重要な事実
- 最終的なFPSには、 「今年最後の提出物です」 インジケーターが「はい」に設定されています。
- 最終FPS（または期末EPS）の締め切りは 4月19日 課税年度終了後。
- 最終FPSがインジケーターなしですでに提出されている場合は、 最終提出フラグ付きEPS 4月19日まで。
- 遅れて提出すると、 月額100ポンドから400ポンド 従業員数によって異なります。
- 最終FPS後でも、雇用主は以下を使用してエラーを修正できます。 前年度の最新情報（EYU） または補足的な FPS の提出。
最終的な FPS は何ですか?
最終のFull Payment Submission（FPS）は、その課税年度における最後のRTI提出書類です。通常のFPSと同じ従業員レベルのデータ（給与総額、税金、国民保険、学生ローン控除）が含まれますが、 HMRC次のことを通知する追加情報が含まれています。 この税年度についてはこれ以上の提出は行われません.[1]
2013年にリアルタイム情報（RTI）が導入される前は、雇用主は別途年末申告書（P14/P35）を提出していました。RTI導入後は、確定申告書（FPS）がこれらの申告書に代わることになります。これは、 HMRC歳入関税庁）が各従業員の年間の税務状況を精査するための仕組みです。
最終提出インジケーター
通常の FPS と最終的な FPS の主な違いは、1 つのデータ フィールドです。[2]
- 「今年最後の提出物です」 — に設定 はい
ほとんどの給与計算ソフトウェアでは、これは課税年度の最終給与計算時に有効にするチェックボックスまたは設定です。HMRC HMRC歳入関税庁）がこのインジケータを含むFPSを受信すると、その年度のすべての給与と控除が報告されたと認識し、従業員の税務ポジションの調整を開始できます。
要点: 最後のFPSで最終提出インジケーターの設定を忘れた場合、FPSを再提出する必要はありません。代わりに、 雇用主支払い概要（EPS） 4月19日までに「年度最終提出」フラグを付けて提出してください。これにより、同じ結果が得られます。
4月19日の締め切り
最終FPS（または年度末EPS）は、 HMRCに提出されなければならない。 4月19日 課税年度終了後。2027年4月5日に終了する2026/27課税年度の場合、期限は 2027年4月19日.[1]
| シナリオ | 提出するもの | 締め切り |
|---|---|---|
| 最後の給料日は4月5日まで | 支払日までに最終指標が示されるFPS | 支払日当日またはそれ以前（FPS の場合通常どおり） |
| 最後の FPS はインジケーターなしですでに送信されています | 最終提出フラグ付きEPS | 4月19日 |
| 最終期間に給与が支払われた従業員はいない | 「支払いなし」と最終提出フラグ付きのEPS | 4月19日 |
最終FPSの後に何が起こるか
HMRC最終的な FPS を受け取ったら、次のようになります。[3]
- HMRC和解 各従業員の総給与と税法および予想される負債に対する税金
- 税金の計算 従業員が税金を過払いまたは不足払いした場合には、P800の通知書が発行されます。
- 払い戻しまたは支払い不足通知 影響を受ける従業員に送られます（通常は6月以降）
- 新しい税法 翌年の最終数字に基づいて調整される可能性がある
このため、最終的な FPS の正確さは非常に重要です。エラーがあると、P800 の計算が不正確になり、従業員が予期しない税金の請求書や還付金を受け取る可能性があります。
遅延提出の罰金
4月19日までに最終FPS（または年度末EPS）を提出しなかった場合、罰則が科せられる可能性があります。
| 従業員数 | 月額ペナルティ |
|---|---|
| 1–9 | £100 |
| 10–49 | £200 |
| 50–249 | £300 |
| 250以上 | £400 |
申告が遅れた月ごとに、最大12か月まで罰金が課せられます。3か月を超えると、納税額と国民保険額の5%の罰金が追加で課せられる場合があります。
年度末後のエラーの修正
最終 FPS を送信した後にエラーを発見した場合:
- 現在の課税年度: 関連する給与期間の修正されたFPSを提出する
- 以前の課税年度（2020/21年以降）: 当該年度の補足FPSを提出する
- 以前の課税年度（2020/21年度以前） 前年度の最新情報（EYU）を提出する
ヒント： FPSを最終版としてマークする前に、年初から現在までの合計をよく確認してください。FPSの合計を、給与計算記録および給与明細書の累計額と比較してください。最終版FPSを提出した後、修正がある場合は追加の提出が必要となり、 HMRC歳入関税庁）からの調査につながる可能性があります。
よくある質問
最終インジケーターなしで 4 月 5 日より前に最後の FPS を送信した場合はどうなりますか?
この問題を解決するには、4月19日までに「年度最終提出」フラグを「はい」に設定した雇用主支払概要（EPS）を提出してください。EPSを再提出する必要はありません。給与計算ソフトウェアがEPSへのインジケーターの追加をサポートしていない場合は、ソフトウェアプロバイダーにお問い合わせください。
最終給与支払期間に従業員がいなかった場合はどうなりますか?
課税年度の最終期間に従業員に給与を支払っていない場合は、当該期間について「支払なし」と表示したEPSを提出し、「年度最終提出」フラグを付けてください。これにより、 HMRC歳入関税庁）に対し、FPSの提出がないのは見落としではなく意図的なものであることを示すことができます。
最終FPSを早めに提出できますか？
はい。課税年度の最終給与支払日が4月5日より前（例えば、月給の場合は3月28日）の場合は、そのFPSを最終提出日としてマークできます。4月5日以降に提出する必要はありません。ただし、4月5日より前に追加の支払いが行われないようにしてください。
最終 FPS には、通常の FPS 以外にどのような情報が含まれていますか?
最終FPSには、通常のFPSと同じ従業員レベルのデータ（給与、税金、国民保険、学生ローンなど）に加え、年度末指標が含まれます。給与計算ソフトウェアの中には、P60情報フィールドなどの追加の年度末データが含まれているものもあります。別途年度末申告書は発行されません。最終FPS（または年度末EPS）が年度末申告書となります。
さらに読む
- 給与計算年末チェックリスト — 年末のプロセスをステップごとに詳しく説明
- 全額支払い提出（FPS） — 通常のFPSが年間を通してどのように機能するか
- 雇用主支払い概要（EPS） — 年末の目的でEPSを使用する
- 前年度の最新情報（EYU） — 前年度の提出物の修正
- P60の説明 — 最終的なFPSデータから生成された従業員証明書
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出典
- 給与計算の実行：年末 — GOV.UK
- 全額支払いの提出 — GOV.UK
- PAYE: 雇用主の年末の義務 — GOV.UK