Base di conoscenza PAYE e buste paga
Guide pratiche e in inglese semplice su PAYE e buste paga nel Regno Unito, che coprono gli obblighi dei datori di lavoro, i codici fiscali, la rendicontazione RTI, i pagamenti obbligatori, le procedure di fine anno e altro ancora. Ogni articolo fa riferimento a fonti ufficiali HMRC e GOV.UK.
La tua guida completa al PAYE e alla busta paga: 35 articoli che trattano gli obblighi del datore di lavoro, i codici fiscali, la rendicontazione RTI, le buste paga, i pagamenti obbligatori, le procedure di fine anno e i dati di riferimento chiave.
Fondamenti del PAYE
Che cosa è il PAYE?
Nozioni di base sul sistema Pay As You Earn: come i datori di lavoro riscuotono le tasse e l'IN per conto HMRC .
Come funziona il PAYE (obblighi del datore di lavoro)
Tutto ciò che un datore di lavoro deve fare: registrare, calcolare, dedurre, segnalare e pagare.
Registrazione come datore di lavoro
Come registrarsi presso HMRC prima del primo giorno di paga: passo dopo passo.
Numeri di riferimento PAYE e ufficio contabilità
Informazioni sui numeri di riferimento PAYE del datore di lavoro e di riferimento dell'ufficio contabilità.
PAYE per i direttori singoli
Gestire il PAYE quando sei l'unico direttore e dipendente della tua azienda.
Codici fiscali
Come funzionano i codici fiscali
Cosa significano i numeri e le lettere in un codice fiscale e come vengono assegnate HMRC .
Codici fiscali comuni spiegati
Codici 1257L, BR, 0T, K, D0, D1: cosa significano i codici più comuni per la tua retribuzione.
Codici fiscali di emergenza
Perché potresti trovarti in un codice di emergenza e come correggerlo.
Cumulativo vs Settimana 1 / Mese 1
Differenza tra operazione di codice fiscale cumulativa e non cumulativa.
Controllo e correzione del codice fiscale
Come controllare il tuo codice online e cosa fare se è sbagliato.
Segnalazione RTI
Panoramica delle informazioni in tempo reale (RTI)
Cos'è l'RTI e perché ogni datore di lavoro deve comunicare elettronicamente i dati relativi alle buste paga.
Invio del pagamento completo (FPS)
L'invio principale della busta paga: cosa contiene, quando inviarla e le insidie più comuni.
Riepilogo dei pagamenti del datore di lavoro (EPS)
Quando e come presentare un EPS per recuperi, indennità e mesi senza pagamento.
Aggiornamenti degli anni precedenti (EYU)
Come correggere i dati relativi alle buste paga di un anno fiscale precedente.
Allineamento dell'RTI con i periodi di paga
L'abbinamento delle retribuzioni settimanali, quindicinali e mensili ai periodi fiscali HMRC .
Buste paga e detrazioni
Requisiti legali per la busta paga
Cosa ogni datore di lavoro deve includere per legge nella busta paga.
Detrazioni obbligatorie (tasse, contributi previdenziali, prestiti studenteschi)
Come vengono calcolati e dedotti i rimborsi dell'imposta sul reddito, dell'IN e dei prestiti studenteschi.
Pignoramento degli ordini di guadagno
Obblighi del datore di lavoro quando un ordine del tribunale richiede trattenute sulla retribuzione.
Detrazioni per l'iscrizione automatica alla pensione
Contributi minimi, guadagni qualificanti e obblighi del datore di lavoro.
Donazioni tramite busta paga (dona mentre guadagni)
Donazioni di beneficenza esenti da imposte prelevate direttamente dalla retribuzione lorda.
Pagamenti obbligatori
Indennità di malattia obbligatoria (SSP)
Pagamento a partire dal primo giorno pari al minore tra £123,25 a settimana e l'80% della retribuzione media settimanale, per un massimo di 28 settimane: requisiti di ammissibilità, giorni di validità e obblighi del datore di lavoro.
Indennità di maternità obbligatoria (SMP)
39 settimane di SMP: 90% di AWE per 6 settimane, poi tariffa fissa o 90% (a seconda di quale sia inferiore).
Indennità di paternità obbligatoria (SPP)
Fino a 2 settimane di SPP per i padri e i partner idonei.
Condivisione della retribuzione parentale (ShPP)
Come i genitori possono condividere fino a 50 settimane di congedo e 37 settimane di retribuzione.
Indennità di adozione statutaria (SAP)
39 settimane di SAP per gli adottanti idonei: tariffe e condizioni di qualificazione.
Fine anno
P60 spiegato
Cos'è un P60, quando deve essere rilasciato e per quali motivi i dipendenti devono conservarlo.
P11D e benefici in natura
Segnalazione di spese e benefici HMRC : scadenze, NI di classe 1A e buste paga.
Lista di controllo di fine anno per la gestione delle buste paga
Tutto quello che c'è da fare tra marzo e luglio per chiudere correttamente l'anno fiscale.
FPS finale e rendiconti di fine anno
Contrassegnare l'ultima dichiarazione e riconciliare il tuo conto PAYE con HMRC .
Iniziatori e partenti
Il processo P45
Emissione di un modulo P45 quando un dipendente se ne va ed elaborazione di uno per un nuovo dipendente.
Liste di controllo per principianti (nuovo dipendente senza P45)
Dichiarazioni A, B e C: quale codice fiscale utilizzare quando non è presente il P45.
Calcolo della retribuzione finale (per i dipendenti che lasciano il lavoro)
Stipendio proporzionale, ferie maturate, preavviso e rilascio della busta paga finale.
Riferimento PAYE
Soglie e aliquote PAYE 2026/27
Fasce di imposta sul reddito, soglie di NI, tassi di prestito studentesco e limiti di pensione in sintesi.
Calendario delle date chiave della busta paga
Mesi fiscali, scadenze RTI, date di scadenza dei pagamenti e scadenze di fine anno.
Glossario delle paghe
Definizioni in inglese semplice dei termini PAYE: FPS, EPS, RTI, P45, P60 e altri.
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