Lista de verificação para o planejamento tributário de fim de ano

Principais ações a serem tomadas antes de 5 de abril para aproveitar ao máximo suas deduções, isenções e benefícios fiscais para 2025/26.

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Fatos principais

  • O ano fiscal no Reino Unido termina em 5 de abril — a maioria dos auxílios são do tipo "use ou perca".
  • Limite de contribuição para ISA: £20,000 por pessoa.
  • Subsídio anual de pensão: £60,000 (ou 100% dos rendimentos).
  • Isenção anual do CGT (Imposto sobre Ganhos de Capital): £3,000 por pessoa.
  • Subsídio de dividendos: £500 por pessoa.

Por que o planejamento de fim de ano é importante

O ano fiscal no Reino Unido vai de 6 de abril a 5 de abril. A maioria das deduções, isenções e benefícios fiscais são anuais — não podem ser transferidos para anos anteriores se não forem utilizados. Algumas horas de planejamento antes de 5 de abril podem economizar centenas ou milhares de libras.[1]

Lista de verificação de fim de ano

1. Utilize seu limite de contribuição para o ISA (Conta de Poupança Individual)

  • Contribua com até £20,000 em contas ISA de dinheiro, ações ou financiamento inovador.[2]
  • Casais: usem ambas as verbas para £40,000 combinado
  • Considere um ISA Vitalício (até £4.000 com bônus de 25%) se elegível
  • Se não puder investir o valor total, mesmo uma contribuição parcial é melhor do que nada.

2. Maximizar as contribuições para a previdência

  • Subsídio anual: £60,000 (ou 100% dos rendimentos relevantes)[3]
  • Verifique se levar adiante dos três anos anteriores
  • Diretores da empresa: considerem contribuições do empregador antes do final do ano contábil
  • Os acordos de dedução salarial devem estar em vigor antes de 6 de abril para o novo ano.

3. Utilize sua isenção anual de CGT (Imposto sobre Ganhos de Capital)

  • Cristalizar até £3,000 de ganhos isentos de impostos[4]
  • Considerar cama e ISA para proteger o crescimento futuro
  • Transfira bens para seu cônjuge para um valor combinado. £6,000 isenção
  • Se você tiver prejuízos, considere cuidadosamente o momento em que os registrar para evitar desperdiçar sua isenção.

4. Verifique seu planejamento de dividendos

  • O subsídio de dividendos de £500 é "use ou perca".
  • Se você controla o momento do pagamento de dividendos (como diretor), considere declarar dividendos para utilizar as isenções de ambos os cônjuges.
  • Verifique se o recebimento de mais dividendos antes de 5 de abril mantém você dentro da faixa de taxa básica.

5. Utilize sua cota pessoal.

  • Certifique-se de que ambos os cônjuges estejam usando seus £12,570 subsídio pessoal
  • Considere o Abono de casamento se um dos cônjuges não for contribuinte
  • Verifique se você está perdendo seu limite de isenção pessoal (reduzido gradualmente a partir de £100.000 de renda).

6. Faça doações para instituições de caridade

  • As doações com Gift Aid ampliam sua faixa de tributação básica pelo valor bruto.
  • Isso pode ser útil para manter a renda abaixo do limite de £ 50.270 para a alíquota mais alta.
  • Ou abaixo de £100.000 para preservar sua isenção pessoal.
  • As opções de reporte permitem que você reivindique a doação deste ano na declaração do ano passado.

7. Analisar as posições com prejuízo.

  • As perdas de capital devem ser reivindicado — registrá-los junto à HMRC dentro de 4 anos
  • As perdas nas negociações podem ser carregado de volta um ano (ou três anos em caso de cessação)
  • Considere se deve realizar as perdas agora ou transferir os investimentos para o futuro.

8. Verifique seu Seguro Nacional

  • Certifique-se de ter um ano de qualificação para efeitos de pensão estatal
  • Faça contribuições voluntárias de Classe 2 ou Classe 3 para preencher as lacunas antes do prazo final.
  • Consulte seu registro do NI em gov.uk/check-national-insurance-record

Dica profissional: Crie uma planilha simples listando cada subsídio, seu limite e quanto você já utilizou. Atualize-a trimestralmente para que o planejamento de fim de ano seja uma revisão rápida em vez de uma correria.

Resumo dos subsídios (2025/26)

MesadaQuantiaContinuar?
subsídio pessoal£12,570Não
limite ISA£20,000Não
subsídio anual de pensão£60,000Sim (3 anos)
Isenção anual de CGT£3,000Não
subsídio de dividendos£500Não
subsídio de poupança pessoal£1,000/£500/£0Não
Transferência do subsídio de casamento£1,260Não (mas é possível retroagir até 4 anos).
licença comercial£1,000Não
subsídio de propriedade£1,000Não

Perguntas frequentes

Quando devo começar o planejamento tributário de fim de ano?

O ideal é começar em janeiro, para ter tempo de implementar estratégias antes de 5 de abril. Algumas ações (como contribuições para a previdência ou para um ISA) podem ser feitas rapidamente, mas outras (como a transferência de ações para o cônjuge) podem levar mais tempo.

Posso transferir o meu limite de isenção pessoal não utilizado para o ano seguinte?

Não. O subsídio pessoal (£12.570) não pode ser transferido para anos subsequentes. Se não for utilizado no ano fiscal, perde-se o seu valor. A única exceção é o subsídio matrimonial, em que um não contribuinte pode transferir £1.260 para o seu cônjuge.

Qual é o prazo limite para as contribuições para a previdência?

As contribuições para planos de pensão individuais devem ser feitas até 5 de abril para serem contabilizadas no ano fiscal em questão. As contribuições do empregador são normalmente contabilizadas no período em que são pagas, portanto, procure efetuá-las antes do final do ano fiscal da empresa para obter a dedução do Imposto de Renda Pessoa Jurídica.

Posso fazer contribuições de última hora para o meu ISA?

Sim, mas deixe tempo suficiente para que o dinheiro chegue ao seu provedor de ISA. Transferências bancárias geralmente são instantâneas, mas cheques ou transferências de outras plataformas podem levar vários dias. A maioria dos provedores define uma data limite alguns dias antes de 5 de abril.

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Fontes

  1. Alíquotas do Imposto de Renda e deduções pessoais — GOV.UK
  2. Contas Individuais de Poupança (ISAs) — GOV.UK
  3. Imposto sobre as suas contribuições para o plano de pensão privada. — GOV.UK
  4. Imposto sobre ganhos de capital: taxas e isenções — GOV.UK

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