Wichtigste Fakten
- Die Klasse 1 ist aufgeteilt in Arbeitnehmerbeiträge (primäre Beiträge) und Arbeitgeberbeiträge (sekundäre Beiträge).
- Nur die Klassen 1, 2 und 3 begründen einen Anspruch auf die staatliche Rente und beitragsbezogene Leistungen.
- Die Klasse 4 der Sozialversicherungsbeiträge auf Gewinne aus selbstständiger Tätigkeit gewährt keinen Leistungsanspruch.
- Die Klassen 1A und 1B werden ausschließlich von Arbeitgebern gezahlt – und zwar für Sachleistungen bzw. PAYE-Abrechnungsvereinbarungen.
Die sechs NI-Klassen und wer welche bezahlt
Das britische Sozialversicherungssystem ist in sechs Klassen unterteilt. In welche Klasse Sie einzahlen, hängt davon ab, ob Sie angestellt, selbstständig oder Arbeitgeber sind – und in manchen Fällen davon, ob Sie freiwillig Beiträge zahlen.[1]
| Klasse | Bezahlt von | Zinssatz (2025/26) | Baut eine Altersvorsorge auf? |
|---|---|---|---|
| Klasse 1 (Grundschule) | Mitarbeiter | 8 % (PT–UEL), 2 % über UEL | Ja |
| Klasse 1 (Sekundarstufe) | Arbeitgeber | 15 % über dem sekundären Schwellenwert | N / A |
| Klasse 1A | Arbeitgeber | 15 % auf Sachleistungen | N / A |
| Klasse 1B | Arbeitgeber | 15 % auf PSA-Artikel | N / A |
| Klasse 2 | Selbstständig | 3,65 £/Woche | Ja |
| Klasse 3 | Freiwillig | 18,40 £/Woche | Ja |
| Klasse 4 | Selbstständig | 6 % (12.570 £ – 50.270 £), 2 % über | NEIN |
Klasse 1: Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Klasse 1 ist die häufigste Art der Sozialversicherungsbeiträge und gilt für Erwerbstätige. Sie besteht aus zwei Komponenten:[2]
Primärbeiträge (Arbeitnehmerbeiträge)
Arbeitnehmer zahlen auf ihr Einkommen primäre Sozialversicherungsbeiträge der Klasse 1:
- 0% bei Einkünften bis zur primären Einkommensgrenze (242 £ pro Woche / 12.570 £ pro Jahr)
- 8% bei Einkünften zwischen der primären Einkommensschwelle und der oberen Einkommensgrenze (967 £ pro Woche / 50.270 £ pro Jahr)
- 2% auf alle Einkünfte oberhalb der oberen Verdienstgrenze
Diese Beiträge werden von Ihrem Arbeitgeber über das PAYE-System abgezogen und zusammen mit Ihrer Einkommensteuer an HMRC überwiesen.
Sekundäre (Arbeitgeber-)Beiträge
Arbeitgeber zahlen auf die Einkünfte ihrer Angestellten sekundäre Sozialversicherungsbeiträge der Klasse 1. Ab April 2025:
- 15% auf alle Einkünfte oberhalb der sekundären Einkommensgrenze (5.000 £ pro Jahr / 96 £ pro Woche)
- Es gibt keine Obergrenze – die Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung betragen weiterhin 15 % auf alle Einkünfte oberhalb der Schwelle.
Notiz: Die sekundäre Arbeitgeberbeteiligungsgrenze sank im April 2025 von 9.100 £ auf 5.000 £ pro Jahr, und der Beitragssatz stieg von 13,8 % auf 15 %. Dies bedeutet eine erhebliche Kostensteigerung für Arbeitgeber.
NI-Kategoriebuchstaben
Den Mitarbeitern wird ein NI-Kategoriebuchstabe zugewiesen, der die anzuwendenden Tarife bestimmt. Die gängigsten Kategorien sind:[2]
| Brief | Für wen es gilt |
|---|---|
| A | Standardangestellte (am häufigsten) |
| B | Verheiratete Frauen / Witwen mit ermäßigtem Tarif (selten, wird schrittweise abgeschafft) |
| C | Arbeitnehmer im Rentenalter |
| H | Auszubildende unter 25 |
| M | Mitarbeiter unter 21 Jahren |
| Z | Mitarbeiter unter 21 Jahren, die ihre Sozialversicherungsbeiträge aufgeschoben haben |
Klasse 1A: Sachleistungen
Die Sozialversicherungsbeiträge der Klasse 1A werden von Arbeitgebern auf den steuerpflichtigen Wert der Sachleistungen entrichtet, die sie ihren Arbeitnehmern gewähren. Zu den üblicherweise der Klasse 1A unterliegenden Sachleistungen gehören:[1]
- Firmenwagen und Tankvergünstigung
- Private Krankenversicherung
- Zinsfreie oder zinsgünstige Darlehen über 10.000 £
- Unterkunft (sofern nicht berufsbedingt)
Der Zinssatz beträgt 15% ab April 2025 (zuvor 13,8 %). Klasse 1A ist fällig bis 22. Juli nach Ende des Steuerjahres (bzw. am 19. Juli bei Zahlung per Post).
Klasse 1B: Lohnsteuerabzugsvereinbarungen
Klasse 1B gilt für Arbeitgeber, die mit HMRC eine PAYE-Abrechnungsvereinbarung (PSA) getroffen haben. Eine PSA deckt geringfügige, unregelmäßige oder unzumutbare Vergünstigungen und Ausgaben ab – beispielsweise Bewirtungskosten für Mitarbeiter, kleine Geschenke oder Umzugskosten.[4]
Der Arbeitgeber zahlt Sozialversicherungsbeiträge der Klasse 1B. 15% (ab April 2025) auf den Bruttowert der im PSA enthaltenen Posten. Dies ist fällig bis 22. Oktober nach Ende des Steuerjahres.
Klasse 2: Selbstständige (Pauschalsatz)
Die NI-Beiträge der Klasse 2 sind ein wöchentlicher Pauschalbeitrag, der von Selbstständigen gezahlt wird:[3]
- 3,65 £ pro Woche (2026/27) — ungefähr 190 £ pro Jahr
- Nur verpflichtend, wenn der Gewinn die Grenze für geringe Gewinne (7.105 £) übersteigt.
- Kann freiwillig gezahlt werden, wenn die Gewinne unter dem Schwellenwert liegen.
- Erwirbt Anspruch auf die staatliche Rente, Mutterschaftsgeld und ESA.
Tipp: Die Klasse 2 ist die günstigste Möglichkeit, ein anrechnungsfähiges Jahr für die staatliche Rente zu erlangen. Mit 3,65 £ pro Woche (190 £ pro Jahr) kostet sie nur einen Bruchteil der freiwilligen Klasse 3 (18,40 £ pro Woche / 957 £ pro Jahr).
Klasse 3: Freiwillige Beiträge
Klasse 3 ist für Personen gedacht, die Lücken in ihren Sozialversicherungsbeiträgen schließen möchten, aber nicht selbstständig sind (oder deren Gewinne aus selbstständiger Tätigkeit zu gering sind, als dass Klasse 2 verpflichtend wäre). Der Beitragssatz beträgt 18,40 £ pro Woche (2026/27).[1]
Sie zahlen möglicherweise die Steuerklasse 3, wenn Sie:
- Ich habe mir eine Auszeit vom Beruf genommen (z. B. wegen Betreuungspflichten, Reisen, Sabbatical).
- Lebte im Ausland und zahlte keine Sozialversicherungsbeiträge.
- Verdienste unterhalb der unteren Verdienstgrenze
Klasse 4: Selbstständig (gewinnorientiert)
Die Sozialversicherungsbeiträge der Klasse 4 werden auf Gewinne aus selbstständiger Tätigkeit erhoben und im Rahmen der Selbstveranlagung eingezogen:[3]
- 6% bei Gewinnen zwischen 12.570 £ und 50.270 £
- 2% bei Gewinnen über 50.270 £
- Kein Anspruch auf Sozialleistungen – faktisch eine Gewinnsteuer
- In Ihrer Einkommensteuererklärung und den Zahlungen auf das Konto enthalten
Beispiel: Ein Einzelunternehmer mit einem Gewinn von 35.000 £ zahlt Sozialversicherungsbeiträge der Klasse 4 in Höhe von 1.345,80 £ (6 % von 22.430 £ zwischen 12.570 £ und 35.000 £) zuzüglich Sozialversicherungsbeiträge der Klasse 2 in Höhe von etwa 179 £ – insgesamt also Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von rund 1.525 £.
Welche Klassen erwerben Anspruch auf Sozialleistungen?
| Nutzen | Klasse 1 | Klasse 2 | Klasse 3 | Klasse 4 |
|---|---|---|---|---|
| Staatliche Rente | Ja | Ja | Ja | NEIN |
| Mitwirkender JSA | Ja | NEIN | NEIN | NEIN |
| Beitragende ESA | Ja | Ja | NEIN | NEIN |
| Mutterschaftsgeld | Ja | Ja | NEIN | NEIN |
| Trauerleistungen | Ja | Ja | Ja | NEIN |
Häufig gestellte Fragen
Welche NI-Klasse muss ich bezahlen?
Als Angestellter zahlen Sie Beiträge der Klasse 1. Als Selbstständiger zahlen Sie Beiträge der Klassen 2 und 4. Als Arbeitgeber zahlen Sie Beiträge der Klasse 1 auf die Einkünfte Ihrer Angestellten und Beiträge der Klasse 1A auf alle von Ihnen gewährten Sachleistungen.
Wird die NI-Vergütung der Klasse 4 auf meine staatliche Rente angerechnet?
Nein. Beiträge der Klasse 4 der National Insurance (NI) begründen keinen Anspruch auf die staatliche Rente oder sonstige beitragsbezogene Leistungen. Nur Beiträge der Klasse 1 (Arbeitnehmerbeiträge), Klasse 2 und freiwillige Beiträge der Klasse 3 werden für die NI-Anrechnungsjahre angerechnet.
Was ist die nationale Versicherung der Klasse 1A?
Die Steuerklasse 1A wird von Arbeitgebern auf den Wert der Sachleistungen gezahlt, die sie ihren Mitarbeitern gewähren – beispielsweise Firmenwagen, private Krankenversicherungen oder zinslose Darlehen über 10.000 £. Der Steuersatz beträgt ab April 2025 15 %. Arbeitnehmer zahlen keine Steuerklasse 1A.
Kann ich freiwillige Sozialversicherungsbeiträge zahlen, um Lücken in meinem Beitragsregister zu schließen?
Ja. Freiwillige Beiträge der Klasse 3 kosten 18,40 £ pro Woche (2026/27) und können Lücken in Ihren Sozialversicherungsbeiträgen schließen, um Ihre staatliche Rente zu erhöhen. Wenn Sie selbstständig sind und geringe Gewinne erzielen, ist die freiwillige Klasse 2 mit 3,65 £ pro Woche eine günstigere Alternative.
Was ist die nationale Versicherung der Klasse 1B?
Die Beiträge der Klasse 1B werden von Arbeitgebern gezahlt, die mit HMRC ) eine Lohnsteuerabzugsvereinbarung (PAYE Settlement Agreement, PSA) abgeschlossen haben. Eine PSA ermöglicht es Arbeitgebern, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge für geringfügige, unregelmäßige oder unpraktikable Sachbezüge im Namen ihrer Angestellten zu entrichten. Die Sozialversicherungsbeiträge der Klasse 1B betragen 15 % (ab April 2025) auf den Bruttowert der in der PSA aufgeführten Sachbezüge.
Weiterführende Literatur
- Was ist die Sozialversicherung? — Überblick und wie sich die Sozialversicherung von der Einkommensteuer unterscheidet
- Klasse 2 NI: Sätze & Schwellenwerte — Pauschalbeiträge für Selbstständige
- Klasse 4 NI: Tarife & Schwellenwerte — gewinnabhängige Einkommensteuer für Selbstständige
- Arbeitnehmer der Klasse 1 (NI) — Sozialversicherungsbeiträge, -gruppen und Kategorienbuchstaben der Mitarbeiter
- Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung — Arbeitgebertarife ab April 2025
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Quellen
- Nationalversicherung: Einführung — GOV.UK
- Sozialversicherungsbeiträge und -kategorien — GOV.UK
- Sozialversicherungsbeiträge für Selbstständige — GOV.UK
- PAYE-Abrechnungsvereinbarungen — GOV.UK