Kennisbank voor loonheffing en salarisadministratie
Praktische, begrijpelijke handleidingen voor loonheffing (PAYE) en salarisadministratie in het VK — met informatie over werkgeversverplichtingen, belastingcodes, RTI-rapportage, wettelijke betalingen, eindejaarsprocedures en meer. Elk artikel verwijst naar officiële bronnen HMRC en GOV.UK.
Uw complete gids voor loonheffing en salarisadministratie — 35 artikelen over werkgeversverplichtingen, belastingcodes, RTI-rapportage, loonstroken, wettelijke betalingen, eindejaarsprocedures en belangrijke referentiegegevens.
Basisprincipes van loonheffing (PAYE)
Wat is PAYE?
De basisprincipes van loonheffing: hoe werkgevers namens HMRC belasting en sociale premies innen.
Hoe werkt PAYE (verplichtingen van de werkgever)?
Alles wat een werkgever moet doen: registreren, berekenen, inhouden, rapporteren en uitbetalen.
Registreren als werkgever
Zo registreert u zich stap voor stap bij HMRC vóór uw eerste salarisbetaling.
PAYE-referentienummers en de boekhouding
Inzicht in uw werkgeversreferentienummer voor loonheffing (PAYE) en uw referentienummer voor de belastingdienst.
Loonbelasting voor individuele directeuren
Het is niet mogelijk om loonheffing (PAYE) te betalen als u de enige directeur en werknemer van uw bedrijf bent.
Belastingwetten
Hoe belastingwetgeving werkt
Wat de cijfers en letters in een belastingcode betekenen en hoe HMRC ze toewijst.
Veelvoorkomende belastingwetten uitgelegd
1257L, BR, 0T, K-codes, D0, D1 — wat de meest voorkomende codes betekenen voor uw salaris.
Noodbelastingwetgeving
Waarom u mogelijk een noodcode hebt ontvangen en hoe u dit kunt laten corrigeren.
Cumulatief versus week 1 / maand 1
Het verschil tussen de werking van de cumulatieve en niet-cumulatieve belastingcode.
Uw belastingcode controleren en corrigeren
Hoe controleer je je code online en wat moet je doen als deze onjuist is?
RTI-rapportage
Overzicht van realtime-informatie (RTI)
Wat RTI is en waarom elke werkgever loongegevens elektronisch moet aanleveren.
Volledige betalingsaanvraag (FPS)
De basis voor de salarisadministratie: wat het bevat, wanneer u het moet versturen en veelvoorkomende valkuilen.
Overzicht werkgeversbetalingen (EPS)
Wanneer en hoe moet u een EPS indienen voor terugvorderingen, kortingen en maanden zonder betaling?
Updates van het voorgaande jaar (EYU)
Hoe corrigeer ik loongegevens van een vorig belastingjaar?
Het afstemmen van RTI op de betaalperiodes
Het afstemmen van wekelijkse, tweewekelijkse en maandelijkse salarisbetalingen op de belastingperiodes HMRC .
Loonstroken en inhoudingen
Wettelijke vereisten voor loonstrookjes
Wat elke werkgever wettelijk verplicht is op een loonstrook te vermelden.
Wettelijke inhoudingen (belasting, sociale premies, studielening)
Hoe inkomstenbelasting, sociale premies en aflossingen van studieleningen worden berekend en ingehouden.
Beslaglegging op loonbeslag
Verplichtingen van de werkgever wanneer een rechterlijk bevel inhoudingen op het loon vereist.
Automatische pensioeninschrijvingsaftrek
Minimale bijdragen, in aanmerking komende inkomsten en werkgeversverplichtingen.
Doneren via salaris (Geef terwijl je verdient)
Belastingvrije liefdadigheidsdonaties worden rechtstreeks van het brutoloon afgetrokken.
Wettelijke betalingen
Wettelijke ziektevergoeding (SSP)
Betaling vanaf de eerste dag tegen het laagste bedrag van £123,25 per week of 80% van het gemiddelde wekelijkse inkomen, gedurende maximaal 28 weken: afhankelijk van de voorwaarden voor deelname, het aantal kwalificerende dagen en de verplichtingen van de werkgever.
Wettelijke zwangerschapsuitkering (SMP)
39 weken SMP: 90% van het AWE gedurende 6 weken, daarna het vaste tarief of 90% (afhankelijk van welk tarief lager is).
Wettelijke vaderschapsuitkering (SPP)
Tot 2 weken SPP voor in aanmerking komende vaders en partners.
Gedeelde ouderlijke betaling (ShPP)
Hoe ouders tot 50 weken verlof en 37 weken salaris kunnen delen.
Toeslag voor wettelijke adoptie (SAP)
39 weken SAP voor in aanmerking komende adoptanten: tarieven en voorwaarden.
Jaareinde
P60 uitgelegd
Wat een P60 is, wanneer deze moet worden uitgereikt en waarvoor werknemers deze moeten bewaren.
P11D & Voordelen in natura
Het rapporteren van onkosten en voordelen aan HMRC : deadlines, Class 1A NI en salarisadministratie.
Checklist voor de eindejaarsadministratie
Alles wat u tussen maart en juli moet doen om het loonadministratiejaar correct af te sluiten.
Definitieve FPS & Jaaroverzicht
Uw laatste aangifte wordt gemarkeerd en uw loonbelastingaccount wordt afgestemd met HMRC .
Beginners en vertrekkers
Het P45-proces
Het uitreiken van een P45-formulier bij vertrek van een werknemer en het verwerken van een formulier voor een nieuwe medewerker.
Startchecklist (nieuwe medewerker zonder P45)
Uitspraken A, B en C: welke belastingcode moet worden gebruikt als er geen P45-formulier is?
Berekening van het eindloon (vertrekkende werknemers)
Het naar rato berekenen van het salaris, opgebouwde vakantiedagen, opzegtermijnvergoeding en het uitreiken van de eindloonstrook.
PAYE-referentie
PAYE-drempels en -tarieven 2026/27
In één oogopslag: inkomstenbelastingtarieven, drempelbedragen voor de sociale premies, rentetarieven voor studieleningen en pensioenlimieten.
Kalender met belangrijke data voor de salarisuitbetaling
Belastingmaanden, RTI-deadlines, betalingsdata en mijlpalen aan het einde van het jaar.
Woordenlijst salarisadministratie
Eenvoudige uitleg van termen uit de loonheffingsadministratie (PAYE): FPS, EPS, RTI, P45, P60 en meer.
Vragen?
Krijg deskundige hulp bij loonheffing en salarisadministratie.
Ons team heeft al meer dan 50.000 Britse bedrijven en particulieren geholpen met hun belastingaangifte. Heeft u een vraag? Wij helpen u graag.
Neem contact op met ons team.Klaar om te beginnen?
Dien uw belastingaangifte in met Making Tax Digital — eenvoudig, snel en gratis te proberen.
Begin gratisGeen creditcard nodig.