Faits clés
- Vous pouvez verser des cotisations volontaires à la sécurité sociale depuis l'étranger afin de préserver vos droits à la pension d'État britannique.
- Selon votre situation, vous pourriez payer la classe 2 (moins chère) ou la classe 3 (plus chère).
- Les travailleurs détachés peuvent rester dans le système d'assurance nationale britannique pendant une durée maximale de 2 ans (UE/EEE) ou plus longtemps en vertu d'accords bilatéraux.
- Vous devez normalement avoir vécu ou travaillé au Royaume-Uni pendant au moins trois ans et avoir cotisé à la sécurité sociale britannique avant de partir vivre à l'étranger.
- Postulez via l'équipe des travailleurs sociaux internationaux du HMRC (formulaire CF83).
Déménager à l'étranger et votre dossier d'Irlande du Nord
Lorsque vous vous installez à l'étranger, vous cessez généralement de cotiser à la sécurité sociale britannique. Cela signifie que vous n'accumulez plus d'années de cotisation pour votre pension d'État britannique. Toutefois, il existe des solutions pour maintenir votre historique de cotisations à la sécurité sociale pendant votre séjour à l'étranger.[1]
La décision clé est de savoir s'il faut :
- Versez des contributions volontaires — continuer à accumuler des années de qualification au Royaume-Uni
- Comptez sur le pays où vous déménagez. — Certains pays ont des accords de réciprocité qui prennent en compte les pensions britanniques
- Accepter l'écart — si vous avez déjà suffisamment d'années d'admissibilité (ou si vous prévoyez d'en avoir)
Cotisations volontaires à la sécurité sociale depuis l'étranger
Pour payer volontairement les cotisations d'assurance nationale depuis l'étranger, vous devez normalement remplir les conditions suivantes :[2]
- Vous avez vécu ou travaillé au Royaume-Uni pendant au moins trois ans
- Vous avez cotisé à la sécurité sociale avant de partir vivre à l'étranger.
- Vous postulez en utilisant le formulaire CF83
Quelle classe payez-vous ?
| Votre situation | Classe | Taux hebdomadaire (2025/26) | Coût annuel |
|---|---|---|---|
| Vous travailliez à l'étranger (salarié ou indépendant) et vous travailliez au Royaume-Uni juste avant votre départ. | Classe 2 | £3.65 | £189.80 |
| Ne travaillant pas à l'étranger ou non admissible à la catégorie 2 | Classe 3 | £18.40 | £956.80 |
La classe 2 offre un bien meilleur rapport qualité-prix. Si vous remplissez les conditions requises pour la classe 2, vous paierez 189,80 £ par an au lieu de 956,80 £. Les deux options vous permettent de bénéficier de la même année de cotisation pour le calcul de la pension d'État. Vérifiez toujours votre éligibilité auprès HMRC avant d'opter pour la classe 3.[1]
Comment postuler
Pour commencer à cotiser volontairement à la sécurité sociale depuis l'étranger :[1]
- Télécharger le formulaire CF83 depuis GOUV.UK
- Remplissez le formulaire avec vos informations personnelles, votre numéro d'assurance nationale et les détails de votre déménagement.
- Envoyez-le à l'équipe des agents chargés des dossiers internationaux du HMRC à l'adresse indiquée sur le formulaire.
- HMRC vous confirmera par écrit la catégorie d'impôt à payer et les modalités de paiement.
- Configurer le paiement — vous pouvez payer par :
- Virement bancaire depuis un compte bancaire étranger
- Prélèvement automatique depuis un compte bancaire britannique (si vous en possédez encore un).
- Chèque en livres sterling
Rétrodatage : Il est généralement possible de régulariser ses cotisations volontaires rétroactivement jusqu'à six ans. Si vous avez déménagé à l'étranger il y a plusieurs années et n'avez pas cotisé à la sécurité sociale, vous pouvez peut-être combler ces années manquantes. Contactez HMRC pour plus d'informations.[2]
Travailleurs détachés : Rester au Royaume-Uni et en Irlande du Nord
Si votre employeur britannique vous envoie travailler temporairement à l'étranger, vous pouvez continuer à être affilié au système d'assurance nationale britannique sans cotiser volontairement :[3]
| Destination | Mécanisme | Durée |
|---|---|---|
| UE/EEE/Suisse | Certificat A1 du HMRC | Jusqu'à 24 mois (prolongeable par accord) |
| pays ayant conclu un accord bilatéral | Attestation de couverture continue | Variable : généralement de 12 à 60 mois |
| Pays sans accord | HMRC peut délivrer un certificat d'une durée maximale de 52 semaines. | Jusqu'à 52 semaines |
Comment fonctionnent les certificats A1
Pour les affectations dans les pays de l'UE/EEE, votre employeur demande un certificat A1 auprès du HMRC . Tant que le certificat A1 est valide :
- Vous continuez à payer les cotisations de sécurité sociale britanniques de classe 1 (déduites de votre salaire).
- Votre employeur continue de payer les cotisations patronales à la sécurité sociale (15 %).
- Tu es exempter du système de sécurité sociale du pays hôte
- Vous continuez à accumuler automatiquement des années de qualification au Royaume-Uni.
Rapport coût/bénéfice du paiement depuis l'étranger
Avant de vous engager volontairement dans le programme NI depuis l'étranger, tenez compte des points suivants :[4]
| Facteur | Classe 2 | Classe 3 |
|---|---|---|
| coût annuel | £189.80 | £956.80 |
| Pension supplémentaire par an perçue | £328.64 | £328.64 |
| Seuil de rentabilité | Moins d'un an de pension | Moins de 3 ans de pension |
| Cela vaut-il la peine si l'on reste à l'étranger pendant 10 ans ? | Oui, très largement (1 794 £ de coût pour une pension de 3 286 £/an) | Généralement oui (coût de 9 074 £ pour une pension annuelle de 3 286 £). |
Consultez d'abord vos prévisions météo. Si vous avez déjà plus de 30 années de cotisation et prévoyez de retourner au Royaume-Uni, vous atteindrez naturellement 35 années sans payer depuis l'étranger. Utilisez le Outil de prévision des pensions d'État à vérifier.[4]
Accords de réciprocité en matière de régimes de retraite
Certains accords bilatéraux permettent de faire valoir les cotisations d'assurance nationale versées dans un pays pour le calcul de la pension dans l'autre. Cela signifie que le temps passé à travailler à l'étranger peut être partiellement pris en compte pour votre pension d'État britannique, même sans cotisations volontaires.[3]
Ceci s'applique aux pays de l'UE/EEE relevant de la TCA, ainsi qu'aux pays ayant conclu des accords bilatéraux complets. Toutefois, le calcul de la pension peut s'avérer complexe ; HMRC et le DWP s'en chargent lorsque vous atteignez l'âge légal de la retraite.
Retour au Royaume-Uni
À votre retour au Royaume-Uni :
- Vous reprenez le paiement des cotisations sociales britanniques comme d'habitude (classe 1 si vous êtes salarié, classe 2/4 si vous êtes travailleur indépendant).
- Les contributions volontaires cessent — contactez HMRC pour les annuler
- Les périodes d'inactivité liées à votre séjour à l'étranger peuvent potentiellement être comblées rétroactivement (jusqu'à six ans en arrière).
- Vérifiez votre relevé d'assurance nationale en ligne pour confirmer que toutes les cotisations sont correctement enregistrées.
Foire aux questions
Puis-je cotiser à la sécurité sociale tout en vivant à l'étranger ?
Oui. Si vous avez vécu ou travaillé au Royaume-Uni pendant au moins trois ans et cotisé à la sécurité sociale avant votre départ, vous pouvez généralement continuer à verser des cotisations volontaires depuis l'étranger. La catégorie de cotisation (classe 2 ou classe 3) dépend de votre situation.
Dois-je payer les frais de classe 2 ou de classe 3 depuis l'étranger ?
Si vous étiez salarié ou travailleur indépendant au Royaume-Uni juste avant votre départ et que vous travaillez désormais à l'étranger, vous pourriez bénéficier de l'impôt sur le revenu de classe 2 (3,65 £/semaine). Sinon, vous devrez payer l'impôt de classe 3 (18,40 £/semaine). L'impôt de classe 2 est beaucoup moins cher ; vérifiez donc votre éligibilité auprès HMRC .
Comment puis-je faire une demande de paiement de la sécurité sociale depuis l'étranger ?
Remplissez le formulaire CF83 HMRC (Demande de paiement des cotisations volontaires d'assurance nationale à l'étranger). HMRC vous confirmera la catégorie de cotisations à laquelle vous pouvez prétendre et les modalités de paiement. Vous pouvez télécharger le formulaire sur GOV.UK ou le demander par courrier.
Que se passe-t-il si mon employeur britannique m'envoie en mission à l'étranger ?
Si votre employeur britannique vous détache temporairement à l'étranger, vous continuez généralement à cotiser à la sécurité sociale britannique (NI) pendant une durée maximale de deux ans (pour les ressortissants de l'UE/EEE titulaires d'un certificat A1), voire plus longtemps en vertu d'accords bilatéraux. Votre employeur continue de prélever les cotisations sociales via le système PAYE et de verser les cotisations patronales comme d'habitude.
Est-il judicieux de cotiser volontairement à la sécurité sociale depuis l'étranger ?
Généralement oui, surtout si vous avez droit à la pension de classe 2 à 3,65 £/semaine. Même la pension de classe 3 à 18,40 £/semaine est généralement amortie en trois ans après le début du versement de la pension d'État. Consultez vos prévisions de pension d'État pour en connaître l'impact.
Pour en savoir plus
- Cotisations d'assurance nationale pour les travailleurs non britanniques — règles applicables aux travailleurs étrangers au Royaume-Uni
- Combler les lacunes avec la classe 3 volontaire — coûts et délais
- Années d'admissibilité à l'Irlande du Nord — comment les années constituent votre pension
- Vérification de votre dossier NI — consultez votre dossier en ligne
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Sources
- Assurance nationale si vous travaillez à l'étranger — GOV.UK
- Assurance nationale volontaire — GOV.UK
- Sécurité sociale à l'étranger — GOV.UK
- Vérifiez votre prévision de pension d'État — GOV.UK