How much Class 1 NI do I pay as an employee?

For the standard category A, you pay 8% on weekly earnings between £242 (Primary Threshold) and £967 (Upper Earnings Limit), and 2% on any earnings above £967 per week. For monthly-paid workers, the thresholds are £1,048 and £4,189 per month.

What do the NI category letters mean?

Your NI category letter determines the NI rates for you and your employer. Most employees are on category A (standard). Other categories include B (married women with reduced rate election), C (over State Pension age), H (apprentices under 25), M (employees under 21), and Z (under-21s with deferred NI).

Do I pay NI on my whole salary?

No. You pay 0% on earnings up to the Primary Threshold (£242/week). You only start paying NI on earnings above this level. However, earnings between the Lower Earnings Limit (£129/week) and the Primary Threshold still count towards your NI record without you paying anything.

When do I stop paying employee NI?

You stop paying employee National Insurance when you reach State Pension age. Your employer will change your NI category to C, which has a 0% employee rate. Your employer still pays secondary (employer) NI on your earnings.

国民保险一级雇员：费率和等级

关键事实

雇员 1 类国民保险：每周收入在 242 英镑至 967 英镑之间的部分需缴纳 8% 的国民保险（2026/27 年）。
超过最高收入限额（每周 967 英镑）的收入按 2% 收取费用。
国民保险金由您的雇主通过工资代扣代缴系统 (PAYE) 与所得税一起扣除。
您的国民保险类别字母（A、B、C、H、M、Z）决定了适用的具体费率。
当你达到国家养老金领取年龄时，就停止缴纳雇员国民保险。

一级国民保险费如何从您的工资中扣除

一级国民保险是指雇员根据其就业收入缴纳的国民保险。它由您的雇主通过 PAYE（现收现付）系统与您的所得税一起扣除，因此您无需自行计算或缴纳。^[1]

雇员国民保险费率（2026/27）

收入区间	每周	月度	年度的	员工费率
低于最低收入限制	低于 129 英镑	低于 559 英镑	低于 6,708 英镑	0%（无国民保险记录）
LEL 至主要阈值	£129–£242	£559–£1,048	£6,708–£12,570	0%（受NI记录保护）
PT 至最高收入限制	£242–£967	£1,048–£4,189	£12,570–£50,270	8%
高于最高收入限制	967英镑以上	超过 4,189 英镑	超过 50,270 英镑	2%

了解阈值

最低收入限额 (LEL)：每周 129 英镑

这是您每周必须达到的最低收入，才能计入您的国民保险缴款记录。低于最低收入门槛的收入将不计入——不会收取国民保险费，也不会建立缴款记录。^[1]

主要门槛（PT）：每周 242 英镑

从这里开始，你实际上就要开始缴纳国民保险了。巧妙之处在于：介于低收入水平（LEL，129英镑）和高收入水平（PT，242英镑）之间的收入都会计入你的国民保险记录。 您无需支付任何费用这是一项保护低收入者的隐形福利。

收入上限 (UEL)：每周 967 英镑

超过这个水平，雇员税率从 8% 降至 2%。与所得税不同，国民保险没有“更高税率”的概念——国民保险税率实际上会随着收入的增加而降低。

例如——年收入40000英镑的员工：

首笔 12,570 英镑：0 英镑国民保险（低于主要收入门槛）
12,570 英镑至 40,000 英镑 = 按 8% 的利率计算为 27,430 英镑 = £2,194.40
员工年度国民保险总额： £2,194.40

例如——年收入 60,000 英镑的员工：

首笔 12,570 英镑：0 英镑
12,570 英镑至 50,270 英镑 = 按 8% 的利率计算为 37,700 英镑 = £3,016.00
50,270 英镑至 60,000 英镑 = 按 2% 的利率计算为 9,730 英镑 = £194.60
员工国民保险总额： £3,210.60

NI类别信函

每位员工都会被分配一个国民保险类别字母，该字母决定了适用的税率。您的雇主会根据您的具体情况设定此类别：^[1]

信	适用于	员工费率（PT–UEL）	雇主税率（高于标准税率）
一个	普通员工（最常见）	8%	15%
B	已婚妇女/寡妇享受优惠税率	1.85%	15%
C	超过国家养老金领取年龄的员工	0%	15%
H	25岁以下的学徒	8%	0%（最高可达 UEL）
M	21岁以下的员工	8%	0%（最高可达 UEL）
Z	21岁以下，递延国民保险	2%	0%（最高可达 UEL）

A类——标准

这适用于绝大多数员工。如果您年龄在21岁至国家养老金领取年龄之间，且不是学徒，您将被归为A类。

B类——优惠利率

这项规定仅适用于在 1977 年 5 月 12 日之前选择降低国民保险税率的已婚妇女和寡妇。现在很少有人再进行这种选择，而且这种选择正在逐步取消。

C类——超过国家养老金领取年龄

一旦您达到国家养老金领取年龄，您就无需再缴纳雇员国民保险。您的雇主应将您的类别更改为C类。雇主仍需按标准税率就您的收入缴纳补充国民保险。^[3]

H类和M类——年轻员工

25岁以下的学徒（H）和21岁以下的员工（M）按8%的标准员工税率缴纳国民保险，但他们的雇主在收入不超过收入上限的情况下无需缴纳国民保险。这使得雇主雇用年轻员工的成本更低。

国民保险金如何扣除

国民保险 (NI) 由您的雇主在每个工资周期（每周、每两周、每月等）计算并扣除。与采用累计计算的所得税不同，国民保险是按月计算的。 按周期计算:^[2]

每个工资期均独立处理。
阈值会根据支付周期（每周、每月等）进行调整。
如果您在不同月份的收入不同，则不存在累积“追赶”的情况。

提示： 这种按期计算的方式意味着，如果您在一个月内收到一大笔奖金，您缴纳的国民保险总额可能比将相同金额平均分配到全年缴纳的国民保险总额要高。国民保险没有累计计算方式（董事除外）。

国民保险与所得税：主要区别

特征	所得税	员工 NI
计算依据	累计（年初至今）	每个工资期
受税法影响	是的	不
个人津贴	£12,570	不适用（使用主要阈值）
养老金缴款	通过税法获得救济	如果选择薪资牺牲，可享受国民保险减免
到退休年龄就停止了	不	是的

常见问题解答

作为雇员，我需要缴纳多少一级国民保险费？

对于标准A类人群，每周收入在242英镑（基本门槛）至967英镑（收入上限）之间的部分需缴纳8%的税，超过967英镑的部分需缴纳2%的税。对于按月领取工资的员工，收入门槛分别为每月1048英镑和4189英镑。

NI类别字母代表什么意思？

您的国民保险类别信函决定了您和您的雇主的国民保险费率。大多数员工属于 A 类（标准费率）。其他类别包括 B 类（选择降低费率的已婚妇女）、C 类（超过国家养老金领取年龄）、H 类（25 岁以下的学徒）、M 类（21 岁以下的员工）和 Z 类（21 岁以下且国民保险缴款延期的员工）。

我的工资全部都要缴纳国民保险吗？

不。收入低于基本门槛（每周 242 英镑）的部分无需缴纳国民保险。只有超过此金额的收入才需要缴纳国民保险。但是，收入低于较低收入限额（每周 129 英镑）到基本门槛之间的部分仍会计入您的国民保险记录，您无需缴纳任何费用。

何时停止为员工缴纳国民保险？

当您达到国家养老金领取年龄时，您将停止缴纳雇员国民保险。您的雇主会将您的国民保险类别更改为C类，该类别适用0%的雇员税率。您的雇主仍需就您的收入缴纳补充（雇主）国民保险。