Ffeithiau allweddol
- Mae gan gynllunio treth ei eirfa ei hun — o AIA i rhyddhad tapr.
- Mae'r rhan fwyaf o dermau wedi'u diffinio mewn deddfwriaeth y DU neu ganllawiau HMRC ; mae'r eirfa hon yn cysylltu â ffynonellau swyddogol.
- Defnyddio Ctrl + F (neu Cmd + F ar Mac) i chwilio am derm penodol.
- Mae deall y termau hyn yn eich helpu i wneud penderfyniadau gwybodus ynglŷn â'ch cyllid.
A – C
| Tymor | Diffiniad |
|---|---|
| Incwm net wedi'i addasu | Cyfanswm yr incwm trethadwy minws cyfraniadau pensiwn gros a rhoddion Cymorth Rhodd. Defnyddir i bennu colli Lwfans Personol (uwchlaw £100,000) a'r lwfans pensiwn blynyddol taprog.[1] |
| Lwfans Buddsoddi Blynyddol (LBB) | Lwfans cyfalaf blwyddyn gyntaf o 100% ar beiriannau a chyfarpar cymwys, wedi'i osod yn barhaol ar £1,000,000.[1] |
| Lwfans blynyddol (pensiynau) | Y swm uchaf y gellir ei gyfrannu at bensiynau mewn blwyddyn dreth gyda rhyddhad treth — £60,000 ar gyfer 2026/27 (neu 100% o enillion os yw'n is).[3] |
| Esemptiad blynyddol (CGT) | Swm yr enillion cyfalaf y gallwch eu gwneud yn ddi-dreth bob blwyddyn — £3,000 y pen ar gyfer 2026/27.[2] |
| BADR (Rhyddhad Gwaredu Asedau Busnes) | Rhyddhad Treth Enillion Cyfalaf (CTC) sy'n trethu gwarediadau busnes cymwys ar 18% (o 6 Ebrill 2026) ar y £1,000,000 cyntaf o enillion oes. Gelwid gynt yn Rhyddhad i Entrepreneuriaid.[2] |
| Gwely ac ISA | Gwerthu buddsoddiad a'i ailbrynu ar unwaith o fewn lapio ISA, gan grisialu unrhyw elw (gan ddefnyddio'r eithriad CGT) a gwarchod twf yn y dyfodol rhag treth. |
| Cario ymlaen (pensiynau) | Y gallu i ddefnyddio lwfans pensiwn blynyddol nas defnyddiwyd o'r 3 blynedd dreth flaenorol, gan ganiatáu cyfraniadau ymhell uwchlaw £60,000 mewn un flwyddyn.[3] |
| Enillion trethadwy | Yr elw trethadwy ar waredu ased ar ôl didynnu'r gost, y treuliau caniataol, a'r rhyddhadau sydd ar gael.[2] |
D – I
| Tymor | Diffiniad |
|---|---|
| Lwfans difidend | Mae'r £500 cyntaf o incwm difidend yn ddi-dreth (2026/27). Mae'r lwfans hwn yn defnyddio rhan o'ch band cyfradd sylfaenol neu uwch yn hytrach na bod yn eithriad ychwanegol.[1] |
| Tynnu i lawr (pensiwn) | Mae tynnu arian i lawr hyblyg yn caniatáu ichi gadw'ch pensiwn wedi'i fuddsoddi a chymryd taliadau hyblyg. Mae pob tynnu arian yn 75% trethadwy a 25% yn ddi-dreth. |
| Cynllun Buddsoddi Menter (EIS) | Cynllun sy'n cynnig rhyddhad Treth Incwm o 30% ac eithriad Treth Enillion Cyfalaf ar fuddsoddiadau mewn cwmnïau bach cymwys. Y cyfnod dal lleiaf yw 3 blynedd. |
| Treuliau llawn | Lwfans cyfalaf blwyddyn gyntaf parhaol o 100% i gwmnïau ar beiriannau a pheirianwaith cyfradd brif newydd cymwys, heb gap ariannol. |
| Cymorth Rhodd | Cynllun sy'n caniatáu i elusennau hawlio treth ar y gyfradd sylfaenol yn ôl ar eich rhodd. Gall trethdalwyr cyfradd uwch a chyfradd ychwanegol hawlio rhyddhad pellach drwy Hunanasesiad, ac mae rhoddion yn lleihau incwm net wedi'i addasu.[1] |
| Treth Etifeddiaeth (IHT) | Treth a godir ar 40% ar werth ystâd person ymadawedig uwchlaw'r band cyfradd sero (£325,000). Gall amryw o eithriadau a rhyddhadau leihau neu ddileu'r tâl. |
| ISA (Cyfrif Cynilo Unigol) | Lapio cynilo a buddsoddi di-dreth. Y lwfans blynyddol yw £20,000 ar draws pob math o ISA (Arian Parod, Stociau a Chyfranddaliadau, Cyllid Arloesol, Gydol Oes).[1] |
M – P
| Tymor | Diffiniad |
|---|---|
| Cyfradd ymylol | Y gyfradd dreth ar y bunt nesaf o incwm. Mae cyfraddau ymylol allweddol yn cynnwys 20% (sylfaenol), 40% (uwch), 45% (ychwanegol), a'r gyfradd effeithiol o 60% rhwng £100,000 a £125,140.[1] |
| Lwfans Priodas | Trosglwyddo £1,260 o Lwfans Personol o briod nad yw'n talu treth i briod sy'n talu treth ar y gyfradd sylfaenol, gan arbed hyd at £252 y flwyddyn. |
| MPAA (Lwfans Blynyddol Prynu Arian) | Lwfans pensiwn blynyddol gostyngol o £10,000 sy'n berthnasol unwaith y byddwch yn cael mynediad hyblyg at fudd-daliadau pensiwn trethadwy (e.e. tynnu i lawr).[3] |
| Band cyfradd sero | Y trothwy IHT lle na chodir treth — £325,000 y pen, wedi'i rewi tan o leiaf Ebrill 2030. |
| Taliad ar gyfrif | Taliadau ymlaen llaw tuag at eich bil treth Hunanasesiad. Dau daliad o 50% o rwymedigaeth y flwyddyn flaenorol, yn ddyledus ar 31 Ionawr a 31 Gorffennaf. |
| PET (Trosglwyddiad a allai fod wedi'i Esemptu) | Rhodd i unigolyn sy'n dod yn gwbl esempt rhag Treth Eiddo os yw'r rhoddwr yn goroesi am 7 mlynedd. Mae rhyddhad tapr yn berthnasol os yw'r rhoddwr yn marw rhwng 3 a 7 mlynedd. |
| Lwfans Personol | Y swm o incwm y gallwch ei ennill yn ddi-dreth bob blwyddyn — £12,570 ar gyfer 2026/27. Wedi'i ostwng £1 am bob £2 o incwm uwchlaw £100,000.[1] |
R – Z
| Tymor | Diffiniad |
|---|---|
| RNRB (Band Preswyl Dim Cyfradd) | Lwfans Treth Eiddo ychwanegol o £175,000 ar gael pan fydd cartref yn cael ei drosglwyddo i ddisgynyddion uniongyrchol ar farwolaeth. Wedi'i leihau'n raddol ar gyfer ystadau dros £2 filiwn. |
| Aberth cyflog | Trefniant lle rydych chi'n ildio cyflog yn gyfnewid am gyfraniad pensiwn cyflogwr neu fudd-dal arall, gan arbed Yswiriant Gwladol y gweithiwr a'r cyflogwr. |
| SEIS (Cynllun Buddsoddi Menter Hadau) | Cynllun sy'n cynnig rhyddhad Treth Incwm o 50% ar fuddsoddiadau mewn cwmnïau cynnar iawn (hyd at £200,000 y flwyddyn). Daliadaeth o leiaf 3 blynedd. |
| Hunanasesiad | Y system a ddefnyddir i adrodd incwm, enillion, a hawlio rhyddhad treth. Yn ofynnol ar gyfer yr hunangyflogedig, landlordiaid, a'r rhai sydd â materion treth cymhleth.[1] |
| Rhyddhad tapr (IHT) | Graddfa symudol sy'n lleihau'r gyfradd IHT ar drosglwyddiadau a allai fod wedi'u heithrio (PETs) a wneir rhwng 3 a 7 mlynedd cyn marwolaeth, o 40% i lawr i 8%. |
| Lwfans blynyddol wedi'i dapro | Gostyngiad yn y lwfans pensiwn blynyddol ar gyfer enillwyr uchel. Yn cael ei sbarduno pan fydd incwm wedi'i addasu yn fwy na £260,000 a'r incwm trothwy yn fwy na £200,000; yn gostwng £1 am bob £2 uwchlaw £260,000, i isafswm o £10,000.[3] |
| Osgoi trethi | Y defnydd cyfreithiol o ryddhadau, lwfansau a strwythurau i leihau treth. Yn wahanol i osgoi treth (peidio â thalu'n anghyfreithlon) ac osgoi ymosodol (manteisio ar fylchau yn y gyfraith yn groes i fwriad deddfwriaethol). |
| UFPLS (Lwmp Swm Pensiwn Cronfeydd Heb eu Crisialu) | Dull o dynnu arian allan o bensiwn lle mae pob taliad yn 25% yn ddi-dreth ac yn 75% yn drethadwy, heb nodi tynnu arian yn ffurfiol.[3] |
Awgrym: Mae'r rhestr termau hon yn cwmpasu'r termau cynllunio treth mwyaf cyffredin. Am ddiffiniadau cyfreithiol llawn, cyfeiriwch at lawlyfrau perthnasol HMRC neu Canllawiau treth GOV.UK.
Cwestiynau Cyffredin
Beth yw'r gwahaniaeth rhwng osgoi trethi ac osgoi trethi?
Osgoi trethi yw'r defnydd cyfreithiol o ryddhadau, lwfansau a strwythurau i leihau eich bil treth o fewn y rheolau (e.e. defnyddio'ch lwfans ISA neu wneud cyfraniadau pensiwn). Osgoi trethi yw cuddio incwm neu asedau'n anghyfreithlon i leihau treth. Gall y llinell rhwng osgoi ymosodol ac osgoi trethi fod yn aneglur, ond mae cynllunio treth dilys gan ddefnyddio rhyddhadau fel y bwriadodd y Senedd yn gwbl gyfreithlon.
Beth mae cyfradd ymylol yn ei olygu?
Eich cyfradd ymylol yw'r gyfradd dreth rydych chi'n ei thalu ar y bunt nesaf o incwm. Er enghraifft, os ydych chi'n ennill £40,000, eich cyfradd ymylol yw 20% (cyfradd sylfaenol). Mae ennill £1 yn rhagor yn mynd â chi i 20% ar y bunt ychwanegol honno. Mae deall eich cyfradd ymylol yn hanfodol er mwyn gwerthuso a yw strategaeth cynllunio treth yn werth chweil.
Beth yw incwm net wedi'i addasu?
Incwm net wedi'i addasu yw eich cyfanswm incwm trethadwy heb ddidyniadau penodol gan gynnwys cyfraniadau pensiwn (swm gros), rhoddion Cymorth Rhodd (wedi'u grosio i fyny), a chollfeydd masnachu. Fe'i defnyddir i benderfynu a ydych chi'n colli'ch Lwfans Personol (incwm dros £100,000) ac a yw'r lwfans pensiwn blynyddol taprog yn berthnasol.
Beth yw elw trethadwy?
Yr elw trethadwy a wnewch pan fyddwch chi'n gwaredu ased yw enillion trethadwy. Fe'i cyfrifir fel elw'r gwerthiant minws y gost wreiddiol, minws costau caniataol (ffioedd cyfreithiol, gwelliannau), minws unrhyw ryddhadau sydd ar gael. Gellir didynnu'r eithriad CGT blynyddol (£3,000 yn 2026/27) o gyfanswm eich enillion trethadwy.
Darllen Pellach
- Rhestr Wirio Cynllunio Treth Diwedd Blwyddyn — defnyddio lwfansau cyn 5 Ebrill
- Strategaethau Cyfraniadau Pensiwn — sicrhau’r rhyddhad pensiwn mwyaf posibl
- Camgymeriadau Cynllunio Treth Cyffredin — peryglon i'w hosgoi
- Treth Wrth Gychwyn Busnes — termau allweddol ar gyfer busnesau newydd
- Trosolwg o Gynllunio Ystadau — Esboniad o dermau IHT
Chwilio am feddalwedd treth syml?
# GoFile yn cael ei gydnabod HMRC ac yn cael ei ymddiried ynddo gan dros 50,000 o fusnesau yn y DU. Wedi'i sefydlu mewn munudau, ffeiliwch yn hyderus.
Dechreuwch Am DdimDim angen cerdyn credyd · Canslo unrhyw bryd
Ffynonellau
- Cyfraddau Treth Incwm a lwfansau personol — GOV.UK
- Treth Enillion Cyfalaf — GOV.UK
- Treth ar eich cyfraniadau pensiwn preifat — GOV.UK