Ffeithiau allweddol
- HMRC yn rhannu'r flwyddyn dreth yn 12 mis treth (6ed i 5ed) a 53 wythnos treth.
- Rhaid i bob FPS adrodd y cywir cyfnod treth a dyddiad talu.
- Cyflogres wythnosol yn dilyn wythnosau treth 1–53; mae cyflogres fisol yn dilyn misoedd treth 1–12.
- Mae cyflogres bob pedair wythnos yn cynhyrchu 13 cyfnod talu y flwyddyn, nid 12.
- Gall cyfnodau cyflog anghydnaws achosi cyfrifiadau treth anghywir ac ymholiadau HMRC .
Pam mae Aliniad Cyfnod Cyflog yn Bwysig
HMRC yn rhannu'r flwyddyn dreth (6 Ebrill i 5 Ebrill) yn wythnosau treth a misoedd treth. Rhaid i bob cyflwyniad FPS nodi'r cyfnod treth cywir ar gyfer pob taliad. Os yw'r cyfnod yn anghywir, ni fydd cofnodion HMRC yn cyd-fynd â'ch cyflogres, a allai achosi addasiadau cod treth anghywir, gofynion talu annisgwyl, neu gosbau.[1]
Wythnosau Treth
Mae gan y flwyddyn dreth 52 wythnos gyflawn (weithiau 53):[2]
| Wythnos Treth | Dyddiadau |
|---|---|
| Wythnos 1 | 6 Ebrill – 12 Ebrill |
| Wythnos 2 | 13 Ebrill – 19 Ebrill |
| Wythnos 13 | 29 Mehefin – 5 Gorffennaf |
| Wythnos 26 | 28 Medi – 4 Hydref |
| Wythnos 39 | 28 Rhag – 3 Ion |
| Wythnos 52 | 22 Mawrth – 28 Mawrth |
| Wythnos 53* | 29 Mawrth – 5 Ebrill (os yn berthnasol) |
*Dim ond i gyflogresi wythnosol a phob pythefnos y mae wythnos 53 yn berthnasol pan fydd y diwrnod cyflog yn disgyn yn ystod dyddiau olaf y flwyddyn dreth.
Misoedd Treth
Defnyddir misoedd treth ar gyfer cyflogresi misol ac ar gyfer cyfrifo dyddiadau cau talu PAYE:
| Mis Treth | Cyfnod | Taliad PAYE yn Ddyledus (Electronig) |
|---|---|---|
| Mis 1 | 6 Ebrill – 5 Mai | 22 Mehefin |
| Mis 2 | 6 Mai – 5 Mehefin | 22 Gorffennaf |
| Mis 3 | 6 Mehefin – 5 Gorffennaf | 22 Awst |
| Mis 4 | 6 Gorff – 5 Awst | 22 Medi |
| Mis 5 | 6 Awst – 5 Medi | 22 Hydref |
| Mis 6 | 6 Medi – 5 Hydref | 22 Tachwedd |
| Mis 7 | 6 Hydref – 5 Tachwedd | 22 Rhagfyr |
| Mis 8 | 6 Tachwedd – 5 Rhagfyr | 22 Ionawr |
| Mis 9 | 6 Rhag – 5 Ion | 22 Chwefror |
| Mis 10 | 6 Ion – 5 Chwefror | 22 Mawrth |
| Mis 11 | 6 Chwefror – 5 Mawrth | 22 Ebrill |
| Mis 12 | 6 Mawrth – 5 Ebrill | 22 Mai |
Cyfatebu Amlderau Talu â Chyfnodau Treth
| Amlder Talu | Cyfnodau Talu y Flwyddyn | Cyfnod Treth a Ddefnyddiwyd | Nodiadau |
|---|---|---|---|
| Wythnosol | 52 (neu 53) | Rhif wythnos dreth | Wedi'i baru gan ddyddiad talu â'r wythnos dreth gywir |
| Bob pythefnos | 26 (neu 27) | Rhif wythnos dreth | Mae pob cyfnod pythefnosol yn cwmpasu 2 wythnos dreth; defnyddiwch wythnos y dyddiad talu |
| Bob pedair wythnos | 13 | Rhif wythnos dreth | Bydd un mis treth yn cynnwys 2 ddiwrnod cyflog mewn rhai misoedd |
| Misol | 12 | Rhif mis treth | Wedi'i alinio â misoedd treth HMRC (6ed i 5ed) |
Problem gyffredin gyda chyflogresi misol: Os ydych chi'n talu gweithwyr ar ddiwrnod gwaith olaf y mis calendr, gall y dyddiad talu weithiau ddisgyn cyn y 6ed (yn y mis treth blaenorol) neu ar ei ôl. Er enghraifft, mae talu ar 31 Mai yn disgyn ym mis treth 2 (6 Mai – 5 Mehefin), ond mae talu ar 5 Mai yn disgyn ym mis treth 1 (6 Ebrill – 5 Mai). Dylai eich meddalwedd cyflogres drin hyn yn gywir yn seiliedig ar y dyddiad talu gwirioneddol.
Ystyriaethau Arbennig: Cyflogres Pedair Wythnosol
Gall cyflogres bob pedair wythnos achosi dryswch oherwydd nad yw 13 cyfnod talu yn rhannu'n gyfartal i 12 mis treth. Bydd un mis treth bob blwyddyn yn cynnwys dau ddiwrnod cyflog. Mae hyn yn golygu:
- Bydd eich taliad PAYE ar gyfer y mis hwnnw tua dwbl y swm arferol
- Mae didyniadau treth gweithwyr yn cael eu cyfrifo'n gywir gan y feddalwedd fesul cyfnod
- Cyllidebwch ar gyfer y “mis dwbl” yn eich cynllunio llif arian
Awgrym: Mae eich meddalwedd cyflogres yn aseinio'r cyfnod treth cywir yn awtomatig yn seiliedig ar y dyddiad talu. Y peth pwysicaf yw nodi'r y dyddiad gwirioneddol y telir y gweithwyr, nid y dyddiad rydych chi'n prosesu'r gyflogres. Mae cael y dyddiad talu cywir yn sicrhau aliniad cywir o'r cyfnod treth.
Cwestiynau Cyffredin
Beth yw wythnos dreth?
Wythnos dreth yw cyfnod o 7 diwrnod sy'n dechrau o 6 Ebrill. Mae wythnos dreth 1 yn rhedeg o 6 Ebrill i 12 Ebrill, wythnos dreth 2 o 13 Ebrill i 19 Ebrill, ac yn y blaen. Mae 52 wythnos dreth gyflawn, ynghyd ag wythnos fer 53 ar ddiwedd y flwyddyn dreth (sydd ond yn berthnasol os yw'r diwrnod cyflog yn disgyn ar 5 Ebrill neu yn y dyddiau cyn hynny, yn dibynnu ar y cylch cyflog).
Beth yw mis treth?
Mae mis treth yn rhedeg o'r 6ed o un mis calendr i'r 5ed o'r nesaf. Mis treth 1 yw 6 Ebrill i 5 Mai, mis treth 2 yw 6 Mai i 5 Mehefin, ac yn y blaen hyd at fis treth 12 (6 Mawrth i 5 Ebrill). Mae taliadau PAYE i HMRC yn ddyledus yn seiliedig ar fisoedd treth.
Sut mae cyflogres bob pedair wythnos yn gweithio gyda chyfnodau treth?
Mae cyflogres bob pedair wythnos yn cynhyrchu 13 cyfnod talu y flwyddyn. Mae pob cyfnod talu yn cyd-fynd ag wythnos dreth y dyddiad talu. Mae eich meddalwedd cyflogres yn trin hyn yn awtomatig, ond byddwch yn ymwybodol y bydd un mis treth yn cynnwys dau gyfnod talu, sy'n golygu taliad PAYE uwch i HMRC y mis hwnnw.
Beth yw wythnos dreth 53?
Wythnos ychwanegol fer yw wythnos dreth 53 sy'n digwydd mewn rhai blynyddoedd treth pan fydd y diwrnod cyflog yn disgyn ar ôl wythnos dreth 52 ond cyn 6 Ebrill. Mae'n effeithio'n bennaf ar gyflogresi wythnosol. Yn wythnos 53, mae gweithwyr yn derbyn lwfans di-dreth pro-rata am y cyfnod ychwanegol, sy'n golygu ychydig yn llai o dreth nag arfer. Mae'r rhan fwyaf o feddalwedd cyflogres yn trin hyn yn awtomatig.
Darllen Pellach
- Cyflwyno Taliad Llawn (FPS) — beth mae'n rhaid i bob FPS ei gynnwys
- Trosolwg o Wybodaeth Amser Real (RTI) — y system RTI lawn
- Calendr Dyddiadau Cyflog Allweddol — pob dyddiad cau pwysig ar gyfer cyflogau ar gyfer y flwyddyn
Chwilio am syml Meddalwedd cyflogres?
# GoFile yn cael ei gydnabod HMRC ac yn cael ei ymddiried ynddo gan dros 50,000 o fusnesau yn y DU. Wedi'i sefydlu mewn munudau, ffeiliwch yn hyderus.
Dechreuwch Am DdimDim angen cerdyn credyd · Canslo unrhyw bryd
Ffynonellau
- Rhedeg cyflogres — GOV.UK
- Pa wybodaeth gyflogres i'w hadrodd i HMRC — GOV.UK
- Cyfraddau a throthwyon ar gyfer cyflogwyr 2026 i 2027 — GOV.UK