Temel bilgiler
- 1. Sınıf Çalışanların Ulusal Sigorta primleri düştü. %12 ila %8 2015/16 ve 2025/26 yılları arasında.
- İşveren Sosyal Güvenlik Katkısı arttı. %13,8 ila %15 Nisan 2025'te.
- İkincil Eşik keskin bir şekilde düştü 9.100 £ ile 5.000 £ arasında Nisan 2025'te.
- Serbest çalışanlar için 4. sınıf Ulusal Sigorta primleri düştü. %9 ila %6 aynı dönemde.
- 2. Sınıf NI oldu gönüllü Nisan 2024'ten itibaren serbest çalışanlar için zorunlu olmayacak.
Zaman İçinde Ulusal Sigorta Oranları
Ulusal Sigorta oranları ve eşikleri, genellikle yıllık Bütçe veya mali olayların bir parçası olarak düzenli olarak değişmektedir. Bu sayfa, 2015/16 vergi yılından mevcut 2025/26 vergi yılına kadar olan tüm geçmiş verileri sunmaktadır.[1]
Oranların nasıl değiştiğini anlamak, vergi planlaması, geçmiş bordro maliyetlerinin karşılaştırılması ve geçmiş sosyal güvenlik primi hesaplamalarının doğrulanması açısından faydalıdır.
1. Sınıf Çalışan Ulusal Sigorta Oranları
| Vergi Yılı | Ana Oran (PT–UEL) | Ek Ücret (UEL'nin üzerinde) | Birincil Eşik (haftalık) | UEL (haftalık) |
|---|---|---|---|---|
| 2015/16 | 12% | 2% | £155 | £815 |
| 2016/17 | 12% | 2% | £155 | £827 |
| 2017/18 | 12% | 2% | £157 | £866 |
| 2018/19 | 12% | 2% | £162 | £892 |
| 2019/20 | 12% | 2% | £166 | £962 |
| 2020/21 | 12% | 2% | £183 | £962 |
| 2021/22 | 12% | 2% | £184 | £967 |
| 2022/23 | 12% † | 2% | £242 † | £967 |
| 2023/24 | 12% ‡ | 2% | £242 | £967 |
| 2024/25 | 8% | 2% | £242 | £967 |
| 2025/26 | 8% | 2% | £242 | £967 |
† 2022/23: PT ücreti Nisan ayından itibaren haftalık 190 £ idi, ardından Temmuz 2022'den itibaren haftalık 242 £'a yükseltildi. Nisan 2022'den itibaren geçici olarak %1,25 Sağlık ve Sosyal Bakım Vergisi eklendi, ancak Kasım 2022'de geri alındı.
‡ 2023/24: Oran Nisan 2023'ten itibaren %12 idi, ardından 6 Ocak 2024'ten itibaren %10'a düşürüldü.
İşveren Sınıf 1 Ulusal Sigorta Oranları
| Vergi Yılı | İşveren Oranı | İkincil Eşik (haftalık) | İkincil Eşik (yıllık) |
|---|---|---|---|
| 2015/16 | 13.8% | £156 | £8,112 |
| 2016/17 | 13.8% | £156 | £8,112 |
| 2017/18 | 13.8% | £157 | £8,164 |
| 2018/19 | 13.8% | £162 | £8,424 |
| 2019/20 | 13.8% | £166 | £8,632 |
| 2020/21 | 13.8% | £169 | £8,788 |
| 2021/22 | 13.8% | £170 | £8,840 |
| 2022/23 | 13.8% † | £175 | £9,100 |
| 2023/24 | 13.8% | £175 | £9,100 |
| 2024/25 | 13.8% | £175 | £9,100 |
| 2025/26 | 15% | £96 | £5,000 |
† 2022/23: Nisan 2022'den itibaren geçici olarak %1,25 oranında Sağlık ve Sosyal Bakım Vergisi ek ücreti uygulandı (etkin oran %15,05 oldu), ancak bu uygulama Kasım 2022'de geri alındı.
Önemli değişiklik: Nisan 2025'teki değişiklik, sistemin oluşturulmasından bu yana işverenlerin sosyal güvenlik prim maliyetlerinde görülen en büyük tek yıllık artışı temsil ediyordu. Oran %1,2 puan artarken, eşik çalışan başına yılda 4.100 £ düştü.[4]
4. Sınıf NI (Serbest Meslek Sahibi) Oranları
| Vergi Yılı | Ana Oran | Ek Ücret | Yıllık Kar Sınırını Düşürme | Yıllık Üst Kar Sınırı |
|---|---|---|---|---|
| 2015/16 | 9% | 2% | £8,060 | £42,385 |
| 2016/17 | 9% | 2% | £8,060 | £43,000 |
| 2017/18 | 9% | 2% | £8,164 | £45,000 |
| 2018/19 | 9% | 2% | £8,424 | £46,350 |
| 2019/20 | 9% | 2% | £8,632 | £50,000 |
| 2020/21 | 9% | 2% | £9,500 | £50,000 |
| 2021/22 | 9% | 2% | £9,568 | £50,270 |
| 2022/23 | 9.73% † | 2% | £11,909 † | £50,270 |
| 2023/24 | 9% ‡ | 2% | £12,570 | £50,270 |
| 2024/25 | 6% | 2% | £12,570 | £50,270 |
| 2025/26 | 6% | 2% | £12,570 | £50,270 |
† 2022/23: Oran Nisan ayından itibaren %9 idi; İş Sağlığı ve Güvenliği Vergisi ek ücretiyle birlikte karma oran %9,73 oldu. LPL Nisan ayından itibaren 9.880 £ iken, Temmuz 2022'den itibaren 12.570 £'a yükseltildi.
‡ 2023/24: Oran Nisan 2023'ten itibaren %9 oldu, ardından 6 Ocak 2024'ten itibaren %8'e düşürüldü.
2. Sınıf NI (Serbest Meslek Sahibi) Oranları
| Vergi Yılı | Haftalık Ücret | Yıllık Maliyet | Küçük Kar Eşiği | Notlar |
|---|---|---|---|---|
| 2015/16 | £2.80 | £145.60 | £5,965 | SPT'nin üzerinde zorunludur. |
| 2016/17 | £2.80 | £145.60 | £5,965 | |
| 2017/18 | £2.85 | £148.20 | £6,025 | |
| 2018/19 | £2.95 | £153.40 | £6,205 | |
| 2019/20 | £3.00 | £156.00 | £6,365 | |
| 2020/21 | £3.05 | £158.60 | £6,475 | |
| 2021/22 | £3.05 | £158.60 | £6,515 | |
| 2022/23 | £3.15 | £163.80 | £6,725 | |
| 2023/24 | £3.45 | £179.40 | £6,725 | |
| 2024/25 | £3.45 | £179.40 | £6,725 | Artık zorunlu değil |
| 2025/26 | £3.50 | £182.00 | £6,845 | Sadece gönüllülük esasına dayalı |
2024'te 2. sınıf değişikliği: Nisan 2024'ten itibaren, Küçük Kar Eşiği'nin üzerinde kar elde eden serbest çalışanlar için 2. Sınıf Ulusal Sigorta primi ödemek zorunlu değildir. Bu kişiler, Devlet Emekliliği için gerekli yıl hesaplamalarında 2. Sınıf prim ödemiş sayılırlar. Eşiğin altında kalanlar ise Devlet Emekliliği haklarını korumak için haftalık 3,50 £ tutarında gönüllü olarak prim ödemeye devam edebilirler.[3]
3. Sınıf Gönüllü Ulusal Sigorta Oranları
| Vergi Yılı | Haftalık Ücret | Yıllık Maliyet |
|---|---|---|
| 2015/16 | £14.10 | £733.20 |
| 2016/17 | £14.10 | £733.20 |
| 2017/18 | £14.25 | £741.00 |
| 2018/19 | £14.65 | £761.80 |
| 2019/20 | £15.00 | £780.00 |
| 2020/21 | £15.30 | £795.60 |
| 2021/22 | £15.40 | £800.80 |
| 2022/23 | £15.85 | £824.20 |
| 2023/24 | £17.45 | £907.40 |
| 2024/25 | £17.45 | £907.40 |
| 2025/26 | £17.75 | £923.00 |
Alt Kazanç Sınırı (LEL) Geçmişi
| Vergi Yılı | LEL (haftalık) | LEL (yıllık) |
|---|---|---|
| 2015/16 | £112 | £5,824 |
| 2016/17 | £112 | £5,824 |
| 2017/18 | £113 | £5,876 |
| 2018/19 | £116 | £6,032 |
| 2019/20 | £118 | £6,136 |
| 2020/21 | £120 | £6,240 |
| 2021/22 | £120 | £6,240 |
| 2022/23 | £123 | £6,396 |
| 2023/24 | £123 | £6,396 |
| 2024/25 | £123 | £6,396 |
| 2025/26 | £125 | £6,500 |
İşsizlik Ödeneği Geçmişi
| Vergi Yılı | Miktar | Uygunluk Sınırı |
|---|---|---|
| 2014/15 (tanıtıldı) | £2,000 | Şapka yok |
| 2015/16 | £2,000 | Şapka yok |
| 2016/17 | £3,000 | Şapka yok |
| 2017/18 – 2019/20 | £3,000 | 100.000 £'un altındaki Ulusal Sigorta faturası |
| 2020/21 – 2021/22 | £4,000 | 100.000 £'un altındaki Ulusal Sigorta faturası |
| 2022/23 – 2024/25 | £5,000 | 100.000 £'un altındaki Ulusal Sigorta faturası |
| 2025/26 | £10,500 | 100.000 £'un altındaki Ulusal Sigorta faturası |
Sıkça Sorulan Sorular
Son 10 yılda çalışanların sosyal güvenlik primlerinde ne kadar değişiklik oldu?
Ana çalışan Ulusal Sigorta prim oranı 2015/16'da %12'den 2025/26'da %8'e düştü. En önemli indirimler Ocak 2024'te (%12'den %10'a) ve Nisan 2024'te (%10'dan %8'e) gerçekleşti. UEL'nin üzerindeki ek oran da %2'den %2'ye düştü (değişmedi).
İşverenlerin sosyal güvenlik primleri ne zaman %15'e yükseltildi?
İşveren Sosyal Güvenlik Katkı Payı (NI) 6 Nisan 2025'te %13,8'den %15'e yükseltildi. Aynı zamanda, İkincil Eşik (Secondary Threshold) 9.100 £'dan 5.000 £'a düşürüldü. Her iki değişiklik de 2024 Sonbahar Bütçesi'nde duyuruldu.
2. Sınıf NI'ye ne oldu?
Nisan 2024'ten itibaren, Küçük Kar Eşiği'nin üzerinde kar elde eden serbest meslek sahipleri için 2. Sınıf Ulusal Sigorta primi ödemek zorunlu değildir. Eşiğin üzerinde kazanan serbest meslek sahipleri, Devlet Emeklilik Sistemi açısından 2. Sınıf prim ödemiş gibi kabul edilir. Eşiğin altında kalanlar ise gönüllü olarak prim ödemeye devam edebilirler.
Birincil Eşik nasıl değişti?
Birincil Eşik, 2015/16'da haftalık 155 £'dan 2022/23'te haftalık 242 £'a kadar istikrarlı bir şekilde yükseldi ve 2025/26'ya kadar sabit kaldı. Yıllık karşılığı 12.570 £ olup, bu da Gelir Vergisi Kişisel Muafiyeti ile uyumludur.
Daha Fazla Okuma
- 1. Sınıf Çalışan Ulusal Sigortası: Oranlar ve Dilimler — Mevcut çalışanların SGK prim oranlarının detayları
- İşveren Ulusal Sigorta Katkıları — 2025/26 işveren SGK prim oranı ve eşik değişiklikleri
- 4. Sınıf Ulusal Sigorta: Oranlar ve Eşikler — Mevcut serbest meslek sahibi Ulusal Sigorta primleri hakkında detaylı bilgi
- 2. Sınıf Ulusal Sigorta: Oranlar ve Eşikler — Serbest çalışanlar için gönüllü 2. sınıf katkı payları
- İşsizlik Ödeneği — işverenin ödediği 10.500 sterlinlik sosyal güvenlik primi indirimi
Basit bir vergi yazılımı mı arıyorsunuz?
# GoFile , HMRC tarafından tanınan ve 50.000'den fazla İngiliz işletmesi tarafından güvenilen bir platformdur. Dakikalar içinde kurun, güvenle dosyalayın.
Ücretsiz BaşlayınKredi kartı gerekmiyor · İstediğiniz zaman iptal edebilirsiniz