Do I always need to submit an EPS?

No. You only need an EPS when you have something to report that is not covered by the FPS. Common reasons include claiming the Employment Allowance, reporting statutory payment recoveries, declaring a nil-payment month, or reporting CIS deductions suffered. If you have none of these, you only need to submit the FPS.

When do I claim Employment Allowance on the EPS?

Claim the Employment Allowance on the first EPS you submit in the tax year (usually for month 1, April to May). The claim carries forward for the rest of the year. If you forget, you can claim at any point during the tax year and backdate it to the start.

What happens if I forget to send an EPS for a nil-payment month?

HMRC expects either an FPS or an EPS for every tax month. If neither is received, HMRC may assume you owe tax and send a late-filing penalty. Sending a nil-payment EPS by the 19th of the following month prevents this.

Can I recover statutory payment costs through the EPS?

Yes. If you are a small employer (total NI liability under £45,000 in the qualifying tax year), you can recover 109% of SMP, SPP, SAP, and ShPP (100% plus 9% compensation for 2026/27). Larger employers can recover 92%. The recovery amounts are reported on the EPS and offset against your monthly PAYE payment to HMRC.

Podsumowanie płatności pracodawcy (EPS)

Podsumowanie płatności dla pracodawcy (EPS) to formularz RTI służący do ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych, raportowania ustawowych odzyskanych płatności, deklarowania miesięcy bez płatności i powiadamiania HMRC o korektach, które zmniejszają zobowiązanie PAYE.

Przez #GoFile zespół Ostatnia aktualizacja: marzec 2026

Najważniejsze fakty

Złożono EPS oprócz FPS — a nie zamiast niego.
Termin EPS to 19. dnia miesiąca następującego po miesiącu podatkowym.
Użyj EPS, aby ubiegać się o Zasiłek dla bezrobotnych (10 500 funtów na lata 2026/27).
Raport ustawowe zwroty płatności (SMP, SPP, SAP, ShPP) na akcję EPS.
Wyślij EPS dla dowolnego miesiąc bez płatności aby uniknąć kary za spóźnione złożenie wniosku.

Co to jest EPS?

Podsumowanie płatności pracodawcy (EPS) to zgłoszenie RTI, w którym znajdują się pozycje, które: zmniejszyć Kwota PAYE, którą jesteś winien HMRC lub która powiadamia HMRC o miesiącach, w których nie wypłacono wynagrodzenia pracownikom. W przeciwieństwie do FPS (który raportuje kwoty wypłacone pracownikom), EPS raportuje korekty Twojego zobowiązania PAYE.^[1]

Kiedy potrzebujesz EPS?

Powód	Co zgłaszać
Zasiłek dla bezrobotnych	Ubiegaj się o ulgę w wysokości 10 500 funtów, aby obniżyć składkę pracodawcy na ubezpieczenie społeczne
Odzyskiwanie płatności ustawowych	Kwoty SMP, SPP, SAP, ShPP lub SPBP odzyskiwane od HMRC
Poniesione potrącenia CIS	Jeżeli w Twojej firmie dokonano potrąceń CIS z otrzymanych płatności za budowę
Miesiąc bezpłatności	W miesiącu podatkowym nie wypłacono wynagrodzenia żadnemu pracownikowi
Opłata za naukę zawodu	Jeżeli Twój roczny rachunek za wynagrodzenie przekracza 3 miliony funtów
Program PAYE zakończony	Wskazanie ostatniego miesiąca Twojego programu PAYE

Ubieganie się o zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla osób pracujących pozwala uprawnionym pracodawcom obniżyć składki na ubezpieczenie społeczne pracodawcy o maksymalnie 10 500 funtów rocznie (2026/27). Ubiegasz się o niego w ramach programu EPS:^[3]

Uwzględnij wniosek o zasiłek dla bezrobotnych w pierwszym zysku na akcję w roku podatkowym
Większość programów do obsługi płac ma pole wyboru lub opcję umożliwiającą wybór tego
Kwota ta jest automatycznie doliczana do miesięcznej płatności PAYE
Jeśli zapomnisz złożyć wniosek na początku, możesz złożyć wniosek później i cofnąć datę do miesiąca 1

Uprawnienia: Od kwietnia 2025 r. zniesiono ograniczenie odpowiedzialności za poprzedni rok w wysokości 100 000 funtów, dzięki czemu pracodawcy każdej wielkości mogą ubiegać się o zwrot kosztów. Jednak firma nie kwalifikuje się jeśli jedynym pracownikiem, któremu wypłacane jest wynagrodzenie powyżej progu klasy 1 wynagrodzenia wtórnego, jest również dyrektor — wówczas spółka z jednym dyrektorem, w której nie ma innych pracowników otrzymujących wynagrodzenie powyżej progu, nie może ubiegać się o zwrot kosztów.

Odzyskiwanie płatności ustawowych

Kiedy płacisz pracownikom składki ustawowe (SMP, SPP, SAP, ShPP), możesz odzyskać większość kosztów od HMRC :^[4]

Wielkość pracodawcy	Wskaźnik odzysku	Kryterium kwalifikacyjne
Mały pracodawca	109% (100% + 9% odszkodowania, 2026/27)	Łączna kwota składek na ubezpieczenie społeczne klasy 1 w kwalifikującym się roku podatkowym wyniosła 45 000 GBP lub mniej
Większy pracodawca	92%	Łączna kwota ubezpieczenia społecznego klasy 1 przekroczyła 45 000 funtów

Kwoty odzyskane są wykazywane w EPS i odliczane od miesięcznej płatności PAYE do HMRC . Jeśli odzyskana kwota przekroczy kwotę zobowiązania PAYE, HMRC zwróci saldo lub dokona zwrotu.

Miesiące bezpłatności

Jeśli w miesiącu podatkowym żaden pracownik nie otrzyma wynagrodzenia, należy przesłać raport EPS do HMRC . Bez niego HMRC zakłada, że nie dokonano zgłoszenia i może:^[2]

Oszacuj swoje zobowiązanie PAYE
Wyślij żądanie zapłaty
Nalicz karę za spóźnione złożenie wniosku

Wskazówka: Jeśli wiesz, że nie będziesz płacić nikomu przez kilka miesięcy (np. w przypadku działalności sezonowej), możesz złożyć jeden raport EPS obejmujący kilka miesięcy z góry. Ustaw daty „okresu bezczynności” tak, aby obejmowały przewidywany okres zerowej płatności.

Terminy EPS

EPS musi zostać złożony przez 19. dnia miesiąca następującego po zakończeniu miesiąca podatkowego:

Miesiąc podatkowy	Okres	Termin EPS
Miesiąc 1	6 kwietnia – 5 maja	19 czerwca
Miesiąc 2	6 maja – 5 czerwca	19 lipca
Miesiąc 3	6 czerwca – 5 lipca	19 sierpnia
Miesiąc 6	6 września – 5 października	19 listopada
Miesiąc 12	6 marca – 5 kwietnia	19 maja

Często zadawane pytania

Czy zawsze muszę składać raport EPS?

Nie. EPS jest potrzebny tylko wtedy, gdy masz do zgłoszenia coś, co nie jest objęte programem FPS. Typowe powody to ubieganie się o dodatek z tytułu zatrudnienia, zgłoszenie odzyskanych świadczeń ustawowych, zadeklarowanie miesiąca bez płatności lub zgłoszenie potrąceń CIS. Jeśli nie masz żadnego z tych powodów, musisz złożyć tylko FPS.

Kiedy mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w ramach programu EPS?

Złóż wniosek o dodatek z tytułu zatrudnienia w pierwszym zeznaniu podatkowym EPS złożonym w roku podatkowym (zazwyczaj za miesiąc 1, od kwietnia do maja). Wniosek obowiązuje do końca roku. Jeśli zapomnisz, możesz złożyć wniosek w dowolnym momencie roku podatkowego i przesunąć datę wsteczną na początek.

Co się stanie, jeśli zapomnę wysłać EPS za miesiąc, w którym nie wniesiono żadnej płatności?

HMRC oczekuje FPS lub EPS za każdy miesiąc podatkowy. Jeśli żaden z nich nie zostanie otrzymany, HMRC może założyć, że jesteś winien podatek i nałożyć karę za spóźnione złożenie zeznania. Wysłanie EPS bez wpłaty do 19. dnia następnego miesiąca zapobiegnie temu.

Czy mogę odzyskać ustawowe koszty płatności poprzez EPS?

Tak. Jeśli jesteś małym pracodawcą (całkowite zobowiązanie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne (NI) poniżej 45 000 GBP w kwalifikującym się roku podatkowym), możesz odzyskać 109% składek SMP, SPP, SAP i ShPP (100% plus 9% odszkodowania za rok podatkowy 2026/27). Więksi pracodawcy mogą odzyskać 92%. Kwoty odzyskane są wykazywane w EPS i odliczane od miesięcznej płatności PAYE do HMRC .

Dalsza lektura

Zgłoszenie pełnej płatności (FPS) — podstawowe zgłoszenie RTI dla każdego dnia wypłaty
Przegląd informacji w czasie rzeczywistym (RTI) — jak działa cały system RTI
Ustawowy zasiłek macierzyński (SMP) — odzyskiwanie SMP przez EPS
Zasiłek dla osób pracujących — szczegółowy proces kwalifikowalności i składania wniosków

Szukasz prostego Oprogramowanie do obsługi płac?

# GoFile to aplikacja uznawana przez HMRC i ciesząca się zaufaniem ponad 50 000 brytyjskich firm. Konfiguracja zajmuje kilka minut, składaj zeznania bez obaw.

Zacznij za darmo

Nie jest wymagana karta kredytowa · Anuluj w dowolnym momencie

Źródła

Wysyłanie podsumowania płatności pracodawcy — GOV.UK
Prowadzenie listy płac — GOV.UK
Zasiłek dla bezrobotnych — GOV.UK
Odzyskaj płatności ustawowe — GOV.UK