 · 免费设置 · 首次运行付款时支付
向HMRC提交实时信息请求
已为您提交发薪日 FPS 和每月 EPS 的申请。
工资单和P60表格
包括工资单、P45 表格、P60 表格和 P11D 表格。
自动注册
每次发薪日都会评估工作场所养老金。
英国所有雇主都必须实时报告工资情况。
根据实时信息 (RTI) 规定，雇主必须在每个发薪日当天或之前向英国税务HMRC申报工资、税款和国民保险信息。 # GoFile会自动运行工资结算流程并提交申报，因此申报工作已融入到您团队的工资发放流程中，无需额外操心。
新客户优惠
第一年工资总额减半
今天就能享受低风险的薪资管理。之后每年只需简单续费。
-
几秒钟即可设置您的 PAYE 方案
添加您的HMRC参考编号、员工信息和工资表。
-
运行工资单
我们会为您计算 PAYE（工资税）、NI（国民保险）、养老金和法定工资。
-
向HMRC提交 RTI 申请
发薪日自动发送 FPS，每月自动发送 EPS。
-
最多包括 2 名员工
需要时，可按比例增加员工。
深受超过5万家英国企业的信赖
顾客评分 4.8/5
专为HMRC实时信息申报 (RTI) 而设计
在一个引导式工作流程中完成 FPS、EPS、工资单和年终表格。
安全可靠
您的数据已加密，始终受到保护。
随时为您提供帮助
需要时，可获得英国本土的真实支持。
片段答案
什么是RTI工资系统？
RTI工资系统是英国雇主处理员工工资并根据PAYE（工资预扣税）向HMRC (HMRC) 申报的方式。每次支付员工工资时，雇主都需要计算其税款、国民保险和其他扣款，向其提供工资单，并在发薪日当天或之前向HMRC提交全额付款申报表 (FPS)。雇主每月还会发送一份付款汇总表 (EPS)，用于处理法定工资追缴和零工资月份等事项。
谁负责运营？
任何通过 PAYE 系统向员工支付工资的企业、慈善机构或董事。
何时提交？
每次发薪日或之前支付 FPS；每月 19 日之前支付 EPS。
生产什么产品？
工资单，以及年终 P60 表格和离职员工 P45 表格。
你自己能运行吗？
是的——可以使用工资管理软件，或者您的会计师可以为您运行。
# GoFile处理什么？
专为英国实际薪资发放流程打造的薪资管理软件。
它不仅仅是一个计算器。 # GoFile遵循雇主和会计师实际需要的完整 PAYE 工作流程——从工资发放到实时信息 (RTI)、养老金、法定工资和年终结算。
向HMRC提交实时信息 (FPS 和 EPS)
在发薪日提交全额付款申报表，并每月提交雇主付款摘要——包括法定追偿、CIS 损失和零付款期。
自动加入养老金计划
每个工资期对每位员工进行工作场所养老金自动登记评估，计算雇主和雇员缴款，并处理延期和退出事宜。
法定工资
计算法定病假工资和家庭假——SMP、SPP、SAP、ShPP、父母丧亲假和新生儿护理假——并给予适当的补偿和赔偿。
年终及表格
年底编制 P60 表格，离职员工编制 P45 表格，实物福利编制 P11D 和 P11D(b) 表格，以及每月编制 P32 雇主付款记录。
员工与HMRC通知
管理员工入职和离职，并自动应用英国税务HMRC税号和学生贷款通知（P6、P9、SL1/SL2）。员工可通过专属免费门户网站查看工资单和 P60 表格。
引导式工作流程
从工资发放到向HMRC提交申请。
# GoFile让工资单井然有序：设置方案和员工，输入本期工资，审核数字，然后批准——RTI 提交给HMRC 。
设置您的 PAYE 计划
添加您的HMRC办公室、PAYE 和会计办公室参考编号、员工、税号和工资表。
输入本期工资
将工资、工时、奖金和任何法定薪酬相加。税款、国民保险和养老金将自动计算。
审核并批准
检查每张工资单，包括毛利到净利和雇主成本，然后批准锁定运行的不可更改记录。
向HMRC提交 RTI 申请
FPS（工资发放单）会在发薪日当天发送，工资单也会发放给员工。每月EPS（员工绩效评估）会为您准备妥当。
工资运行清单
准备好
员工与税法已检查
支付频率月度
工资税和国民保险计算
养老金自动加入计划已评估
法定工资如适用
工资单生成
FPS 向HMRC发薪日
雇主和会计师
一款薪资管理产品，两种运行方式。
小型雇主希望在不依赖繁琐系统的情况下支付员工工资并遵守相关规定。会计师和簿记员则希望在一个平台上处理多个客户的重复性工资数据。
对于雇主而言
用简单的英语管理您的工资单。 # GoFile会在后台处理计算和向HMRC申报，因此支付团队工资和向HMRC报告都只需一个简单的流程。
- 最多包含 2 名员工——随着业务增长，按比例增加员工人数。
- 自动生成工资单、P60 和 P45 表格。
- 自动加入养老金计划，每次发薪日进行评估。
- 员工可免费访问其工资单和 P60 表格的门户网站。
适用于会计师和簿记员
将工资管理功能添加到您已用于增值税、所得税和CT600客户申报的同一个# GoFile环境中。只需一次登录，即可为多个雇主运行RTI申报，费用按员工人数计算。
- 在一个控制面板上管理多个 PAYE 计划和客户。
- 按员工人数定价，专为大规模运行工资单的企业而设计。
- HMRC税号和贷款通知已应用于正确的员工。
- 每次提交都有清晰的提交记录和确认信息。
让雇主措手不及的截止日期
以HMRC强制执行的工资发放日期为准。
工资结算的截止日期比大多数税种都多——每个发薪日一次，每个月一次，年底还有几次。 # GoFile会列出所有需要缴纳的税款及其截止日期，并在工资结算过程中自动按时提交。
FPS——每个发薪日
全额付款申报必须在您向员工支付工资的当天或之前送达HMRC 。
EPS——截至19日
雇主付款汇总表将在适用情况下于下一个纳税月份的 19 日之前寄出。
P60 — 截至5月31日
截至 4 月 5 日，贵公司所有员工都必须在 5 月 31 日前获得 P60 表格。
P11D — 截至7月6日
实物福利在纳税年度结束后，在 P11D 和 P11D(b) 表格中报告。
研究规则
支持此页面的工资单和PAYE指南。
薪资和实时信息常见问题解答
直接回答雇主在选择薪资管理软件之前会问到的问题。
什么是RTI工资系统？
RTI（实时信息）工资系统是英国雇主处理工资并根据PAYE（工资预扣税）向HMRC ) 申报的方式。每个发薪日，您都需要计算税款和国民保险，发放工资单，并在支付员工工资当天或之前向HMRC提交完整的付款申报表。
# GoFile是否会向HMRC提交 FPS 和 EPS 文件？
是的。 # GoFile会在发薪日提交全额付款申报表 (FPS)，并每月编制雇主付款汇总表 (EPS)，包括法定付款追回、CIS 扣款和零付款期。
# GoFile是否支持工作场所养老金自动登记？
是的。 # GoFile会在每个工资期评估每位员工是否需要自动加入养老金计划，计算雇主和雇员的缴款，并在工资结算过程中处理延期和退出等事宜。
工资部门会生成工资单、P60 表格和 P45 表格吗？
是的。 # GoFile会在每次工资结算时生成详细的工资单，为离职员工生成 P45 表格，在年末生成 P60 表格，并为实物福利生成 P11D 和 P11D(b) 表格。员工可以通过免费的# GoFile门户网站查看他们的文件。
薪资管理软件的价格是多少？
# GoFile Payroll 的起价为每年 49.99 英镑，包含一项有效服务，最多可支持 2 名员工；额外员工可按比例添加。新客户可享受优惠。会计师可为多位客户运行工资单，价格按员工人数计算。
我可以自己不聘请会计来处理工资发放吗？
是的。使用工资管理软件，您可以自行运行工资单并向HMRC提交实时信息 (RTI) 报告。 # GoFile可以计算 PAYE（工资税）、国民保险、养老金和法定工资，并为您提交 FPS（联邦工资申报表），因此您无需聘请会计师即可保持合规。
# GoFile支持哪些法定支付？
# GoFile支持法定病假工资 (SSP) 和家庭假工资，包括法定产假工资 (SMP)、法定陪产假工资 (SPP)、法定收养假工资 (SAP)、共享育儿假工资 (ShPP)、父母丧假工资和新生儿护理假工资，并能正确计算雇主的追偿和补偿。
工资单何时需要提交？
每次发薪日当天或之前， HMRC必须向其提交完整的工资支付计划 (FPS)。如适用，员工薪酬支付计划 (EPS) 将于下一个纳税月份的 19 日前寄出。P60 表格应在纳税年度结束后 5 月 31 日前寄送给员工，P11D 表格应在 7 月 6 日前寄送给员工。
已根据 GOV.UK 指南核实当前工资数据。 运行工资单, 工资税申报, 雇主的工作场所养老金 和 法定工资.