Vollständige Zahlungseinreichung (FPS)

Die Full Payment Submission (FPS) ist die zentrale RTI-Meldung, die Arbeitgeber an oder vor jedem Zahltag an HMRC senden müssen und die Angaben zum Gehalt, den Steuern und den Sozialversicherungsbeiträgen jedes Mitarbeiters enthält.

#GoFile — HMRC anerkannt, kostenlos zum Ausprobieren.

Kostenlos testen →

Wichtigste Fakten

  • Ein FPS muss eingereicht werden spätestens an jedem Zahltag.
  • Es enthält Daten pro MitarbeiterBruttogehalt, Steuern, Sozialversicherungsbeiträge, Studienkredite und mehr.
  • Arbeitgeber mit weniger als 10 Mitarbeiter kann bis zum Tag nach dem Zahltag eingereicht werden.
  • Der finale FPS des Steuerjahres muss eingereicht werden bis 19. April.
  • Späte FPS-Strafen reichen von 100 bis 400 Pfund pro Monat abhängig von der Mitarbeiterzahl.

Was ist ein FPS?

Die vollständige Lohnabrechnung (Full Payment Submission, FPS) ist die wichtigste Echtzeit-Informationsmeldung (Real Time Information, RTI). Es handelt sich um eine elektronische Datei, die Ihre Lohnbuchhaltungssoftware jedes Mal an die britische Steuerbehörde HMRC sendet, wenn Sie Ihre Mitarbeiter bezahlen. Die FPS informiert HMRC genau darüber, wie viel jeder Mitarbeiter verdient hat und welche Abzüge vorgenommen wurden.[1]

Was ein Ego-Shooter enthält

Jeder FPS enthält die folgenden Daten für jeden Mitarbeiter, der in diesem Abrechnungszeitraum bezahlt wurde:[2]

DatenfeldWas es berichtet
MitarbeiterdetailsName, Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum, Adresse
SteuergesetzDer aktuell für den Abzug verwendete Code
NI-KategoriebriefA, B, C, H, M, V usw.
ZahlungsdatumDas tatsächliche Datum, an dem der Mitarbeiter bezahlt wird
ZahlungshäufigkeitWöchentlich (W1), monatlich (M1), vierzehntäglich, vierwöchentlich usw.
Bruttogehalt (dieser Zeitraum)Gesamtertrag vor Abzügen
Bruttogehalt (bis dato)Kumulierte Bruttoeinnahmen seit dem 6. April
Abgezogene Steuer (dieser Zeitraum)Einbehaltene Einkommensteuer in diesem Abrechnungszeitraum
Abgezogene Steuer (bis dato)Kumulierte Einkommensteuer seit dem 6. April
Mitarbeiter-NI (dieser Zeitraum & seit Jahresbeginn)Primärbeiträge der Mitarbeiterklasse 1
Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung (dieser Zeitraum & seit Jahresbeginn)Arbeitgeberbeiträge der Klasse 1 (Sekundärbeiträge)
NI-EinkommensbänderGewinn bei LEL, LEL zu PT, PT zu UEL, über UEL
Abzüge für StudentenkreditePlanart und abgezogener Betrag
RentenbeiträgeRentenbeträge für Arbeitnehmer und Arbeitgeber (falls zutreffend)
Start-/AbgangsanzeigenAngaben zum neuen Mitarbeiter oder zum Austrittsdatum
ArbeitsstundenNormale Arbeitszeit im Abrechnungszeitraum (für Zwecke der Steuergutschrift)

Wann sollte ein FPS eingereicht werden?

Die allgemeine Regel lautet, die FPS einzureichen. spätestens am Zahlungsdatum:[4]

  • Wenn Sie Ihre Mitarbeiter am 28. bezahlen, reichen Sie die FPS spätestens am 28. ein.
  • Sie können bis zu 7 Tage zu früh wenn Sie die Lohnabrechnung im Voraus durchführen
  • Arbeitgeber mit weniger als 10 Mitarbeiter kann bis zum Tag nach dem Zahltag eingereicht werden
  • Der finale FPS Die Steuererklärung für das Steuerjahr muss bis zum 19. April eingereicht werden.

Besondere Situationen

Mehrere Zahlungstermine in einem Monat

Wenn verschiedene Mitarbeiter an unterschiedlichen Tagen bezahlt werden (z. B. wöchentlich bezahlte Mitarbeiter freitags und monatlich bezahlte Mitarbeiter am 28.), reichen Sie für jeden Zahltag eine separate FPS ein.

Bonus- oder Einmalzahlungen

Wenn Sie zwischen den regulären Gehaltszahlungsterminen eine zusätzliche Zahlung leisten (z. B. eine Bonuszahlung zur Monatsmitte), reichen Sie bitte spätestens am Tag dieser Zahlung eine zusätzliche FPS ein. Berücksichtigen Sie den Bonus in den kumulierten Jahreszahlen.

Keine Angestellten bezahlt

Wenn Sie in einem Steuermonat keine Angestellten zu bezahlen haben, tun Sie Folgendes: nicht Reichen Sie keine FPS ein. Senden Sie stattdessen eine Arbeitgeber-Zahlungsübersicht (EPS), um HMRC mitzuteilen, dass es sich um einen Monat ohne Zahlungen handelt. Die Nichtabgabe einer FPS oder EPS kann eine Verspätungsgebühr nach sich ziehen.

Der letzte FPS

Die letzte FPS des Steuerjahres ist eine besondere:[1]

  • Muss eingereicht werden von 19. April
  • Muss als die „letzte Einreichung für das Jahr“ in Ihrer Lohnabrechnungssoftware
  • Sollten genaue Jahresgesamtzahlen für alle Mitarbeiter enthalten.
  • Nach der Einreichung verwendet HMRC diese Daten zur Berechnung der P800-Steuerabstimmungen für die Mitarbeiter.

Tipp: Die meisten Lohnabrechnungsprogramme verfügen über eine Schaltfläche für den Jahresabschluss oder die endgültige Übermittlung, die den korrekten Indikator im FPS (Final Payroll Statement) setzt. Nutzen Sie diese Funktion unbedingt – die reguläre Übermittlung eines FPS im April ist nicht ausreichend.

Korrektur von FPS-Fehlern

Falls Sie nach dem Absenden eines FPS einen Fehler entdecken:[3]

  • Aktuelles Steuerjahr: Bitte korrigieren Sie die Zahlen in der nächsten FPS-Meldung. Die Felder für das laufende Jahr werden die Aufzeichnungen der HMRC aktualisieren.
  • Vorheriges Steuerjahr: Je nach Art des Fehlers sollten Sie eine Aktualisierung für das Vorjahr (EYU) einreichen oder sich an HMRC wenden, um weitere Anweisungen zu erhalten.
  • Falscher Mitarbeiter bezahlt: Fügen Sie im nächsten FPS eine Korrektur für den überbezahlten Mitarbeiter und die korrekte Zahlung für den richtigen Mitarbeiter hinzu.

Häufig gestellte Fragen

Welche Datenfelder sind auf einem FPS vorhanden?

Die FPS enthält persönliche Daten des Mitarbeiters (Name, Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum), Steuerkennzeichen, NI-Kategoriebuchstabe, Bruttogehalt für den Zeitraum und das laufende Jahr, abgezogene Einkommensteuer (Zeitraum und laufendes Jahr), Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, Abzüge für Studentendarlehen, Indikatoren für neue Mitarbeiter und Mitarbeiter, geleistete Arbeitsstunden (bei einigen Mitarbeitern) sowie Angaben zu gesetzlichen Zahlungen.

Benötige ich für jeden Mitarbeiter einen separaten FPS?

Nein. Eine einzelne FPS-Übermittlung enthält die Daten aller Mitarbeiter, die an diesem Tag bezahlt wurden. Ihre Lohnbuchhaltungssoftware fasst alle Mitarbeiterdatensätze in einer FPS-Datei zusammen und übermittelt diese als eine einzige Übermittlung an HMRC .

Was passiert, wenn mir bei der FPS-Einstellung ein Fehler unterläuft?

Wenn Sie im laufenden Steuerjahr einen Fehler entdecken, reichen Sie im nächsten Abrechnungszeitraum eine korrigierte Steuererklärung mit den richtigen Zahlen ein. Die Felder für das laufende Jahr werden dann in den Datensätzen der HMRC aktualisiert. Bei Fehlern in einem früheren Steuerjahr müssen Sie je nach Sachlage möglicherweise eine Aktualisierung für ein früheres Steuerjahr (EYU) oder eine ergänzende Steuererklärung einreichen.

Kann ich einen FPS-Bericht vorzeitig einreichen?

Ja. Sie können die Lohnabrechnung bis zu 7 Tage vor dem Zahlungstermin einreichen. Dies ist hilfreich, wenn Sie die Lohnabrechnung im Voraus durchführen. Das Zahlungsdatum in der Lohnabrechnung muss jedoch mit dem tatsächlichen Auszahlungsdatum der Mitarbeiter übereinstimmen.

Weiterführende Literatur

Auf der Suche nach einfachen Lohnabrechnungssoftware?

# GoFile ist von HMRC anerkannt und wird von über 50.000 britischen Unternehmen genutzt. In wenigen Minuten eingerichtet, Steuererklärungen sicher einreichen.

Jetzt kostenlos starten

Keine Kreditkarte erforderlich · Jederzeit kündbar

Quellen

  1. Lohnabrechnung durchführen — GOV.UK
  2. Welche Lohn- und Gehaltsinformationen müssen der HMRC gemeldet werden? — GOV.UK
  3. Korrektur von Lohnabrechnungsfehlern — GOV.UK
  4. Einreichung einer vollständigen Zahlungsaufforderung — GOV.UK

Bereit zur Einreichung?

Beginnen Sie mit dem Ausfüllen des Antrags Lohnsteuer und Gehaltsabrechnung kehrt heute zurück

# GoFile ist eine HMRC anerkannte Software, die von über 50.000 britischen Unternehmen genutzt wird. Die Einrichtung dauert nur wenige Minuten – Buchhaltungskenntnisse sind nicht erforderlich.

Jetzt kostenlos starten →

Keine Kreditkarte erforderlich · Jederzeit kündbar

Haben Sie eine Frage?

Unser Team in Großbritannien hat bereits Tausenden von Unternehmen bei der Lohnsteuer- und Gehaltsabrechnung geholfen. Wir unterstützen Sie gerne.

Kontaktieren Sie unser Team