When should I use an EYU instead of correcting the FPS?

Use an EYU when the error relates to a previous tax year (before 6 April of the current year) and the final FPS for that year has already been submitted. If the error is in the current tax year, correct it through the next regular FPS by adjusting the year-to-date figures.

What information goes on an EYU?

An EYU contains the difference between the original figures and the correct figures for the affected employee. For example, if gross pay was reported as £25,000 but should have been £26,000, the EYU shows +£1,000. It also includes corrected tax, NI, and any other affected deductions.

Will an EYU trigger a tax refund for the employee?

It depends on the correction. If the EYU shows that too much tax was deducted, HMRC may issue a P800 tax calculation to the employee and refund the overpayment. If too little tax was deducted, HMRC may adjust the employee’s current tax code to collect the underpayment.

Are EYUs being phased out?

HMRC has been moving towards accepting supplementary FPS submissions for previous-year corrections. However, EYUs are still used and accepted, particularly for older tax years. Check your payroll software documentation for the latest guidance on which method to use.

往年更新（EYU）

关键事实

EYU 用于纠正 上一个纳税年度 年度结束后的数据。
您可以为任何一项提交 EYU 前 6 个纳税年度.
HMRC正在逐步淘汰EYU（员工单位）—— 补充FPS提交 近年来或许可以接受这种说法。
EYU的报告 不同之处 介于最初报道的数据和正确数据之间。
一旦发现错误，请立即提交 EYU—— 没有具体截止日期 除了 6 年期限之外。

什么是往年更新？

往年更新 (EYU) 是一种特殊的实时信息 (RTI) 提交，用于更正上一纳税年度的工资数据。一旦最终的 FPS 提交完毕且纳税年度结束（4 月 19 日之后），报告数据中的任何错误都必须通过 EYU 或补充 FPS 进行更正，具体取决于年份和您使用的软件。^[1]

当您需要 EYU 时

需要使用早期教育单元 (EYU) 的常见场景包括：

发现某员工的总工资报告有误
发现一年中部分时间使用了错误的税码
意识到国民保险缴款的计算使用了错误的类别字母
年底后才收到的P45表格，改变了相关数据。
更正学生贷款扣除金额
调整法定支付金额（法定病假工资、法定产假工资等）

EYU 的运作方式

与FPS（报告绝对数字）不同，EYU报告的是 不同之处 原提交金额与正确金额之间的差额：^[2]

场地	最初报道	正确金额	EYU价值
总收入	£25,000	£26,000	+£1,000
已扣除税款	£2,486	£2,686	+£200
员工 NI	£994	£1,074	+£80
雇主国民保险	£2,386	£2,536	+£150

如何提交 EYU

找出错误 — 确定是哪位员工、哪个部门以及正确的数字
计算差值 — 计算报告金额与正确金额之间的差异
使用您的工资管理软件 — 大多数软件在年终或更正区域都具有 EYU 功能
电子提交 — EYU 数据通过与 FPS 和 EPS 相同的 RTI 渠道发送给HMRC
保留记录 — 记录更正原因并保存到您的工资记录中

时限： 您可以提交过去六个纳税年度中的任何一个年度的雇员更正 (EYU)。在此期间没有具体的截止日期——一旦发现错误，请立即提交。但是，您越早更正， HMRC就能越早调整员工的记录。

EYU 与补充 FPS

HMRC已逐步允许提交补充（额外）的 FPS 申报表，以更正往年税款，特别是对于较近的纳税年度：^[3]

方法	最适合	数据格式
东洋大学	较早的纳税年度；当您的软件需要时	与原件的差异（+ 或 −）
补充FPS	最近一年；当软件支持时	修正后的年初至今绝对数字

查看您的工资管理软件文档，以确定您需要更正的税年度支持和推荐使用哪种方法。

提示： 提交员工更正申请 (EYU) 前，请先确认HMRC是否已通过自身流程（例如 P800 表格核对）纠正了错误。如果HMRC已调整了员工记录，则提交 EYU 可能会造成混乱，而非解决问题。

常见问题解答

什么时候应该使用 EYU 而不是修正 FPS？

如果错误涉及上一个纳税年度（本年度4月6日之前），且该年度的最终财务报表已提交，则使用年度调整（EYU）。如果错误涉及本纳税年度，则通过调整下一年度累计数据，在下一次常规财务报表中予以更正。

EYU 中包含哪些信息？

员工收入差额 (EYU) 包含受影响员工的原始数据与正确数据之间的差额。例如，如果报告的总工资为 25,000 英镑，但实际应为 26,000 英镑，则 EYU 显示 +1,000 英镑。它还包括更正后的税款、国民保险 (NI) 以及任何其他受影响的扣款。

EYU（员工就业单位）是否会为员工带来退税？

这取决于更正的具体情况。如果员工收入核算表 (EYU) 显示扣缴的税款过多， HMRC可能会向员工发出 P800 税款计算表，并退还多缴的税款。如果扣缴的税款过少， HMRC可能会调整员工当前的税码，以追回少缴的税款。

EYU（早期教育单元）是否正在逐步淘汰？

HMRC已逐步接受补充的 FPS 申报表以进行往年更正。但是，EYU 申报表仍然被使用和接受，尤其适用于较早的纳税年度。请查阅您的工资管理软件文档，了解关于使用哪种方法的最新指南。