What if I submitted my last FPS before 5 April without the final indicator?

You can fix this by submitting an Employer Payment Summary (EPS) with the “final submission for year” flag set to Yes, by 19 April. You do not need to resubmit the FPS. If your payroll software does not support adding the indicator to an EPS, contact the software provider for guidance.

What if I had no employees in the final pay period?

If you did not pay any employees in the final period of the tax year, you should submit an EPS with the “no payments made” indicator for that period, and include the “final submission for year” flag. This tells HMRC that the absence of an FPS is intentional, not an oversight.

Can I submit the final FPS early?

Yes. If your last pay date of the tax year is before 5 April (for example, 28 March for a monthly payroll), you can mark that FPS as your final submission. You do not need to wait until after 5 April to submit it. However, make sure no further payments will be made before 5 April.

What information does the final FPS contain beyond the normal FPS?

The final FPS contains all the same employee-level data as a regular FPS (pay, tax, NI, student loans, etc.) plus the year-end indicator. Some payroll software also includes additional year-end data such as the P60 information fields. There is no separate year-end return — the final FPS (or year-end EPS) is the year-end return.

FPS finales y rendimientos de fin de año

Al final de cada año fiscal, los empleadores deben presentar una Presentación de Pago Completo (FPS) final a HMRC con un indicador de "última presentación" o presentar un Resumen de Pago del Empleador (EPS) si no se pagó a ningún empleado en el período final. 19 de abril.

Por el #GoFile equipo Última actualización: marzo de 2026

Datos clave

El FPS final debe incluir el “Esta es tu última entrega del año” Indicador establecido en Sí.
La fecha límite para el FPS final (o EPS de fin de año) es 19 de abril después del final del año fiscal.
Si el FPS final ya fue enviado sin el indicador, envíe un EPS con la bandera de envío final antes del 19 de abril.
La presentación tardía puede resultar en sanciones de £100 a £400 por mes dependiendo del número de empleados.
Después del FPS final, los empleadores aún pueden corregir errores utilizando Actualizaciones de años anteriores (EYU) o presentaciones complementarias de FPS.

¿Qué es el FPS final?

La Presentación de Pago Completo (FPS) final es la última presentación de RTI del año fiscal. Contiene los mismos datos a nivel de empleado que una FPS regular (salario total, impuestos, NI y deducciones por préstamos estudiantiles), pero incluye un indicador adicional que indica HMRC que No se realizarán más presentaciones para este año fiscal..^[1]

Antes de la introducción de la Información en Tiempo Real (RTI) en 2013, los empleadores presentaban una declaración de fin de año por separado (la P14/P35). Con la RTI, el FPS final reemplaza estas declaraciones. Es el mecanismo mediante el cual HMRC concilia la situación fiscal de cada empleado durante el año.

El indicador de envío final

La diferencia clave entre un FPS normal y el FPS final es un único campo de datos:^[2]

“Esta es tu última entrega del año” — establecido en Sí

En la mayoría de los programas de nómina, esta es una casilla o configuración que se activa al ejecutar la última nómina del año fiscal. Cuando HMRC recibe un FPS con este indicador, sabe que se han declarado todos los salarios y deducciones del año y puede comenzar a conciliar las posiciones fiscales de los empleados.

Punto clave: Si olvidas configurar el indicador de envío final en tu último FPS, no necesitas volver a enviarlo. En su lugar, envía un Resumen de pagos del empleador (EPS) Con la bandera de "presentación final del año" antes del 19 de abril. Esto logra el mismo resultado.

La fecha límite del 19 de abril

El FPS final (o el EPS de fin de año) debe ser recibido por HMRC antes de 19 de abril tras el final del año fiscal. Para el año fiscal 2026/27 que finaliza el 5 de abril de 2027, la fecha límite es 19 de abril de 2027.^[1]

Guión	Qué enviar	Fecha límite
El último día de pago es antes del 5 de abril.	FPS con indicador final en o antes de la fecha de pago	En o antes de la fecha de pago (como es habitual en FPS)
Últimos FPS ya enviados sin indicador	EPS con bandera de envío final	19 de abril
Ningún empleado pagó en el período final	EPS con “sin pagos” y bandera de envío final	19 de abril

¿Qué sucede después del FPS final?

Una vez que HMRC reciba el FPS final:^[3]

HMRC concilia El salario total y los impuestos de cada empleado frente al código tributario y la responsabilidad esperada
Cálculos de impuestos Se emiten (cartas P800) a los empleados que han pagado impuestos en exceso o en defecto.
Avisos de reembolsos o pagos insuficientes Se envían a los empleados afectados (normalmente a partir de junio)
Nuevos códigos tributarios para el año siguiente se podrán ajustar en función de las cifras finales

Por eso es tan importante la precisión del FPS final: los errores pueden generar cálculos P800 incorrectos y que los empleados reciban facturas de impuestos o reembolsos inesperados.

Sanciones por presentación tardía

No presentar el FPS final (o EPS de fin de año) antes del 19 de abril puede resultar en sanciones:

Número de empleados	Multa mensual
1–9	£100
10–49	£200
50–249	£300
250 o más	£400

Se pueden aplicar multas por cada mes de retraso en la declaración, hasta un máximo de 12 meses. Después de 3 meses, también se podría aplicar una multa adicional del 5% del impuesto y la Seguridad Social adeudados.

Corrección de errores después del fin de año

Si descubre errores después de enviar el FPS final:

Año fiscal actual: Presentar un FPS corregido para el período de pago correspondiente
Años fiscales anteriores (2020/21 en adelante): Presentar un FPS complementario para el año en cuestión
Años fiscales anteriores (antes de 2020/21): Enviar una actualización del año anterior (EYU)

Consejo: Revise cuidadosamente sus totales del año hasta la fecha antes de marcar el FPS como definitivo. Compare los totales del FPS con sus registros de nómina y las cifras acumuladas de sus nóminas. Una vez enviado el FPS definitivo, cualquier corrección requerirá presentaciones adicionales y podría generar consultas HMRC .

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si presenté mi último FPS antes del 5 de abril sin el indicador final?

Puede solucionar esto enviando un Resumen de Pagos del Empleador (EPS) con la opción "Envío final del año" marcada como "Sí", antes del 19 de abril. No es necesario volver a enviar el FPS. Si su software de nómina no permite añadir el indicador a un EPS, póngase en contacto con el proveedor del software para obtener ayuda.

¿Qué pasa si no tengo empleados en el último período de pago?

Si no pagó a ningún empleado en el último período del año fiscal, debe presentar un EPS con el indicador "sin pagos realizados" para ese período e incluir la marca "presentación final del año". Esto indica HMRC que la ausencia de un FPS es intencional, no un descuido.

¿Puedo enviar el FPS final con anticipación?

Sí. Si su última fecha de pago del año fiscal es anterior al 5 de abril (por ejemplo, el 28 de marzo para una nómina mensual), puede marcar ese FPS como su último envío. No es necesario esperar hasta después del 5 de abril para enviarlo. Sin embargo, asegúrese de que no se realicen más pagos antes del 5 de abril.

¿Qué información contiene el FPS final más allá de los FPS normales?

El FPS final contiene los mismos datos a nivel de empleado que un FPS normal (nómina, impuestos, NI, préstamos estudiantiles, etc.) más el indicador de fin de año. Algunos programas de nómina también incluyen datos adicionales de fin de año, como los campos de información P60. No existe una declaración de fin de año independiente; el FPS final (o EPS de fin de año) es la declaración de fin de año.

Lecturas adicionales

Lista de verificación de nómina de fin de año — el proceso completo de fin de año paso a paso
Presentación de pago completo (FPS) — cómo funciona el FPS regular durante todo el año
Resumen de pagos del empleador (EPS) — utilizando el EPS para fines de fin de año
Actualizaciones de años anteriores (EYU) — corregir las presentaciones del año anterior
P60 explicado — el certificado de empleado generado a partir de los datos finales del FPS

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Fuentes

Nómina en ejecución: fin de año — GOV.UK
Envío de pago completo — GOV.UK
PAYE: obligaciones del empleador al final del año — GOV.UK