Temel bilgiler
- A Tam Ödeme Gönderimi (FPS) Her maaş gününden önce veya o gün HMRC gönderilmelidir.
- Bir İşveren Ödeme Özeti (EPS) Bu form, İşsizlik Ödeneği talebinde bulunmak, yasal ödemelerin geri alınmasını bildirmek ve ödeme yapılmayan ayları beyan etmek için kullanılır.
- İşveren Sosyal Güvenlik primleri, HMRC Birleşik Krallık Vergi Dairesi) şu tarihe kadar ödenmelidir: Bir sonraki ayın 22'si (Çekle ödeme yapılıyorsa 19'unda).
- Aylık ortalama vergi yükümlülüğünüz 1.500 £'un altındaysa, üç aylık ödeme seçeneği mevcuttur.
- FPS bildirimlerinin geç yapılması, çalışan sayısına bağlı olarak aylık 100 ila 400 sterlin arasında para cezasına neden olabilir.
İşveren Sosyal Güvenlik Katkılarının Nasıl Bildirildiği
Nisan 2013'ten bu yana, Birleşik Krallık'taki tüm işverenlerin, Ulusal Sigorta katkı payları da dahil olmak üzere bordro verilerini HMRC elektronik olarak bildirmek için Gerçek Zamanlı Bilgi (RTI) sistemini kullanmaları gerekmektedir. RTI, eski yıllık bildirim sisteminin (P35/P14) yerini, çalışanlara her ödeme yapıldığında gerçek zamanlı gönderimlerle almıştır.[1]
Kuzey İrlanda ile ilgili iki önemli Bilgi Edinme Hakkı başvurusu şunlardır:
- Tam Ödeme Gönderimi (FPS) — Her maaş gününde her çalışanın maaşı, vergisi ve sosyal güvenlik primleri ile ilgili ayrıntıları içeren bir bildirim gönderilir.
- İşveren Ödeme Özeti (EPS) — ödenek talebinde bulunmak, tahsilatları bildirmek veya ödeme yapılmayan ayları ilan etmek için gönderilir.
Tam Ödeme Bildirimi (FPS)
FPS, temel RTI bildirimidir. HMRC gönderilmesi zorunludur. her maaş gününde veya öncesinde ve her çalışan için aşağıdaki NI ile ilgili bilgileri içerir:[3]
| FPS Alanı | Ne Bildiriyor |
|---|---|
| NI kategori mektubu | Çalışanın Ulusal Sigorta kategorisi (A, B, C, H, M, V, vb.) |
| NI için brüt kazançlar | Bu ödeme dönemindeki toplam kazançlara sosyal güvenlik primi kesintisi uygulanacaktır. |
| LEL'deki kazançlar | Kazançlar, alt kazanç limitine kadar |
| LEL'nin üzerindeki kazançlar PT'ye kadar | LEL ile Birincil Eşik Arasındaki Kazançlar |
| PT'nin üzerinde kazançlar UEL'ye kadar. | Ana Ulusal Sigorta dilimindeki kazançlar (%8 çalışan oranı) |
| UEL'nin üzerinde kazanç | Üst Kazanç Sınırının Üzerindeki Kazançlar (%2 çalışan oranı) |
| Çalışanların Ulusal Sigorta katkıları | Bu ödeme döneminde çalışanlardan kesilen toplam Ulusal Sigorta primi |
| İşveren Ulusal Sigorta katkıları | Bu ödeme döneminde işveren tarafından ödenmesi gereken toplam sosyal güvenlik primi |
FPS Zamanlama Kuralları
- FPS'nin gönderilmesi gerekmektedir. ödeme tarihinden önce veya ödeme tarihinde
- 10'dan az çalışanınız varsa, FPS'yi maaş gününden sonraki gün gönderebilirsiniz.
- Vergi yılına ait nihai FPS raporu şu tarihe kadar gönderilmelidir: 19 Nisan
- Son FPS değeri "yılın son gönderimi" olarak işaretlenmelidir.
Uç: Çoğu bordro yazılımı, bir ödeme işlemi gerçekleştirdiğinizde FPS'yi otomatik olarak oluşturur ve gönderir. Bulut tabanlı bordro yazılımı kullanıyorsanız, gönderim arka planda gerçekleşir. Başarılı gönderimi doğrulamak için her zaman HMRC onaylarını kontrol edin.
İşveren Ödeme Özeti (EPS)
EPS, aşağıdaki kalemleri raporlamak için kullanılır: azaltmak HMRC borçlu olduğunuz tutarı bildirmek veya ödeme yapmadığınız dönemleri HMRC iletmek için kullanılır. FPS'nin yerini almaz, onu tamamlar.[4]
EPS dosyasını ne zaman göndermelisiniz?
- İşsizlik Ödeneği Talep Etme — Vergi yılının ilk EPS'si, talebinizi göstermelidir.
- Yasal ödemelerin geri alınması — SMP, SPP, SAP, ShPP ve SPBP kurtarma işlemleri
- CIS kesintileri yaşandı — İşletmenizin aldığı ödemelerden CIS kesintileri yapıldıysa
- Ödeme yapılmayan aylar — Eğer ilgili vergi ayında hiçbir çalışana ödeme yapmadıysanız, geç bildirim cezasından kaçınmak için EPS gönderin.
- Çıraklık Vergisi — EPS'de raporlandı (3 milyon sterlinin üzerinde maaş bordrosu olan işverenler için geçerlidir)
EPS Son Tarihi
EPS'nin gönderilmesi gereken tarih: Vergi ayını takip eden ayın 19'uÖrneğin, 1. vergi ayı (6 Nisan - 5 Mayıs) için bir EPS'nin 19 Haziran'a kadar gönderilmesi gerekmektedir.
HMRC Ulusal Sigorta primi ödemek
İşveren Sosyal Güvenlik Katkısı (Employer NI), Gelir Vergisi (PAYE) ve çalışan Sosyal Güvenlik Katkısı (Employer NI) ile birlikte tek bir ödeme olarak HMRC ödenir. Ödemeniz gereken tutar şöyledir:[1]
PAYE ödemesi = Gelir Vergisi + Çalışan Sosyal Güvenlik Katkısı + İşveren Sosyal Güvenlik Katkısı − İstihdam Ödeneği − Yasal ödeme geri ödemeleri − CIS kesintileri
Ödeme Son Tarihleri
| Ödeme yöntemi | Aylık Son Teslim Tarihi | Çeyrek Dönem Son Tarihi |
|---|---|---|
| Elektronik (BACS, otomatik ödeme, internet bankacılığı) | Bir sonraki ayın 22'si | Çeyreğin bitiminden sonraki 22. gün |
| Çek ( HMRC postalandı) | Bir sonraki ayın 19'u | Çeyreğin bitiminden sonraki 19. gün |
HMRC Vergi Ayları
HMRC vergi ayları bir ayın 6'sından bir sonraki ayın 5'ine kadar sürer. Bu, ödeme takviminin takvim aylarıyla örtüşmediği anlamına gelir:
| Vergi Ayı | Dönem | Elektronik Ödeme Vadesi Geldi |
|---|---|---|
| 1. Ay | 6 Nisan – 5 Mayıs | 22 Haziran |
| 2. Ay | 6 Mayıs – 5 Haziran | 22 Temmuz |
| 3. Ay | 6 Haziran – 5 Temmuz | 22 Ağustos |
| 4. Ay | 6 Temmuz – 5 Ağustos | 22 Eylül |
| 5. Ay | 6 Ağustos – 5 Eylül | 22 Ekim |
| 6. Ay | 6 Eylül – 5 Ekim | 22 Kasım |
| 7. Ay | 6 Ekim – 5 Kasım | 22 Aralık |
| 8. Ay | 6 Kasım – 5 Aralık | 22 Ocak |
| 9. Ay | 6 Aralık – 5 Ocak | 22 Şubat |
| 10. Ay | 6 Ocak – 5 Şubat | 22 Mart |
| 11. Ay | 6 Şubat – 5 Mart | 22 Nisan |
| 12. Ay | 6 Mart – 5 Nisan | 22 Mayıs |
Üç Aylık Ödemeler
Aylık ortalama PAYE ödemeniz (Gelir Vergisi + Sosyal Güvenlik Katkısı) 1.500 £'dan az ise, aylık yerine üç aylık ödeme yapma hakkınız olabilir:[2]
| Çeyrek | Vergi Ayları | Elektronik Ödeme Vadesi Geldi |
|---|---|---|
| S1 | 1-3. Aylar (6 Nisan – 5 Temmuz) | 22 Ağustos |
| Q2 | 4-6. Aylar (6 Temmuz – 5 Ekim) | 22 Kasım |
| Q3 | 7-9. Aylar (6 Ekim – 5 Ocak) | 22 Şubat |
| Q4 | 10-12. Aylar (6 Ocak – 5 Nisan) | 22 Mayıs |
HMRC üç aylık ödemeler için uygun olup olmadığınızı size bildirecektir. Üç aylık ödeme yapsanız bile, çalışanlarınıza her ödeme yaptığınızda FPS beyannamesi göndermeniz gerekmektedir.
Yıl Sonu İşlemleri
Vergi yılının sonunda (5 Nisan), işverenlerin Ulusal Sigorta ile ilgili çeşitli görevleri tamamlamaları gerekmektedir:[1]
- Son FPS değerini şu tarihe kadar gönderin: 19 Nisanyılın son teslimi olarak işaretlendi.
- P60 formlarını tüm çalışanlara dağıtın. 31 Mayıs (Yılın toplam maaşını, vergisini ve sosyal güvenlik primlerini gösteriyor)
- Dosya P11D ve P11D(b) tarafından 6 Temmuz Bordroya dahil edilmeyen her türlü ayni yardım için
- Ayni yardımlar üzerinden 1A Sınıfı Ulusal Sigorta primini ödeyin. 22 Temmuz
- İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için yeni vergi yılının ilk EPS'sini (Çalışma Ücreti Bildirimi) gönderin.
Geç veya Yanlış Bildirim İçin Cezalar
HMRC FPS bildirimlerinin ve ödemelerin gecikmesi durumunda ceza uygulayabilir:[1]
| Çalışan Sayısı | Aylık Gecikmeli FPS Cezası |
|---|---|
| 1–9 | £100 |
| 10–49 | £200 |
| 50–249 | £300 |
| 250+ | £400 |
Gelir vergisi (sosyal güvenlik primleri dahil) ödemelerinin gecikmesi faize tabidir ve tekrarlanan gecikmelerde, ödenmesi gereken tutarın %1-4'ü oranında ceza uygulanır.
Uç: HMRC bir vergi yılında ilk geç FPS (Federal Pay Senedi Bildirimi) için ceza uygulamaz. Ancak, sonraki geç bildirimler cezaya neden olacaktır. Bildirimlerin hiçbir zaman kaçırılmaması için otomatik bordro işleme sistemini kurun.
Sıkça Sorulan Sorular
Gerçek Zamanlı Bilgi (RTI) nedir?
RTI, işverenlerin bordro bilgilerini HMRC bildirdiği sistemdir. İşverenler yıllık beyanname vermek yerine, çalışanlarına ödeme yaptıkları her seferinde maaş, vergi ve sosyal güvenlik prim detaylarını gönderirler. Başlıca gönderimler Tam Ödeme Gönderimi (FPS) ve İşveren Ödeme Özeti (EPS)'dir.
Tam ödeme bildirimini ne zaman göndermem gerekiyor?
Her ödeme gününde veya öncesinde bir FPS (Çalışan Maaş Bildirimi) göndermeniz gerekmektedir. Çalışanlarınıza haftalık ödeme yapıyorsanız, her hafta bir FPS gönderirsiniz. Aylık ödeme yapıyorsanız, her ay bir FPS gönderirsiniz. FPS, her çalışanın brüt maaşı, kesilen gelir vergisi ve çalışan ve işveren sosyal güvenlik primleri hakkında ayrıntılı bilgi içerir.
İşveren Ödeme Özeti ne için kullanılır?
EPS, vergi HMRC ödediğiniz geliri (PAYE) azaltan kalemleri bildirmek için kullanılır; örneğin, İstihdam Ödeneği talep etmek, yasal annelik/babalık izni ödemelerini geri almak, uğradığınız CIS kesintilerini bildirmek ve hiçbir çalışana ödeme yapılmayan ayları HMRC bildirmek gibi. EPS son teslim tarihi, takip eden ayın 19'udur.
İşveren olarak ödediğim sosyal güvenlik primlerini HMRC ne zaman ödemeliyim?
İşveren SGK primlerini (çalışan SGK primleri ve PAYE gelir vergisi ile birlikte) vergi ayını takip eden ayın 22'sine kadar HMRC ödersiniz. Çekle ödeme yapıyorsanız, son tarih 19'udur. HMRC vergi ayları 6'sından 5'ine kadar sürer (örneğin 1. ay 6 Nisan - 5 Mayıs arasıdır ve 22 Haziran'a kadar ödenmelidir).
Daha Fazla Okuma
- İşveren Ulusal Sigorta Katkıları — %15 oranını ve işveren sosyal güvenlik primlerinin nasıl hesaplandığını anlamak
- İşsizlik Ödeneği — EPS'niz aracılığıyla 10.500 £ tutarındaki indirimi talep etmek
- Kuzey İrlanda Önemli Tarihler Takvimi — 2026/27 vergi yılı için tüm önemli Ulusal Sigorta (NI) son tarihleri
- Ayni Yardımlar Üzerindeki Ulusal Sigorta Primi (Sınıf 1A) — P11D raporlaması ve Sınıf 1A Ulusal Sigorta ödemeleri
Basit bir vergi yazılımı mı arıyorsunuz?
# GoFile , HMRC tarafından tanınan ve 50.000'den fazla İngiliz işletmesi tarafından güvenilen bir platformdur. Dakikalar içinde kurun, güvenle dosyalayın.
Ücretsiz BaşlayınKredi kartı gerekmiyor · İstediğiniz zaman iptal edebilirsiniz
Kaynaklar
- Maaş bordrosunu yönetmek — GOV.UK
- İşverenler için PAYE ve bordro işlemleri — GOV.UK
- HMRC hangi bordro bilgilerini bildirmelisiniz? — GOV.UK
- İşveren Ödeme Özeti Gönderme — GOV.UK