Kernfeiten
- Het NI wordt voor elke baan afzonderlijk berekend; elke werkgever past de primaire drempelwaarde afzonderlijk toe.
- Je zou met twee banen meer sociale premies kunnen betalen dan iemand die in totaal hetzelfde verdient met één baan.
- Je kunt je aanmelden om verschuiven Klasse 1 sociale premies bij één werkgever als u waarschijnlijk te veel betaalt.
- Als u te veel sociale premies heeft betaald, kunt u na afloop van het belastingjaar een terugbetaling aanvragen.
Noord-Ierland met meerdere dienstverbanden
Als u voor meer dan één werkgever werkt, berekent elke werkgever uw sociale premies (National Insurance, NPR) afzonderlijk. In tegenstelling tot de inkomstenbelasting, waarbij uw totale inkomen uit alle bronnen wordt meegerekend, houdt de NPR geen rekening met uw andere dienstverbanden.[1]
Dit kan ertoe leiden dat u in totaal meer sociale premies betaalt dan wanneer u hetzelfde totale bedrag bij één werkgever had verdiend.
Hoe de nettowinst per functie wordt berekend
Elke werkgever:[2]
- Past de primaire drempelwaarde toe op uw inkomsten uit hun alleen voor werkgelegenheid
- Er wordt 8% in rekening gebracht over de inkomsten tussen PT en UEL.
- Er wordt 2% in rekening gebracht over inkomsten boven de UEL (Under Elevated Level).
- Heeft geen inzicht in uw andere werkervaring.
Bijvoorbeeld: twee banen, elk met een salaris van £25.000 per jaar:
- Taak 1: 8% over £12.430 (£12.570 tot £25.000) = £994,40
- Taak 2: 8% over £12.430 (£12.570 tot £25.000) = £994,40
- Totaal NI: £1.988,80
Ter vergelijking: één baan betaalt £50.000 per jaar.
- 8% over £37.700 (£12.570 tot £50.270) = £3.016,00
- Totaal NI: £3.016,00
In dit geval betaalt de werknemer met één baan feitelijk. meer omdat de 8%-band breder is. Maar het scenario keert zich om wanneer de totale inkomsten veel hoger liggen en het tarief van 2% boven de UEL van toepassing is.
Wanneer er sprake is van overbetaling
Een te hoge betaling is het meest waarschijnlijk wanneer:[1]
- Jouw totale verdiensten De salarissen in alle functies liggen ruim boven de bovengrens voor het inkomen (£50.270 per jaar).
- Je hebt minstens één baan waarbij je meer verdient dan het minimumloon voor die specifieke baan.
- Uiteindelijk betaal je bij één baan 8% belasting over een inkomen dat eigenlijk maar 2% zou moeten zijn als je je totale inkomen meerekent.
Voorbeeld van een te hoge betaling:
- Taak 1: £40.000/jaar — Sociale premies: 8% over £27.430 = £2.194,40
- Taak 2: £30.000/jaar — Sociale premies: 8% over £17.430 = £1.394,40
- Totaal betaalde sociale premies: £3.588,80
- Sociale zekerheidsbijdragen indien men £70.000 verdiende met één baan: 8% op € 37.700 + 2% op € 19.730 = € 3.016 + € 394,60 = € 3.410,60
- Te veel betaald: £178,20
Aanvragen van uitstel van betaling van de nationale verzekering
Als u verwacht te veel sociale premies te betalen vanwege meerdere dienstverbanden, kunt u bij HMRC een aanvraag indienen om de premies voor sociale zekerheid (klasse 1) bij een van uw banen uit te stellen.[3]
- Vul het formulier in CA72A (Aanvraag voor uitstel)
- Dien het in bij HMRC , idealiter vóór het begin van het belastingjaar.
- Indien goedgekeurd, zal één werkgever de sociale premies inhouden tegen het verlaagde tarief van 2% in plaats van 8%.
- Aan het einde van het jaar berekent HMRC de correcte sociale premies en betaalt u het resterende bedrag of ontvangt u een terugbetaling.
Tip: Vraag op het werk uitstel aan bij de lager inkomsten. Op die manier blijft de baan met het hoogste inkomen normaal sociale premies innen (waardoor u volledig profiteert van de drempelbedragen), en de baan met het laagste inkomen ontvangt premies tegen het verlaagde tarief van 2%.
Een terugbetaling aanvragen
Als u geen uitstel hebt aangevraagd en te veel sociale premies hebt betaald, kunt u na afloop van het belastingjaar een terugbetaling aanvragen.[1]
- Schrijf naar het HMRC National Insurance Contributions Office of bel 0300 200 3500.
- Vermeld uw BSN-nummer, werkgeversgegevens en uw verdiensten per baan.
- HMRC kan ook automatisch te veel betaalde bedragen opsporen en terugbetalen.
- Het verwerken van terugbetalingen kan soms enkele maanden duren.
Werkgever in Noord-Ierland voor meerdere functies
Elke werkgever betaalt zelfstandig zijn eigen werkgeversbijdrage voor de sociale zekerheid (NI). Er is geen jaarlijks maximum voor de werkgeversbijdrage — elke werkgever betaalt 15% over inkomsten boven de secundaire drempel (£5.000 per jaar) uitsluitend voor zijn eigen personeel. Werkgeversbijdragen kunnen niet worden uitgesteld of terugbetaald op dezelfde manier als werknemersbijdragen.
Sociale premies versus belastingen: meerdere banen
| Functie | Inkomstenbelasting | Nationale verzekering |
|---|---|---|
| Berekend over alle banen? | Ja (cumulatief, één belastingcode verdeeld over werkgevers) | Nee (per dienstverband) |
| Risico op overbetaling? | Lager (aanpassingen in de belastingwetgeving voorkomen de meeste overbetalingen) | Hoger (geen zichtbaarheid bij meerdere werkgevers) |
| Terugbetalingsproces | Meestal automatisch via de belastingcode. | Handmatige aanvraag of automatische beoordeling HMRC |
Praktische tips voor mensen met meerdere banen
- Controleer uw P60's Aan het eind van het jaar — tel je totale sociale premies (NI) op om te zien of je mogelijk te veel hebt betaald.
- Vraag uitstel aan als uw gezamenlijke inkomsten naar verwachting meer dan £50.270 zullen bedragen
- Houd gegevens bij. alle arbeidsinkomsten voor terugbetalingsclaims
- Neem vroegtijdig contact op HMRC als uw arbeidssituatie halverwege het jaar verandert
Veelgestelde vragen
Waarom betaal ik meer sociale premies met twee banen dan met één?
Omdat de sociale premies per dienstverband worden berekend, past elke werkgever de volledige primaire drempel (£242 per week) toe op uw inkomsten uit die specifieke baan. Als u £25.000 verdient met elk van uw twee banen, berekent elke werkgever de sociale premies over £25.000 afzonderlijk. U loopt dan het voordeel mis van het tarief van 2% boven de UEL (Understanding Elementary Level) dat u zou krijgen bij één baan met een inkomen van £50.000.
Kan ik de premies voor de sociale zekerheid uitstellen als ik twee banen heb?
Ja. Als uw totale inkomsten uit meerdere dienstverbanden de bovengrens voor inkomsten (£50.270 per jaar) overschrijden, kunt u bij HMRC een aanvraag indienen met formulier CA72A om de premie voor de sociale zekerheid (Class 1 NI) bij een van uw werkgevers uit te stellen. HMRC berekent de correcte premie aan het einde van het jaar en past deze dienovereenkomstig aan.
Hoe vraag ik een terugbetaling aan voor te veel betaalde sociale premies?
Als u de betaling niet hebt uitgesteld en te veel sociale premies hebt betaald, kunt u na afloop van het belastingjaar een terugbetaling aanvragen door een brief te sturen naar HMRC of door te bellen naar de helpdesk voor sociale premies op 0300 200 3500. HMRC kan te veel betaalde premies ook automatisch opsporen en terugbetalen.
Heeft het hebben van twee banen invloed op mijn staatspensioen?
Twee banen hebben levert je geen extra kwalificerende jaren op. Je hebt slechts één kwalificerend jaar per belastingjaar nodig voor de berekening van je staatspensioen. Zolang je bij ten minste één van je banen een inkomen verdient dat hoger is dan de minimuminkomstengrens, bouw je je pensioengeschiedenis op.
Verder lezen
- NI-tarieven en -schalen voor werknemers van klasse 1 — Hoe de sociale premies voor werknemers werken
- NI voor werknemers in loondienst en zelfstandigen — Noord-Ierland met betrekking tot loondienst en zelfstandig ondernemerschap
- Inzicht in de sociale premies op uw loonstrook — uw inhoudingen voor de sociale premies controleren
- NI- en belastingcodes — waarom belastingwetgeving en sociale premies anders werken
Zoekt u eenvoudige belastingsoftware?
# GoFile is HMRC erkend en wordt door meer dan 50.000 Britse bedrijven vertrouwd. Binnen enkele minuten ingesteld, met een gerust hart aangifte doen.
Begin gratisGeen creditcard nodig · Annuleer op elk moment