Temel bilgiler
- Ulusal Sigorta kategori harfiniz (genellikle A) her maaş bordrosunda gösterilir.
- Ulusal Sigorta primi, brüt maaşınızdan farklı olabilecek, Ulusal Sigorta primine tabi kazançlarınız üzerinden hesaplanır.
- Ulusal Sigorta (NI) gelir vergisinden ayrıdır; farklı oranlar, farklı eşikler ve farklı hesaplama yöntemine sahiptir.
- İşvereniniz ayrıca kazançlarınız üzerinden Sosyal Güvenlik primi öder, ancak bu maaş bordronuzda gösterilmez.
Maaş bordronuzda Ulusal Sigorta (NI) bilgilerini okumak
Birleşik Krallık'taki her maaş bordrosunda Ulusal Sigorta primleriniz gösterilmelidir. Rakamların ne anlama geldiğini anlamak, doğru miktarda ödeme yaptığınızı ve Ulusal Sigorta kaydınızın doğru şekilde oluşturulduğunu kontrol etmenize yardımcı olur.[2]
Maaş Bordronuzda Nelere Dikkat Etmelisiniz?
Maaş bordronuzda aşağıdaki Ulusal Sigorta (NI) ile ilgili bilgiler yer almalıdır:[2]
| Öğe | Ne Anlama Geliyor? |
|---|---|
| NI Kategorisi | Ulusal Sigorta kategori harfiniz (genellikle A). Bu, uygulanacak oranları belirler. |
| NI Numarası | Size özel Ulusal Sigorta numaranız (örneğin QQ 12 34 56 A) |
| NI'ye uygun Brüt | Sosyal güvenlik primlerine tabi kazançlarınız (toplam brüt maaşınızdan farklı olabilir). |
| NI (Çalışan) | Bu dönemde maaşınızdan kesilen Ulusal Sigorta primi miktarı |
| NI (İşveren) | Bazı maaş bordrolarında bu bilgi yer alırken, çoğunda yer almaz. Bu, işvereninizin sosyal güvenlik prim maliyetidir. |
| NI YTD | Bu vergi yılında bugüne kadar ödediğiniz toplam Ulusal Sigorta primleriniz |
Aylık Maaş Bordrosu Hesaplama Örneği
Aylık brüt 3.000 £ kazanan aylık ücretli bir çalışan için (A kategorisi):[1]
Aylık Ulusal Sigorta primi hesaplaması (3.000 £/ay):
- Aylık Temel Gelir Eşik Değeri: 1.048 £
- Sosyal güvenlik primine tabi kazanç: 3.000 £ − 1.048 £ = 1.952 £
- Hepsi UEL (£4.189/ay) kapsamında, yani oran %8.
- Çalışan Sosyal Güvenlik Katkısı: 1.952 £ × %8 = £156.16
Sosyal Güvenlik Primine Tabi Ücret ile Brüt Ücret Karşılaştırması
Sosyal güvenlik primine tabi maaşınız brüt maaşınızdan düşük olabilir. Sosyal güvenlik primine tabi kazancı azaltan yaygın kalemler şunlardır:
- maaş kesintisi emeklilik katkıları — bunlar, sosyal güvenlik primleri hesaplanmadan önce brüt maaşınızı düşürerek sosyal güvenlik primlerinizden tasarruf etmenizi sağlar.
- maaş kesintisiyle çocuk bakım kuponları (Eski planlara dahil olanlar için)
- İşe bisikletle gitme programı ödemeler
- Diğer maaş kesintisi avantajları
Uç: Maaş kesintisi, Ulusal Sigorta primlerinizi düşürmenin birkaç yolundan biridir. İşvereniniz net maaş düzenlemesi yerine maaş kesintisi yoluyla emeklilik katkı payı sunuyorsa, kesinti yapılan tutar üzerinden hem Ulusal Sigorta primlerinden hem de Gelir Vergisi'nden tasarruf edersiniz.
SGK Primi ile Maaş Bordronuzdaki Vergi Arasındaki Fark
Birçok çalışan, Sosyal Güvenlik prim kesintisinin gelir vergisi kesintisinden neden farklı olduğu konusunda kafa karışıklığı yaşıyor. Temel farklar şunlardır:[3]
| Özellik | Gelir vergisi | Ulusal Sigorta |
|---|---|---|
| Hesaplama | Kümülatif (yıl başından bugüne) | Sadece ödeme dönemi başına |
| Vergi kanunu | Kişisel vergi kodunuzu kullanır (örneğin 1257L). | Sadece NI kategori harfini kullanır. |
| Ücretsiz miktar | 12.570 £ Kişisel Harcama Ödeneği (yıl boyunca dağıtılır) | Dönem başına PT ücreti (örneğin 1.048 £/ay) |
| Faydalar vb. | Vergi mevzuatı, sosyal yardımlar, eksik ödemeler vb. için düzenlemeler içerebilir. | Hiçbir ayarlama yapılmadı — sabit eşikler |
| Fazla mesai/bonus | Kümülatif olarak dağıtılır — daha sonra geri ödeme ile sonuçlanabilir. | Bu dönemde tam olarak tahsil edildi — herhangi bir düzeltme yapılmadı. |
Ulusal Sigorta Numaranızın Doğru Olup Olmadığını Kontrol Etme
Aylık maaş bordronuzdaki (A kategorisi) Ulusal Sigorta (NI) kesintisinin doğru olup olmadığını doğrulamak için:
- Brüt maaşınızı (veya farklıysa SGK kesintisi yapılacak maaşınızı) alın.
- Aylık Birincil Eşik tutarını (1.048 £) çıkarın.
- Sonuç 3.141 £ veya daha az ise (yani toplam kazanç aylık 4.189 £ olan UEL'nin altında ise), %8 ile çarpın.
- Eğer aylık kazancınız 4.189 £'u aşarsa, ilk 3.141 £ (1.048 £ ile 4.189 £ arası) %8 oranında vergilendirilir, fazlası ise %2 oranında vergilendirilir.
Not: Küçük yuvarlama farklılıkları (birkaç kuruş) normaldir. Ulusal gelir, haftalık veya aylık kesin eşik değerler kullanılarak hesaplanır; bu da yıllık rakamların 12'ye bölünmesine kıyasla küçük yuvarlama farklılıklarına yol açabilir.
İşveren Sosyal Güvenlik Katkısı — Gizli Maliyet
İşvereniniz, yıllık 5.000 £ (aylık 417 £) tutarındaki ikincil gelir eşiğinin üzerindeki kazançlarınız için %15 oranında (Nisan 2025'ten itibaren) 1. Sınıf ikincil Ulusal Sigorta primi öder. Bu, maaşınızdan kesilmez; işveren tarafından karşılanan ek bir maliyettir.
Yılda 36.000 £ kazanan bir çalışan için işverenin ödediği sosyal güvenlik primi yaklaşık 4.650 £'dur. Bu, birini istihdam etmenin toplam maliyetinin, yalnızca maaşından çok daha fazla olduğu anlamına gelir.
P60'ınız ve NI
Vergi yılının sonunda, işvereniniz size yıl boyunca elde ettiğiniz toplam kazancı ve ödediğiniz sosyal güvenlik primlerini gösteren bir P60 belgesi verir. Bu belge şu amaçlarla faydalıdır:
- Yıllık Ulusal Sigorta prim toplamınızın doğru olup olmadığını kontrol edin.
- Vergi beyannamesi amaçları için (eğer Gelir Vergisi Beyannamesi vermeniz gerekiyorsa)
- Konut kredisi başvuruları ve gelir belgesi
- Ulusal Sigorta kaydınızın doğru şekilde güncellendiğini doğrulama
Sıkça Sorulan Sorular
Sosyal güvenlik primi kesintim ile vergi kesintim neden farklı?
Ulusal Sigorta (NI) ve Gelir Vergisi tamamen farklı oranlar, eşikler ve hesaplama yöntemleri kullanır. Gelir Vergisi yıl boyunca kümülatif olarak hesaplanır ve kişisel vergi kodunuzu kullanır. NI ise sabit eşikler kullanılarak ödeme dönemi başına hesaplanır ve vergi kodunuzdan etkilenmez.
NI kategori harfi A ne anlama geliyor?
A kategorisi, 21 yaşından devlet emeklilik yaşına kadar olan çalışanlar için standart Ulusal Sigorta (NI) kategorisidir. Bu, Birincil Eşik ile Üst Kazanç Sınırı arasındaki kazançlar için %8, bu sınırın üzerindeki kazançlar için ise %2 prim ödediğiniz anlamına gelir. Çoğu çalışan maaş bordrosunda A kategorisini görecektir.
Sosyal güvenlik primine tabi maaşım ile brüt maaşım neden farklı?
Bazı kalemler, Ulusal Sigorta primine tabi kazançlardan hariç tutulur; bunlar arasında maaş kesintisi yoluyla yapılan emeklilik katkıları, çocuk bakım kuponları (hala kullanımda olanlar) ve diğer bazı maaş kesintisi düzenlemeleri yer alır. Bunlar, Ulusal Sigorta primine tabi kazancınızı brüt maaşınızın altına düşürür.
İşverenim de kazancım üzerinden sosyal güvenlik primi ödüyor mu?
Evet. İşvereniniz, ikincil gelir eşiğinin (£5.000/yıl) üzerindeki kazançlarınız için %15 oranında (Nisan 2025'ten itibaren) 1. Sınıf Ulusal Sigorta primi öder. Bu, işveren için bir maliyettir ve maaşınızdan kesilmez. Maaş bordronuzda görünmez.
Daha Fazla Okuma
- 1. Sınıf Çalışan Ulusal Sigortası: Oranlar ve Dilimler — tam fiyat tabloları ve kategori harfleri
- NI ve Vergi Kodları — Sosyal güvenlik primlerinin vergi kodunuzdan ayrı olarak hesaplanmasının nedenleri
- Birden Fazla İş İçin NI — Birden fazla işvereniniz varsa ne olur?
- İşveren Ulusal Sigorta Katkıları — işvereninizin sosyal güvenlik primlerinize ek olarak ödediği miktar
Basit bir vergi yazılımı mı arıyorsunuz?
# GoFile , HMRC tarafından tanınan ve 50.000'den fazla İngiliz işletmesi tarafından güvenilen bir platformdur. Dakikalar içinde kurun, güvenle dosyalayın.
Ücretsiz BaşlayınKredi kartı gerekmiyor · İstediğiniz zaman iptal edebilirsiniz
Kaynaklar
- Ulusal Sigorta oranları ve kategorileri — GOV.UK
- Maaş bordronuzu anlamak — GOV.UK
- Ulusal Sigorta: Giriş — GOV.UK