Ffeithiau allweddol
- Mae'r Lwfans Personol yn parhau ar £12,570 ar gyfer 2026/27 (wedi'i rewi ers 2021/22).
- Mae'r band cyfradd sylfaenol yn rhedeg o £12,571 i £50,270, gyda chyfradd uwch o 40% a chyfradd ychwanegol o 45% uwchben £125,140.
- Trothwy Cynradd Yswiriant Gwladol y cyflogai yw £12,570 y flwyddyn; Trothwy Eilaidd y cyflogwr yw £5,000.
- Cyfradd Yswiriant Gwladol y cyflogwr yw 15% (wedi cynyddu o 13.8% ym mis Ebrill 2025).
- Cyfraddau talu statudol (SMP, SPP, SAP, ShPP) yw £194.32 yr wythnos; SSP yw'r isaf o £123.25 yr wythnos neu 80% o enillion wythnosol cyfartalog, yn daladwy o'r diwrnod cyntaf (o 6 Ebrill 2026).
Cyfraddau a Bandiau Treth Incwm
Mae'r cyfraddau a'r bandiau Treth Incwm canlynol yn berthnasol i Lloegr, Cymru, a Gogledd Iwerddon ar gyfer 2026/27. Mae cyfraddau’r Alban yn wahanol ac fe’u dangosir ar wahân isod.[2]
| Band | Incwm Trethadwy | Cyfradd |
|---|---|---|
| Lwfans Personol | £0 – £12,570 | 0% |
| Cyfradd sylfaenol | £12,571 – £50,270 | 20% |
| Cyfradd uwch | £50,271 – £125,140 | 40% |
| Cyfradd ychwanegol | Dros £125,140 | 45% |
Mae'r Lwfans Personol yn lleihau £1 am bob £2 o incwm uwchlaw £100,000, gan gyrraedd sero ar £125,140. Mae hyn yn creu cyfradd ymylol effeithiol o 60% ar gyfer incwm rhwng £100,000 a £125,140.
Cyfraddau Treth Incwm yr Alban 2026/27
Mae trethdalwyr yr Alban (a nodwyd gan godau treth sy'n dechrau gydag “S”) yn talu cyfraddau gwahanol:
| Band | Incwm Trethadwy | Cyfradd |
|---|---|---|
| Lwfans Personol | £0 – £12,570 | 0% |
| Cyfradd gychwynnol | £12,571 – £16,537 | 19% |
| Cyfradd sylfaenol | £16,538 – £29,526 | 20% |
| Cyfradd ganolradd | £29,527 – £43,662 | 21% |
| Cyfradd uwch | £43,663 – £75,000 | 42% |
| Cyfradd ymlaen llaw | £75,001 – £125,140 | 45% |
| Cyfradd uchaf | Dros £125,140 | 48% |
Trothwyon a Chyfraddau Yswiriant Gwladol
Mae'r trothwyon a'r cyfraddau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1 canlynol yn berthnasol ar gyfer 2026/27:[3]
| Trothwy / Terfyn | Blynyddol | Misol | Wythnosol |
|---|---|---|---|
| Terfyn Enillion Isaf (LEL) | £6,708 | £559 | £129 |
| Trothwy Cynradd (PT) — gweithiwr | £12,570 | £1,048 | £242 |
| Trothwy Eilaidd (ST) — cyflogwr | £5,000 | £417 | £96 |
| Terfyn Enillion Uchaf (UEL) | £50,270 | £4,189 | £967 |
Cyfraddau Yswiriant Gwladol (Categori A — safonol)
| Cyfrannwr | Band Enillion | Cyfradd |
|---|---|---|
| Gweithiwr | PT i UEL (£12,570 – £50,270) | 8% |
| Gweithiwr | Uwchlaw UEL | 2% |
| Cyflogwr | Uwchlaw ST (£5,000+) | 15% |
Pwynt allweddol: Y Lwfans Cyflogaeth ar gyfer 2026/27 yw £10,500. Mae hyn yn caniatáu i gyflogwyr cymwys leihau eu hatebolrwydd Yswiriant Gwladol cyflogwr hyd at £10,500 y flwyddyn. O fis Ebrill 2025, cafodd y cyfyngiad atebolrwydd o £100,000 y flwyddyn flaenorol ei ddileu, felly gall cyflogwyr o bob maint hawlio nawr - ond mae rhai eithriadau'n dal i fod yn berthnasol. Yn fwyaf nodedig, cwmni ni all hawlio os yw ei unig weithiwr sy'n cael ei dalu uwchlaw'r Trothwy Eilaidd Dosbarth 1 hefyd yn gyfarwyddwr (y rheol cwmni un cyfarwyddwr). Mae cyflogwyr staff personol neu staff cartref (ac eithrio gweithwyr gofal neu gymorth) ac enillion o fewn y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) hefyd wedi'u heithrio.[1]
Trothwyon Benthyciadau Myfyrwyr
| Cynllun | Trothwy Blynyddol | Trothwy Misol | Cyfradd Didynnu |
|---|---|---|---|
| Cynllun 1 | £26,900 | £2,241 | 9% |
| Cynllun 2 | £29,385 | £2,448 | 9% |
| Cynllun 4 | £33,795 | £2,816 | 9% |
| Cynllun 5 | £25,000 | £2,083 | 9% |
| Benthyciad Ôl-raddedig | £21,000 | £1,750 | 6% |
Cyfraddau Talu Statudol
| Taliad | Cyfradd Wythnosol | Hyd / Nodiadau |
|---|---|---|
| Tâl Salwch Statudol (SSP) | £123.25 (neu 80% o'r AWE os yw'n is) | Hyd at 28 wythnos, yn daladwy o'r diwrnod cyntaf (diddymwyd diwrnodau aros o 6 Ebrill 2026) |
| Tâl Mamolaeth Statudol (SMP) | 90% o AWE (wythnosau 1–6), yna £194.32 | Hyd at 39 wythnos |
| Tâl Tadolaeth Statudol (SPP) | £194.32 (neu 90% o'r AWE os yw'n is) | Hyd at 2 wythnos |
| Tâl Mabwysiadu Statudol (SAP) | 90% o AWE (wythnosau 1–6), yna £194.32 | Hyd at 39 wythnos |
| Tâl Rhiant a Rennir (ShPP) | £194.32 (neu 90% o'r AWE os yw'n is) | Hyd at 37 wythnos |
Y Terfyn Enillion Isaf ar gyfer statudol teulu cymhwysedd taliad (SMP, SPP, SAP, ShPP) yw £129 yr wythnos (£6,708 y flwyddyn). Nid oes gan SSP brawf enillion gofynnol mwyach — cafodd yr amod Terfyn Enillion Isaf ei ddileu o 6 Ebrill 2026.
Trothwyon Allweddol Eraill
| Eitem | Swm 2026/27 |
|---|---|
| Sbardun enillion cofrestru awtomatig | £10,000/blwyddyn |
| Band enillion cymwys cofrestru awtomatig | £6,240 – £50,270 |
| Tâl diswyddo statudol — cap wythnosol | £751 |
| Tâl diswyddo statudol — gwasanaeth uchaf | 20 mlynedd |
| Budd-dal mewn nwyddau: trothwy benthyciad di-log | £10,000 |
| Cyfradd llog swyddogol (benthyciadau buddiol) | 3.75% |
| Trothwy uwchradd uwch prentis (dan 25) | £50,270/blwyddyn (£967/wythnos) |
Awgrym: Nodwch y dudalen hon i gyfeirio ati'n gyflym drwy gydol y flwyddyn dreth. Gwiriwch y cyfraddau bob amser yn erbyn cyhoeddiad swyddogol HMRC (Cyfraddau a throthwyon GOV.UK) wrth sefydlu eich meddalwedd cyflogres ar gyfer blwyddyn dreth newydd.
Cwestiynau Cyffredin
Pam mae'r Lwfans Personol wedi'i rewi ers 2021/22?
Cyhoeddodd llywodraeth y DU rewi'r Lwfans Personol a'r trothwy cyfradd uwch o 2021/22 i 2027/28. Gan fod cyflogau fel arfer yn codi bob blwyddyn tra bod y trothwyon yn aros yr un fath, mae mwy o bobl yn cael eu tynnu i mewn i gromfachau treth uwch - proses a elwir yn "lusgo cyllidol". Mae hyn yn codi refeniw treth ychwanegol heb gynyddu cyfraddau treth yn ffurfiol.
Beth newidiodd gyda NI cyflogwr o fis Ebrill 2025?
O fis Ebrill 2025 ymlaen, cynyddodd cyfradd Yswiriant Gwladol y cyflogwr o 13.8% i 15%, a gostyngwyd y Trothwy Eilaidd (y pwynt y mae Yswiriant Gwladol y cyflogwr yn dechrau) o £9,100 i £5,000. I wrthbwyso'r effaith ar fusnesau bach, cynyddwyd y Lwfans Cyflogaeth o £5,000 i £10,500, a thynnwyd y cyfyngiad atebolrwydd o £100,000 y flwyddyn flaenorol fel y gall cyflogwyr o bob maint ei hawlio. Mae un eithriad nodedig yn parhau: ni all cwmni y mae ei unig weithiwr sy'n cael ei dalu uwchlaw'r Trothwy Eilaidd hefyd yn gyfarwyddwr hawlio.
A oes gan drethdalwyr yr Alban gyfraddau PAYE gwahanol?
Ydy. Mae gan drethdalwyr yr Alban eu cyfraddau a'u bandiau treth incwm eu hunain a osodwyd gan Senedd yr Alban (Cyfradd Treth Incwm yr Alban, neu SRIT). Yn 2026/27, mae gan yr Alban chwe band: Cychwynnol (19%), Sylfaenol (20%), Canolradd (21%), Uwch (42%), Uwch (45%), ac Uchaf (48%). Mae codau treth yr Alban yn dechrau gydag “S” (e.e. S1257L). Mae cyfraddau Yswiriant Gwladol yn parhau ledled y DU.
Ble alla i ddod o hyd i gyfraddau swyddogol HMRC ?
HMRC yn cyhoeddi’r cyfraddau a’r trothwyon swyddogol ar gyfer pob blwyddyn dreth ar GOV.UK o dan “Cyfraddau a throthwyon i gyflogwyr.” Caiff hyn ei ddiweddaru’n flynyddol, fel arfer ddiwedd mis Chwefror neu fis Mawrth cyn i’r flwyddyn dreth newydd ddechrau. Bydd eich darparwr meddalwedd cyflogres hefyd yn diweddaru eu system gyda’r ffigurau newydd.
Darllen Pellach
- Didyniadau Statudol (Treth, Yswiriant Gwladol, Benthyciad Myfyrwyr) — sut mae'r cyfraddau hyn yn cael eu cymhwyso'n ymarferol
- Sut mae Codau Treth yn Gweithio — cysylltu'r Lwfans Personol â chodau treth
- Calendr Dyddiadau Cyflog Allweddol — yr holl ddyddiadau pwysig ar gyfer blwyddyn dreth 2026/27
- Geirfa Cyflogres — diffiniadau o'r termau a ddefnyddir yn yr erthygl hon
Chwilio am syml Meddalwedd cyflogres?
# GoFile yn cael ei gydnabod HMRC ac yn cael ei ymddiried ynddo gan dros 50,000 o fusnesau yn y DU. Wedi'i sefydlu mewn munudau, ffeiliwch yn hyderus.
Dechreuwch Am DdimDim angen cerdyn credyd · Canslo unrhyw bryd