Fatti chiave
- Contributi previdenziali per i dipendenti di Classe 1: 8% sui guadagni compresi tra £242/settimana e £967/settimana (2026/27).
- I guadagni superiori al limite massimo di guadagno (£ 967/settimana) vengono addebitati al 2%.
- L'NI viene detratto dal datore di lavoro tramite il PAYE insieme all'imposta sul reddito.
- La lettera della categoria NI (A, B, C, H, M, Z) determina le tariffe esatte applicabili.
- Si smette di versare l'assicurazione nazionale ai dipendenti quando si raggiunge l'età pensionabile.
Come vengono detratti i contributi previdenziali di Classe 1 dalla tua busta paga
L'assicurazione nazionale di Classe 1 è l'assicurazione nazionale versata dai dipendenti sui loro guadagni da lavoro. Viene detratta dal datore di lavoro tramite il sistema PAYE (Pay As You Earn) insieme all'imposta sul reddito, quindi non devi mai calcolarla o pagarla tu stesso.[1]
Aliquote contributive previdenziali dei dipendenti (2026/27)
| Fascia di guadagno | Settimanale | Mensile | Annuale | Tasso di occupazione |
|---|---|---|---|---|
| Al di sotto del limite inferiore di guadagno | Meno di 129 sterline | Meno di 559 sterline | Meno di 6.708 sterline | 0% (nessuna registrazione NI) |
| LEL alla soglia primaria | £129–£242 | £559–£1,048 | £6,708–£12,570 | 0% (record NI protetto) |
| PT al limite massimo di guadagno | £242–£967 | £1,048–£4,189 | £12,570–£50,270 | 8% |
| Oltre il limite massimo di guadagno | Oltre £ 967 | Oltre £ 4.189 | Oltre £ 50.270 | 2% |
Comprendere le soglie
Limite minimo di guadagno (LEL): 129 sterline a settimana
Questo è il minimo che devi guadagnare durante la settimana per essere conteggiato nel tuo NI Record. I guadagni inferiori al LEL non vengono conteggiati: non ti verrà addebitata alcuna NI e non verrà creato alcun record.[1]
Soglia primaria (PT): £ 242/settimana
È qui che inizi effettivamente a pagare i contributi previdenziali. La parte interessante: i guadagni compresi tra la soglia minima di esenzione (129 sterline) e la soglia massima di reddito (242 sterline) contribuiscono al calcolo dei contributi previdenziali. senza che tu paghi nullaSi tratta di un vantaggio nascosto che tutela chi guadagna poco.
Limite massimo di guadagno (UEL): £ 967/settimana
Al di sopra di questo livello, l'aliquota per i dipendenti scende dall'8% al 2%. A differenza dell'imposta sul reddito, non esiste un equivalente di un'"aliquota più alta": l'aliquota dell'assicurazione nazionale diminuisce effettivamente per i redditi più alti.
Esempio: dipendente che guadagna £ 40.000/anno:
- Primi £ 12.570: £ 0 NI (al di sotto della soglia primaria)
- £ 12.570 a £ 40.000 = £ 27.430 all'8% = £2,194.40
- Totale NI dei dipendenti per l'anno: £2,194.40
Esempio: dipendente che guadagna £ 60.000/anno:
- Primi £ 12.570: £ 0
- £ 12.570 a £ 50.270 = £ 37.700 all'8% = £3,016.00
- Da £ 50.270 a £ 60.000 = £ 9.730 al 2% = £194.60
- Totale NI dipendenti: £3,210.60
Lettere di categoria NI
A ogni dipendente viene assegnata una lettera di categoria NI che determina le tariffe applicate. Il datore di lavoro la stabilisce in base alle circostanze:[1]
| Lettera | Si applica a | Tasso di occupazione (PT–UEL) | Tasso del datore di lavoro (sopra ST) |
|---|---|---|---|
| UN | Dipendenti standard (i più comuni) | 8% | 15% |
| B | Donne sposate/vedove con elezione a aliquota ridotta | 1.85% | 15% |
| C | Dipendenti che hanno superato l'età pensionabile | 0% | 15% |
| H | Apprendisti sotto i 25 anni | 8% | 0% (fino a UEL) |
| M | Dipendenti di età inferiore ai 21 anni | 8% | 0% (fino a UEL) |
| Z | Minori di 21 anni, NI differita | 2% | 0% (fino a UEL) |
Categoria A — Standard
Questo vale per la stragrande maggioranza dei dipendenti. Se hai un'età compresa tra 21 anni e l'età pensionabile e non sei un apprendista, rientrerai nella categoria A.
Categoria B — Aliquota ridotta
Questa regola si applica solo alle donne sposate e alle vedove che hanno scelto un'aliquota ridotta per l'assicurazione nazionale prima del 12 maggio 1977. Sono ancora pochissime le persone che optano per questa opzione, che sta gradualmente venendo eliminata.
Categoria C — Oltre l'età pensionabile statale
Una volta raggiunta l'età pensionabile, non paghi più l'assicurazione nazionale per i dipendenti. Il tuo datore di lavoro dovrebbe modificare la tua categoria in C. Il datore di lavoro continuerà a versare l'assicurazione nazionale secondaria sui tuoi guadagni all'aliquota standard.[3]
Categorie H e M — Giovani Lavoratori
Gli apprendisti di età inferiore ai 25 anni (H) e i dipendenti di età inferiore ai 21 anni (M) pagano l'aliquota standard dell'8%, ma i loro datori di lavoro versano l'indennità nazionale dello 0% sui guadagni fino al limite massimo di guadagno. Questo rende più conveniente per i datori di lavoro assumere giovani lavoratori.
Come viene detratta l'IN
L'NI viene calcolato e detratto dal datore di lavoro in ogni periodo di paga (settimanale, quindicinale, mensile, ecc.). A differenza dell'imposta sul reddito, che utilizza calcoli cumulativi, l'NI viene calcolato su un base per periodo:[2]
- Ogni periodo di paga viene trattato in modo indipendente
- Le soglie vengono adattate in base al periodo di paga (settimanale, mensile, ecc.)
- Non c'è alcun "recupero" cumulativo se guadagni importi diversi in mesi diversi
Mancia: Questo calcolo per periodo significa che se si riceve un bonus elevato in un mese, si potrebbe pagare un'indennità di previdenza complementare (NI) complessivamente maggiore rispetto a quella che si pagherebbe se lo stesso importo totale fosse distribuito equamente nell'arco dell'anno. L'NI non ha una base cumulativa (tranne che per i dirigenti).
Imposta sul reddito nazionale vs imposta sul reddito: differenze principali
| Caratteristica | Imposta sul reddito | Dipendente NI |
|---|---|---|
| Base di calcolo | Cumulativo (dall'inizio dell'anno) | Per periodo di paga |
| Colpito dal codice fiscale | SÌ | NO |
| franchigia personale | £12,570 | N/D (utilizza la soglia primaria) |
| Contributi pensionistici | Agevolazioni tramite codice fiscale | Sollievo NI in caso di sacrificio salariale |
| Si ferma all'età pensionabile | NO | SÌ |
Domande frequenti
Quanto devo pagare come dipendente per l'assicurazione nazionale di Classe 1?
Per la categoria standard A, si paga l'8% sui guadagni settimanali compresi tra £ 242 (soglia primaria) e £ 967 (limite massimo di guadagno) e il 2% su qualsiasi guadagno superiore a £ 967 a settimana. Per i lavoratori con retribuzione mensile, le soglie sono £ 1.048 e £ 4.189 al mese.
Cosa significano le lettere della categoria NI?
La tua lettera di categoria NI determina le aliquote NI per te e il tuo datore di lavoro. La maggior parte dei dipendenti rientra nella categoria A (standard). Le altre categorie includono B (donne sposate con possibilità di scelta di aliquota ridotta), C (oltre l'età pensionabile statale), H (apprendisti sotto i 25 anni), M (dipendenti sotto i 21 anni) e Z (minori di 21 anni con NI differita).
Devo pagare l'assicurazione nazionale sull'intero stipendio?
No. Non paghi alcuna imposta sui guadagni fino alla soglia primaria (£242 a settimana). Inizi a pagare i contributi previdenziali solo sui guadagni superiori a tale soglia. Tuttavia, i guadagni compresi tra il limite inferiore di guadagno (£129 a settimana) e la soglia primaria continuano a contribuire al tuo storico contributivo senza che tu debba pagare nulla.
Quando smetto di pagare l'assicurazione nazionale ai dipendenti?
Smetti di versare l'assicurazione nazionale per i dipendenti quando raggiungi l'età pensionabile. Il tuo datore di lavoro modificherà la tua categoria di previdenza sociale in C, con un'aliquota dello 0%. Il tuo datore di lavoro continuerà a versare l'assicurazione nazionale secondaria (datore di lavoro) sui tuoi guadagni.
Ulteriori letture
- Comprendere l'NI sulla tua busta paga — come leggere la tua detrazione NI
- NI e codici fiscali — perché i codici NI e fiscali sono separati
- NI per i direttori — il metodo degli utili annuali per gli amministratori della società
- NI per lavori multipli — come l'NI viene calcolato su più impieghi
- Contributi previdenziali del datore di lavoro — ciò che il tuo datore di lavoro paga in più
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