Yswiriant Gwladol ar gyfer Prentisiaid a Gweithwyr Ifanc

Mae cyflogwyr yn talu Yswiriant Gwladol cyfradd sero ar enillion hyd at y Trothwy Uwchradd Uchaf ar gyfer prentisiaid o dan 25 oed, gweithwyr o dan 21 oed, a chyn-filwyr y lluoedd arfog yn eu blwyddyn gyntaf o gyflogaeth sifil — cymhelliant sylweddol i gyflogi gweithwyr iau.

#GoFile — Wedi'i gydnabod HMRC , am ddim i roi cynnig arni.

Rhowch Gynnig Am Ddim →

Ffeithiau allweddol

  • Yswiriant Gwladol y Cyflogwr: 0% hyd at £50,270/blwyddyn i brentisiaid o dan 25 oed (categori H) a gweithwyr o dan 21 oed (categori M).
  • Uwchlaw £50,270, mae cyflogwyr yn talu'r safon 15% cyfradd.
  • Mae gweithwyr yn dal i dalu Yswiriant Gwladol Dosbarth 1 arferol ar 8% (part i UEL) a 2% (uwchlaw UEL).
  • Mae cyn-filwyr y lluoedd arfog yn cael Gwyliau Gogledd Iwerddon yn eu 12 mis cyntaf o gyflogaeth sifil (categori V).
  • Mae gweithwyr Freeport (categori F/I/S/L) yn elwa o Drothwy Eilaidd uwch o £25,000.

Rhyddhad Yswiriant Gwladol Cyflogwr i Weithwyr Ifanc

Mae'r llywodraeth yn darparu rhyddhad Yswiriant Gwladol i annog cyflogwyr i gyflogi pobl ifanc a phrentisiaid. Mae'r rhyddhad hwn yn golygu bod cyflogwyr yn talu 0% Yswiriant Gwladol ar gyfran sylweddol o enillion y gweithwyr hyn, gan leihau cost cyflogaeth yn sylweddol.[1]

Mae'r rhyddhad yn berthnasol trwy lythrennau categori Yswiriant Gwladol arbennig y mae eich meddalwedd cyflogres yn eu defnyddio i gyfrifo cyfraniad Yswiriant Gwladol cywir y cyflogwr.

Llythyrau Categori NI

CategoriYn berthnasol iYswiriant Gwladol y Cyflogwr (hyd at UST)Yswiriant Gwladol y Cyflogwr (uwchlaw UST)Gweithiwr YG
HPrentisiaid dan 25 oed0%15%Safonol (8% / 2%)
MGweithwyr o dan 21 oed0%15%Safonol (8% / 2%)
VCyn-filwyr (12 mis cyntaf o gyflogaeth sifil)0%15%Safonol (8% / 2%)
AGweithwyr safonol (i'w cymharu)15% (uwchlaw ST £5,000)15%Safonol (8% / 2%)

Y Trothwy Uwchradd Uchaf (UST) yw £50,270 y flwyddyn (£4,189/mis, £967/wythnos) ar gyfer 2026/27. Dyma'r un ffigur â'r Terfyn Enillion Uchaf.[4]

Prentisiaid Dan 25 Oed (Categori H)

I fod yn gymwys ar gyfer categori H, rhaid i'r gweithiwr fodloni'r y ddau o'r amodau hyn:[2]

  • Bod yn brentis dilys ar fframwaith neu safon prentisiaeth gymeradwy
  • Bod o dan 25 oed

Mae arbedion Yswiriant Gwladol y cyflogwr yn sylweddol:

Enghraifft — prentis yn ennill £18,000/blwyddyn:

  • Categori A (safonol): Yswiriant Gwladol y cyflogwr = 15% × (£18,000 − £5,000) = £1,950
  • Categori H (prentis): Yswiriant Gwladol y cyflogwr = 0% hyd at £50,270 = £0
  • Arbediad blynyddol: £1,950

Enghraifft — prentis yn ennill £30,000/blwyddyn:

  • Categori A (safonol): Yswiriant Gwladol y cyflogwr = 15% × (£30,000 − £5,000) = £3,750
  • Categori H (prentis): Yswiriant Gwladol y cyflogwr = 0% hyd at £50,270 = £0
  • Arbediad blynyddol: £3,750

Pan fydd y Prentis yn Troi’n 25

Rhaid i'r cyflogwr newid y categori Yswiriant Gwladol o H i A (neu'r categori safonol priodol) o'r cyfnod cyflog cyntaf yn dilyn pen-blwydd y prentis yn 25 oed. Yna mae cyfraddau Yswiriant Gwladol safonol y cyflogwr yn berthnasol o'r pwynt hwnnw.

Gweithwyr Dan 21 Oed (Categori M)

Mae pob gweithiwr o dan 21 oed yn gymwys ar gyfer categori Yswiriant Gwladol M, waeth a ydynt yn brentis ai peidio. Mae hyn yn rhoi'r un gyfradd Yswiriant Gwladol o 0% i gyflogwyr hyd at y Trothwy Uwchradd.[1]

Enghraifft — gweithiwr 19 oed yn ennill £22,000/blwyddyn:

  • Categori A (safonol): Yswiriant Gwladol y cyflogwr = 15% × (£22,000 − £5,000) = £2,550
  • Categori M (dan 21): Yswiriant Gwladol y cyflogwr = 0% hyd at £50,270 = £0
  • Arbediad blynyddol: £2,550

Pan fydd y Gweithiwr yn Troi’n 21 Oed

Mae'r categori Yswiriant Gwladol yn newid o M i A o'r cyfnod cyflog cyntaf ar ôl pen-blwydd y gweithiwr yn 21 oed. Os yw'r gweithiwr hefyd yn brentis o dan 25 oed, maent yn symud i gategori H yn lle hynny.

Cyn-filwyr y Lluoedd Arfog (Categori V)

Gall cyflogwyr sy'n cyflogi cyn-filwyr y lluoedd arfog yn eu blwyddyn gyntaf o gyflogaeth sifil ddefnyddio categori Yswiriant Gwladol V. Mae hyn yn darparu'r un Yswiriant Gwladol 0% i gyflogwyr hyd at y Trothwy Uwchradd Uchaf am y 12 mis cyntaf.[3]

Cymhwysedd

  • Rhaid i'r gweithiwr fod yn gyn-aelod o'r lluoedd arfog rheolaidd (y Fyddin, y Llynges Frenhinol, y Morlu Brenhinol, neu'r Llu Awyr Brenhinol)
  • Rhaid mai dyma gyflogaeth sifil gyntaf y cyn-filwr ers gadael y lluoedd arfog.
  • Mae'r rhyddhad yn para am y 12 mis cyntaf yn olynol o'r gyflogaeth honno
  • Rhaid i'r cyflogwr wirio statws y cyn-filwr (papurau rhyddhau neu dystiolaeth arall)

Sut i Hawlio

Defnyddiwch gategori Yswiriant Gwladol V ar gofnod cyflogres y cyn-filwr am y 12 mis cyntaf. Ar ôl 12 mis, newidiwch i'r categori safonol (fel arfer A). Os ydych chi eisoes wedi bod yn defnyddio categori A, gallwch chi gymhwyso categori V yn ôl-weithredol ac hawlio'r Yswiriant Gwladol a dalwyd yn ôl gan y cyflogwr.[3]

Gweithwyr Porthladd Rhydd

Gall cyflogwyr sy'n gweithredu o fewn safleoedd treth Porthladd Rhydd neu Barth Buddsoddi dynodedig elwa o Drothwy Eilaidd uwch o £25,000/blwyddyn (yn lle £5,000) ar gyfer gweithwyr newydd cymwys. Y categorïau Yswiriant Gwladol perthnasol yw:[4]

CategoriYn berthnasol iCyfradd 0% Hyd at
FGweithiwr Safonol Freeport£25,000/blwyddyn
FiCyfradd is i weithwyr Freeport, menywod priod£25,000/blwyddyn
SGweithiwr Freeport, dros oedran Pensiwn y Wladwriaeth£25,000/blwyddyn
LGweithiwr Freeport, Yswiriant Gwladol gohiriedig£25,000/blwyddyn

Crynodeb o Arbedion Yswiriant Gwladol y Cyflogwr

Mae'r tabl isod yn dangos yr arbediad Yswiriant Gwladol blynyddol mwyaf gan gyflogwr ar gyfer pob categori o'i gymharu â gweithiwr safonol categori A:

CategoriCyfradd 0% Hyd atUchafswm Cynilion Yswiriant Gwladol Blynyddol y Cyflogwr
H (prentis dan 25 oed)£50,270£6,791 *
M (gweithiwr o dan 21 oed)£50,270£6,791 *
V (cyn-filwr, y 12 mis cyntaf)£50,270£6,791 *
F (Gweithiwr Freeport)£25,000£3,000 *

* Uchafswm arbediad wedi'i gyfrifo fel 15% × (£50,270 − £5,000) = £6,790.50, wedi'i dalgrynnu. Ar gyfer Porthladd Rhydd: 15% × (£25,000 − £5,000) = £3,000.

Awgrym: Arbedion Yswiriant Gwladol y cyflogwr o gyflogi prentisiaid a gweithwyr ifanc yw yn ogystal â unrhyw Lwfans Cyflogaeth rydych chi'n ei hawlio. Er enghraifft, gallai busnes bach hawlio Lwfans Cyflogaeth o £10,500 a hefyd elwa o 0% o Yswiriant Gwladol y cyflogwr ar enillion prentisiaid — nid yw'r ddau ryddhad yn eithrio ei gilydd.

Yr Hyn y mae'r Gweithiwr yn ei Dalu

Mae'n bwysig nodi mai dim ond ar cyflogwr Yswiriant Gwladol. Mae'r gweithiwr yn dal i dalu cyfraddau Yswiriant Gwladol safonol Dosbarth 1:[1]

  • 8% ar enillion rhwng y Trothwy Cynradd (£12,570/blwyddyn) a'r Terfyn Enillion Uchaf (£50,270/blwyddyn)
  • 2% ar enillion uwchlaw'r Terfyn Enillion Uchaf

Bydd didyniad YG y gweithiwr ar ei slip cyflog yr un peth p'un a ydynt ar gategori A, H, neu M. Mae'r arbediad yn gyfan gwbl ar ochr y cyflogwr.

Cwestiynau Cyffredin

Beth yw cyfradd Yswiriant Gwladol y cyflogwr ar gyfer prentisiaid o dan 25 oed?

Mae cyflogwyr yn talu 0% o Yswiriant Gwladol ar enillion hyd at y Trothwy Uwchradd (£50,270/blwyddyn yn 2026/27) ar gyfer prentisiaid o dan 25 oed ar gategori Yswiriant Gwladol H. Uwchlaw £50,270, mae'r gyfradd safonol o 15% i gyflogwyr yn berthnasol. Mae'r prentis yn dal i dalu Yswiriant Gwladol arferol i weithwyr ar 8% ar enillion rhwng y Trothwy Cynradd a'r Terfyn Enillion Uchaf.

A yw gweithwyr o dan 21 oed yn cael gostyngiad Yswiriant Gwladol?

Mae'r gostyngiad ar gyfer y cyflogwr, nid y gweithiwr. Mae cyflogwyr yn talu 0% o Yswiriant Gwladol ar enillion hyd at £50,270 ar gyfer gweithwyr o dan 21 oed (categori M). Mae'r gweithiwr yn dal i dalu'r gyfradd safonol o 8% ar enillion uwchlaw'r Trothwy Cynradd. Daw'r rhyddhad i ben ar ben-blwydd y gweithiwr yn 21 oed.

Beth yw gwyliau cyn-filwyr NI?

Gall cyflogwyr sy'n cyflogi cyn-filwyr y lluoedd arfog yn eu blwyddyn gyntaf o gyflogaeth sifil ddefnyddio categori Yswiriant Gwladol V, sy'n rhoi 0% o Yswiriant Gwladol i gyflogwyr ar enillion hyd at £50,270/blwyddyn. Mae hyn yn berthnasol am y 12 mis cyntaf o swydd sifil gyntaf y cyn-filwr ar ôl gadael y lluoedd arfog.

Pa lythyren categori YG ddylwn i ei defnyddio ar gyfer prentis ifanc?

Defnyddiwch gategori H ar gyfer prentisiaid o dan 25 oed, a chategori M ar gyfer gweithwyr o dan 21 oed nad ydynt yn brentisiaid. Os yw'r gweithiwr o dan 21 oed ac yn brentis, defnyddiwch gategori H (gan ei fod yn benodol ar gyfer prentisiaid). Rhaid newid y categori pan fydd y gweithiwr yn cyrraedd y trothwy oedran perthnasol.

Darllen Pellach

Chwilio am feddalwedd treth syml?

# GoFile yn cael ei gydnabod HMRC ac yn cael ei ymddiried ynddo gan dros 50,000 o fusnesau yn y DU. Wedi'i sefydlu mewn munudau, ffeiliwch yn hyderus.

Dechreuwch Am Ddim

Dim angen cerdyn credyd · Canslo unrhyw bryd

Ffynonellau

  1. Cyfraddau a chategorïau Yswiriant Gwladol — GOV.UK
  2. Talu am brentisiaid — GOV.UK
  3. Yswiriant Gwladol ar gyfer cyn-filwyr — GOV.UK
  4. Cyfraddau a throthwyon ar gyfer cyflogwyr 2026 i 2027 — GOV.UK

Yn barod i ffeilio?

Dechreuwch ffeilio ffurflenni Yswiriant Gwladol heddiw

# GoFile yn feddalwedd a gydnabyddir HMRC a ddefnyddir gan dros 50,000 o fusnesau yn y DU. Wedi'i sefydlu mewn munudau — nid oes angen gwybodaeth am gyfrifeg.

Dechreuwch Am Ddim →

Dim angen cerdyn credyd · Canslo unrhyw bryd

Oes gen chi gwestiwn?

Mae ein tîm yn y DU wedi helpu miloedd o fusnesau gyda ffeilio ffurflenni Yswiriant Gwladol. Rydym yn hapus i helpu.

Cysylltwch â'n tîm