重要な事実
- NI クレジットは、支払済みの拠出金と同様に、国家年金の受給資格年数としてカウントされます。
- 12 歳未満の子供に対する児童手当を請求する親は、自動的に NI クレジットを受け取ります。
- 週に少なくとも 20 時間、誰かの世話をしている介護者は、介護者控除を申請できます。
- クレジットは、失業期間 (JSA)、病気期間 (ESA)、およびユニバーサル クレジットの請求期間中にも付与されます。
- 指定された成人育児クレジットにより、祖父母やその他の家族は育児のための国民保険クレジットを受け取ることができます。
NI クレジットとは何ですか?
国民保険クレジットは、有給労働による保険料納付が困難な場合に、国民保険記録を保護するための方法です。クレジットは、記録に空白が生じた場合にそれを補い、国民年金やその他の特定の給付金の受給資格を継続的に積み立てることを可能にします。[1]
控除は、国民保険の保険料を支払った場合と同様に、受給資格年数に加算されます。控除は無料で、受け取るために料金は一切かかりません。
自動NIクレジット
以下のクレジットは、申請しなくても自動的に付与されます。[1]
| 状況 | クレジットの種類 | 注記 |
|---|---|---|
| 12歳未満の子供に対する児童手当の請求 | クラス3の単位 | 児童手当の請求者に自動的に支給される |
| 求職者手当（JSA）の受給 | クラス1の単位 | 請求中に自動 |
| 雇用支援手当（ESA）の受給 | クラス1の単位 | 請求中に自動 |
| ユニバーサルクレジットの受給 | クラス3の単位 | UC要素に応じて条件が適用されます |
| 出産手当の受給 | クラス1の単位 | 支払い期間中は自動 |
| 介護手当の受給 | クラス1の単位 | 請求中に自動 |
| 法定病気手当、出産手当、父親手当、養子手当 | クラス1の単位 | 支払い期間中は自動 |
| 16～18歳（2010年以前のみ） | クラス3の単位 | 16～18歳の課税年度には自動的に適用されます |
児童手当と国民保険控除
国民保険税額控除の最も重要な源泉の一つは児童手当です。12歳未満のお子様の児童手当を申請すると、その課税年度の国民保険税額控除が自動的に適用されます。[1]
ヒント： 児童手当の受給を辞退した場合でも（高所得児童手当の課税を避けるため）、 登録する 児童手当の申請。受給していなくても、国民保険控除を受けることができます。これは特に専業主婦にとって重要です。
両親が就労しており、すでに就労を通じて受給資格年数に達している場合は、申請者は児童手当の国民保険控除を必要としない場合があります。その場合、特定成人保育控除（下記参照）を通じて、他の家族に控除を移行することができます。
介護者クレジット
介護者クレジットは、1人以上の人を週20時間以上介護しているものの、介護者手当の受給資格を満たしていない場合にご利用いただけます。介護対象者は、以下のような資格要件を満たす給付を受けている必要があります。[2]
- 介護手当
- 障害者生活手当（中程度または最高額の介護手当）
- 個人独立給付（日常生活部分）
- 成人障害手当（スコットランド）の標準または増額率
- 軍隊独立給付金
介護者手当とは異なり、介護者クレジットは給付金ではなく、国民保険のクレジットとして記録に追加されるものです。申請にはフォームが必要です。 CF411A （GOV.UK で入手可能）。
特定の成人保育クレジット
この控除により、親は児童手当の国民保険控除を、子供を養育している他の家族に譲渡することができます。これは、育児を担っている祖父母やその他の親戚にとって特に便利です。[3]
条件は次のとおりです。
- お子様は12歳未満である必要があります
- 児童手当を請求する親は、すでに雇用または自営業から資格年数を有している必要があります（そのため、親自身が控除を受ける必要はありません）
- 家族は英国在住者であり、16歳以上である必要があります。
- 保護者はフォームを使用して申請する必要があります CA9176
例： サラさんはフルタイムで働いており、2歳の娘のために児童手当を受給しています。サラさんは既に就労資格期間が1年あります。母親のジャネットさんは週3日娘の世話をしており、仕事をしていません。サラさんは児童手当の国民保険控除をジャネットさんに譲渡することで、ジャネットさんは国民年金の受給資格期間を1年得ることができます。
給付金を請求する際のクレジット
失業、病気、または障害による給付金を請求する場合、通常は NI クレジットが自動的に付与されます。[1]
- 求職者手当（JSA） — 申請する週ごとにクラス1のクレジット（拠出金ベースと所得ベースの両方）
- 雇用支援手当（ESA） — 評価フェーズおよびサポートグループ中のクラス1の単位
- ユニバーサルクレジット — 特定の条件を満たせばクラス3の単位を取得できます
- 法定病気手当 — 病気による週数1の単位
陪審員活動およびその他の活動に対する単位
以下のNIクレジットも受け取ることができます。
- 陪審員としての義務 — 勤務期間中のクラス3単位
- 不当な投獄 — クレジットは遡及される可能性がある
- 承認されたトレーニングコース — 政府認定の研修コース受講中にクラス1の単位を取得
本当に単位は必要ですか?
国民保険控除は、当該課税年度において、既に受給資格要件を満たすだけの保険料を納めていない場合にのみ適用されます。就労しており、年間を通じて最低所得限度額を超える収入を得ている場合は、保険料の納付によって既に受給資格要件を満たしているため、当該年度の国民保険控除は適用されません。
失業期間がある場合や収入が非常に少ない場合には、クレジットが重要になります。
よくある質問
NI クレジットは自動的に取得できますか?
一部の控除は自動的に適用されます。例えば、児童手当、求職者手当、雇用支援手当、ユニバーサルクレジットに連動した控除などです。一方、介護者控除や特定成人保育控除などは、申請が必要です。
NI クレジットは国民年金に加算されますか?
はい。国民保険控除は、保険料を支払った場合と同様に、国民年金の受給資格年数としてカウントされます。ただし、国民保険控除は、拠出型求職者手当やその他の拠出型給付金にはカウントされません。控除が認められるのは一部の給付金のみです。
孫の世話をしていますが、国民保険税の控除を受けることはできますか？
はい、特定成人保育控除を通じて可能です。12歳未満のお子様を養育しており、そのお子様の親御さんが児童手当の国民保険控除を必要としない場合（既に就労資格年数があるため）、その控除をあなたに移行することができます。親御さんはCA9176フォームで申請する必要があります。
ユニバーサル クレジットを利用している場合、NI クレジットを取得できますか?
はい。ユニバーサルクレジットを受給しており、特定の条件（就労能力が限られている、介護者である、または収入が下限所得を下回っているなど）を満たしている場合は、自動的に国民保険クレジットが支給されます。
NI クレジットを受け取ったかどうかを確認するにはどうすればよいですか?
gov.uk/check-national-insurance-record で、国民保険記録をオンラインで確認できます。各課税年度、受給資格年度の有無、保険料納付済、控除、あるいはその両方によるものかどうかが表示されます。
さらに読む
- 国民保険と国民年金 — 受給資格年数に応じて年金が積み立てられる仕組み
- 国民保険とは何ですか? — NIシステムの概要
- 任意クラス2拠出金 — 国民保険記録を保護するもう一つの方法
- 国民保険番号 — NI番号の確認方法と使用方法
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出典
- 国民保険クレジット — GOV.UK
- 介護者クレジット — GOV.UK
- 特定の成人保育クレジット — GOV.UK
- 国民保険記録を確認する — GOV.UK