Ffeithiau allweddol
- Cyfradd Yswiriant Gwladol y Cyflogwr: 15% o fis Ebrill 2025 (i fyny o 13.8%).
- Trothwy Eilaidd wedi'i ostwng i £5,000/blwyddyn (o £9,100).
- Mae gan y Cyflogwr NI dim terfyn uchaf — mae'n berthnasol i bob enillion uwchlaw'r trothwy.
- Mae Yswiriant Gwladol y Cyflogwr yn gost ychwanegol ar ben cyflog gros y gweithiwr.
- Gall y Lwfans Cyflogaeth (£10,500) leihau'r bil i gyflogwyr cymwys.
Beth yw Yswiriant Gwladol y Cyflogwr?
Treth yw Yswiriant Gwladol Cyflogwyr (a elwir hefyd yn gyfraniadau eilaidd Dosbarth 1) y mae cyflogwyr yn ei thalu ar enillion eu gweithwyr. Codir tâl ar ben cyflog gros y gweithiwr — nid yw'n dod allan o gyflog y gweithiwr.[1]
Yn wahanol i Yswiriant Gwladol y gweithiwr, y mae'r gweithiwr yn ei weld yn cael ei dynnu o'i slip cyflog, mae Yswiriant Gwladol y cyflogwr yn anweledig i'r gweithiwr. Fodd bynnag, mae'n gost cyflogaeth sylweddol y mae'n rhaid i bob busnes gyllidebu ar ei chyfer.
Cyfraddau Yswiriant Gwladol Cyflogwyr (2025/26)
O 6 Ebrill 2025 ymlaen, newidiodd cyfraddau Yswiriant Gwladol cyflogwyr yn sylweddol yn dilyn Cyllideb yr Hydref 2024:[3]
| Manylion | 2024/25 | 2025/26 |
|---|---|---|
| Cyfradd Yswiriant Gwladol y Cyflogwr | 13.8% | 15% |
| Trothwy Eilaidd (blynyddol) | £9,100 | £5,000 |
| Trothwy Eilaidd (misol) | £758 | £417 |
| Trothwy Eilaidd (wythnosol) | £175 | £96 |
| Terfyn uchaf | Dim | Dim |
Effaith ddwbl: Cafodd cyflogwyr eu taro ddwywaith ym mis Ebrill 2025 — cododd y gyfradd 1.2 pwynt canran a Gostyngodd y trothwy lle mae Yswiriant Gwladol yn dod i rym £4,100. I lawer o fusnesau, cynyddodd yr effaith gyfunol gost pob gweithiwr gan gannoedd o bunnoedd y flwyddyn.[4]
Sut mae Yswiriant Gwladol y Cyflogwr yn cael ei Gyfrifo
Mae'r cyfrifiad yn syml: cymerwch enillion gros y gweithiwr ar gyfer y cyfnod tâl, tynnwch y Trothwy Eilaidd, a lluoswch y gweddill â 15%.[1]
- Yswiriant Gwladol y Cyflogwr = 15% × (enillion gros − Trothwy Eilaidd)
- Os yw enillion islaw'r Trothwy Eilaidd, mae Yswiriant Gwladol y cyflogwr yn £0
- Nid oes terfyn uchaf — mae 15% yn berthnasol i bob enillion uwchlaw'r trothwy
- Wedi'i gyfrifo fesul cyfnod talu (wythnosol, misol, ac ati) yn unol â'ch cylch cyflogres
Enghreifftiau Gweithiol
Enghraifft 1 — gweithiwr yn ennill £25,000/blwyddyn:
- Enillion uwchlaw'r Trothwy Eilaidd: £25,000 − £5,000 = £20,000
- Cyflogwr YG: 15% × £20,000 = £3,000/blwyddyn
- Yswiriant Gwladol y cyflogwr misol: £250
Enghraifft 2 — gweithiwr yn ennill £50,000/blwyddyn:
- Enillion uwchlaw'r Trothwy Eilaidd: £50,000 − £5,000 = £45,000
- Cyflogwr YG: 15% × £45,000 = £6,750/blwyddyn
- Yswiriant Gwladol y cyflogwr misol: £562.50
Enghraifft 3 — gweithiwr yn ennill £100,000/blwyddyn:
- Enillion uwchlaw'r Trothwy Eilaidd: £100,000 − £5,000 = £95,000
- Cyflogwr YG: 15% × £95,000 = £14,250/blwyddyn
- Yswiriant Gwladol y cyflogwr misol: £1,187.50
Cymhariaeth Costau: 2024/25 vs 2025/26
Mae'r tabl isod yn dangos y cynnydd yn Yswiriant Gwladol y cyflogwr ar gyfer gwahanol lefelau cyflog:
| Cyflog Blynyddol | Cyflogwr NI 2024/25 | Cyflogwr NI 2025/26 | Cynyddu |
|---|---|---|---|
| £12,570 | £479 | £1,136 | £657 |
| £25,000 | £2,194 | £3,000 | £806 |
| £35,000 | £3,574 | £4,500 | £926 |
| £50,000 | £5,644 | £6,750 | £1,106 |
| £75,000 | £9,094 | £10,500 | £1,406 |
| £100,000 | £12,544 | £14,250 | £1,706 |
Pa Enillion Sy'n Ddarostyngedig i Yswiriant Gwladol y Cyflogwr?
Mae Yswiriant Gwladol y Cyflogwr yn berthnasol i'r rhan fwyaf o ffurfiau o dâl arian parod:[2]
- Cyflog a chyflogau
- Tâl goramser
- Bonysau a chomisiynau
- Tâl salwch statudol a thâl mamolaeth/tadolaeth statudol
- Tâl gwyliau
Mae Cyflogwr NI yn gwneud ddim ymgeisio i:
- Cyfraniadau pensiwn a wneir gan y cyflogwr
- Buddion mewn nwyddau (mae'r rhain yn denu Yswiriant Gwladol Dosbarth 1A yn lle)
- Difidendau a delir i gyfranddalwyr-gyfarwyddwyr
- Symiau aberthu cyflog (cyfrifir Yswiriant Gwladol ar y cyflog is)
Ffyrdd o Leihau Yswiriant Gwladol Cyflogwyr
Mae sawl ffordd gyfreithlon o leihau bil Yswiriant Gwladol eich cyflogwr:
| Dull | Sut Mae'n Gweithio | Arbedion Blynyddol (fesul gweithiwr) |
|---|---|---|
| Lwfans Cyflogaeth | Hawliwch hyd at £10,500 oddi ar gyfanswm bil Yswiriant Gwladol eich cyflogwr | Hyd at £10,500 (wedi'i rannu rhwng yr holl weithwyr) |
| Aberthu cyflog (pensiynau) | Mae'r gweithiwr yn ildio ei gyflog yn gyfnewid am gyfraniadau pensiwn y cyflogwr | 15% o'r swm a aberthwyd |
| Aberthu cyflog (beicio i'r gwaith, cerbydau trydan) | Mae gweithiwr yn aberthu cyflog er mwyn buddion cymwys | 15% o'r swm a aberthwyd |
| Cyflogi pobl dan 21 oed / prentisiaid | 0% Yswiriant Gwladol y cyflogwr hyd at £50,270 (categorïau H ac M) | Hyd at £6,791 |
| Recriwtio cyn-filwyr | 0% Yswiriant Gwladol y cyflogwr hyd at £50,270 yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth sifil (categori V) | Hyd at £6,791 |
Awgrym: Mae aberth cyflog ar gyfer cyfraniadau pensiwn yn arbed y cyflogwr. a Yswiriant Gwladol y gweithiwr. Mae'r cyflogwr yn arbed 15% ac mae'r gweithiwr yn arbed 8% (neu 2% uwchlaw'r Cyfradd Enillion Uel) ar y swm a aberthwyd. Mae llawer o gyflogwyr yn trosglwyddo rhywfaint o'u cynilion yn ôl i'r gweithiwr fel cyfraniad pensiwn ychwanegol.
Talu Yswiriant Gwladol y Cyflogwr i HMRC
Cesglir Yswiriant Gwladol y Cyflogwr drwy'r system PAYE ochr yn ochr â Threth Incwm ac Yswiriant Gwladol y Cyflogai:[2]
- Mae'r taliad yn ddyledus gan y 22ain o'r mis canlynol (taliad electronig) neu 19eg (siec)
- Mae taliadau chwarterol ar gael os yw eich taliad misol cyfartalog yn is na £1,500
- Rydych chi'n rhoi gwybod am Yswiriant Gwladol y cyflogwr ar bob Cyflwyniad Taliad Llawn (FPS) drwy RTI
- Defnyddiwch Grynodeb Taliadau Cyflogwr (EPS) i hawlio Lwfans Cyflogaeth neu i roi gwybod am ddim taliadau
Cwestiynau Cyffredin
Faint o Yswiriant Gwladol cyflogwr ydw i'n ei dalu fesul gweithiwr?
Rydych chi'n talu 15% ar bob enillion uwchlaw £5,000 y flwyddyn (£417/mis). Er enghraifft, ar gyflog o £30,000 byddech chi'n talu 15% ar £25,000, sef £3,750 y flwyddyn. Nid oes cap enillion uchaf ar gyfer Yswiriant Gwladol y cyflogwr.
Pam aeth Yswiriant Gwladol y cyflogwr i fyny ym mis Ebrill 2025?
Cynyddodd y llywodraeth Yswiriant Gwladol y cyflogwr o 13.8% i 15% a gostyngodd y Trothwy Eilaidd o £9,100 i £5,000 fel rhan o Gyllideb yr Hydref 2024. Cyhoeddwyd hyn i godi refeniw ar gyfer gwasanaethau cyhoeddus, yn enwedig y GIG a gofal cymdeithasol.
A yw Yswiriant Gwladol y cyflogwr yn dod allan o gyflog y gweithiwr?
Na. Mae Yswiriant Gwladol y Cyflogwr yn gost ychwanegol a delir gan y cyflogwr ar ben cyflog gros y gweithiwr. Nid yw'n lleihau cyflog net y gweithiwr. Fodd bynnag, mae'n cynyddu cyfanswm cost cyflogaeth.
A oes cap ar gyfraniadau Yswiriant Gwladol cyflogwyr?
Na. Yn wahanol i YG cyflogai (sy'n gostwng i 2% uwchben y Terfyn Enillion Uchaf), codir YG cyflogwr ar gyfradd wastad o 15% ar bob enillion uwchben y Trothwy Eilaidd heb unrhyw derfyn uchaf. Po fwyaf y byddwch chi'n ei dalu i gyflogai, y mwyaf o YG cyflogwr y byddwch chi'n ei ddyledus.
Darllen Pellach
- Y Lwfans Cyflogaeth — hawlio hyd at £10,500 oddi ar fil Yswiriant Gwladol eich cyflogwr
- Yswiriant Gwladol ar gyfer Prentisiaid a Gweithwyr Ifanc — Yswiriant Gwladol cyflogwr cyfradd sero ar gyfer prentisiaid o dan 25 oed a gweithwyr o dan 21 oed
- Yswiriant Gwladol ar Fudd-daliadau mewn Nwyddau (Dosbarth 1A) — Yswiriant Gwladol y cyflogwr ar geir cwmni, yswiriant meddygol, a manteision eraill
- Adrodd Yswiriant Gwladol drwy RTI / PAYE — sut i roi gwybod am a thalu Yswiriant Gwladol cyflogwr drwy Wybodaeth Amser Real
- Hanes Cyfraddau a Throthwyon Yswiriant Gwladol — sut mae cyfraddau Yswiriant Gwladol cyflogwyr wedi newid dros amser
Chwilio am feddalwedd treth syml?
# GoFile yn cael ei gydnabod HMRC ac yn cael ei ymddiried ynddo gan dros 50,000 o fusnesau yn y DU. Wedi'i sefydlu mewn munudau, ffeiliwch yn hyderus.
Dechreuwch Am DdimDim angen cerdyn credyd · Canslo unrhyw bryd