Cómo disputar su registro del NI

Si cree que su registro del Seguro Nacional contiene errores (como contribuciones faltantes o espacios incorrectos) puede disputarlo con HMRC y solicitar que se realicen correcciones.

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Datos clave

  • Comuníquese con la Oficina de Contribuciones al Seguro Nacional HMRC para disputar errores en su registro del Seguro Nacional.
  • Necesitará evidencia como recibos de sueldo, formularios P60 o extractos bancarios para respaldar su reclamo.
  • HMRC puede verificar los registros del empleador que se remontan a muchos años atrás para verificar sus contribuciones.
  • Las correcciones pueden tardar varias semanas o varios meses dependiendo de la complejidad del caso.
  • Si un empleador no pagó su NI, HMRC puede perseguir al empleador y aún así acreditar su historial.

Cuándo disputar su registro del NI

Debe disputar su registro del Seguro Nacional si cree que contiene errores que podrían afectar su derecho a la pensión estatal o sus beneficios. Las razones más comunes incluyen:[1]

  • Año de clasificación faltante — un año se muestra como una brecha en la que usted estaba trabajando y pagando el NI
  • Año parcial — un año se muestra como “no completo” cuando crees que debería estar completo
  • Contribuciones del empleador no registradas —Puedes ver que el NI se dedujo en tus recibos de sueldo, pero no aparece en tu registro.
  • Créditos del NI faltantes —Estabas reclamando beneficios que deberían haberte proporcionado créditos, pero no se aplicaron.
  • Número de NI incorrecto vinculado — las contribuciones pueden haberse registrado bajo un número de NI diferente

Primero verifique y luego dispute. Antes de presentar una disputa, revise su registro del NI en línea en gov.uk/check-national-insurance-recordHaga clic en cada año para ver los detalles. Lo que parece una brecha podría ser, en realidad, un año en el que realmente tuvo bajos ingresos.[1]

Recopilación de pruebas

Cuanto más sólidas sean sus pruebas, más rápido podrá HMRC resolver la disputa. Algunos documentos útiles incluyen:

DocumentoLo que demuestra
P60Resumen de fin de año que muestra las ganancias totales y el NI deducido por ese empleador
NóminasDeducciones mensuales/semanales del NI: especialmente útiles si falta el P60
P45Ganancias y NI hasta la fecha en que dejó de trabajar para un empleador
Contrato de trabajoPrueba que estuvo empleado durante el período en disputa
Extractos bancariosPagos de salario que muestran el nombre del empleador y los montos
Cartas de concesión de beneficiosDemuestra que tenía derecho a créditos del NI
Registros de prestaciones por hijoDemuestra el derecho a créditos de clase 3 para los padres

¿No tienes los documentos? Si no dispone de nóminas ni formularios P60, HMRC puede investigar utilizando sus propios registros. Los empleadores deben presentar Información en Tiempo Real (RTI) y conservar los registros de nómina. Incluso para períodos históricos, HMRC puede tener archivadas las presentaciones de los empleadores.[2]

Cómo contactar con HMRC

Hay varias formas de plantear una disputa sobre su registro del NI:[3]

Por teléfono

Llame a la línea de ayuda de Irlanda del Norte al 0300 200 3500 (De lunes a viernes, de 8:00 a 18:00). Tenga a mano su número de la Seguridad Social y esté preparado para explicar qué años están en disputa y por qué.

Por correo

Escribe a:

HM Revenue and Customs
Oficina de Contribuciones al Seguro Nacional
BX9 1AN

Incluya su nombre completo, número del NI, fecha de nacimiento y detalles de los años en disputa junto con copias de cualquier evidencia.

En línea

Puede enviar un mensaje a través de su cuenta personal de impuestos HMRC . Vaya a "Consultar su historial de la Seguridad Social", seleccione el año en cuestión y utilice la opción de contacto en línea.

Cuando el problema es el empleador

Si se dedujo el NI de su salario pero su empleador no lo presentó a HMRC , la situación es la siguiente:[2]

  • Su registro está protegido — Si puede demostrar que se dedujo el NI de su salario, HMRC debería acreditar su registro incluso si el empleador no pagó
  • HMRC investigará al empleador — Pueden imponer sanciones y exigir el pago del NI no pagado
  • empleadores insolventes — incluso si el empleador ha cerrado, su registro debe corregirse en función de la evidencia disponible

Si el empleador disputa su reclamo

Si el empleador declara que no lo empleó o que no dedujo el Seguro Nacional, HMRC investigará más a fondo. Podrían solicitarle pruebas adicionales y verificar las declaraciones de RTI del empleador. Si las pruebas respaldan su reclamación, su expediente se corregirá independientemente de lo que diga el empleador.

Créditos del NI faltantes

Los créditos del NI deberían aplicarse automáticamente en muchos casos, pero a veces no se registran. Situaciones comunes:

Fuente de créditoCómo corregir
Subsidio por hijo (menor de 12 años)Comuníquese con la Oficina de Subsidio por Hijos: los créditos deberían haber sido automáticos
Crédito Universal / JSAComuníquese con el DWP: ellos notifican HMRC sobre los créditos
Subsidio para cuidadoresContacte con la Unidad de Subsidio para Cuidadores
Cursos de formación homologadosComuníquese con el proveedor de capacitación para obtener confirmación y luego HMRC
Créditos específicos para el cuidado de niños adultosPresente su solicitud a HMRC mediante el formulario CA9176 si un miembro de la familia proporciona cuidado infantil.

¿Cuánto tiempo dura una disputa?

Los tiempos de procesamiento dependen de la complejidad del asunto:

Tipo de disputaTiempo de resolución típico
Crédito NI faltante (sencillo)2–6 semanas
Contribuciones del empleador no registradas6–12 semanas
Se requiere investigación por parte del empleador3–6 meses
Registros históricos (hace más de 10 años)3–12 meses

Si HMRC no resuelve su disputa

Si no está satisfecho con la respuesta de HMRC , puede escalar:[4]

  1. Solicitar una reseña — solicitar que un funcionario diferente HMRC revise la decisión
  2. Queja formal — utilice el procedimiento de quejas de HMRC en gov.uk/quejarse-sobre-hmrc
  3. Oficina del Adjudicador — un organismo independiente que revisa las quejas HMRC
  4. Defensor del Pueblo Parlamentario — Si el Adjudicador no puede resolver el asunto, su diputado puede remitir el caso.

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo disputar un error en mi registro del NI?

Contacte con la Oficina de Contribuciones a la Seguridad Social HMRC por teléfono (0300 200 3500), por correo postal o a través de su cuenta tributaria personal en línea. Explique el año fiscal que considera incorrecto y aporte la documentación que lo justifique.

¿Qué evidencia necesito para disputar mi registro del NI?

Las pruebas más útiles incluyen los formularios P60, nóminas con deducciones del Seguro Nacional, contratos de trabajo, extractos bancarios con pagos de nómina y formularios P45. Si no los tiene, HMRC puede investigarlos utilizando sus propios registros y la documentación del empleador.

¿Qué ocurre si mi empleador no paga mis cotizaciones a la Seguridad Social a HMRC ?

Si su empleador dedujo el Seguro Nacional de su salario, pero no lo comunicó a HMRC , HMRC aún puede acreditar su historial de Seguro Nacional. Demandarán al empleador por las contribuciones no pagadas por separado. Su historial no debería verse afectado por la omisión de su empleador.

¿Cuánto tiempo se tarda en corregir un registro del NI?

Las correcciones sencillas (como añadir un crédito faltante) pueden resolverse en pocas semanas. Los casos más complejos que involucran investigaciones del empleador pueden tardar varios meses. HMRC le enviará una carta con las actualizaciones.

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Fuentes

  1. Consulte su historial de la Seguridad Social — GOV.UK
  2. Seguro Nacional: introducción — GOV.UK
  3. Contactar con HMRC — GOV.UK
  4. Presentar una queja sobre HMRC — GOV.UK

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