¿Qué se deduce de su salario?
Cuando comienzas a trabajar, tu empleador deduce varias cosas antes de que recibas tu salario:[1]
- Impuesto sobre la renta — si gana más de su asignación personal (£12,570)
- Seguro Nacional — si gana más de £12,570 por año (£242/semana)
- Pagos de préstamos estudiantiles — si corresponde, una vez que gane más del umbral
- Contribuciones a la pensión — su empleador debe inscribirlo automáticamente si es elegible
Su asignación personal
La primera £12,570 que gana cada año está libre de impuestos. Solo paga impuesto sobre la renta sobre las ganancias superiores a esto. Su código tributario (generalmente 1257L) le dice a su empleador que distribuya esta asignación a lo largo del año.[3]
Su código tributario
Cuando empiezas un nuevo trabajo, tu empleador necesita tu código tributario. Si es tu primer trabajo, deberás completar un Lista de verificación inicial (que sustituyó al antiguo P46). En función de esto, HMRC le asigna su código.[3]
Impuesto de emergencia: Si HMRC aún no ha emitido un código, su empleador podría usar un código tributario de emergencia. Podría pagar temporalmente más impuestos de lo previsto, pero se corregirá.
Seguro Nacional
El seguro nacional del empleado se cobra a 8% sobre ingresos entre £12,570 y £50,270, y 2% por encima de eso (tarifas 2026/27). Tus cotizaciones a la Seguridad Social constituyen tu derecho a la pensión estatal y otras prestaciones.[2]
Leyendo su nómina
Su recibo de sueldo muestra:
- Salario bruto — sus ganancias totales antes de deducciones
- Impuestos deducidos — Impuesto sobre la Renta del período
- NI deducido — Seguro Nacional para el período
- Pensión deducida — su contribución de inscripción automática
- Salario neto — lo que realmente llega a tu cuenta bancaria
- Código tributario — el código utilizado para calcular sus impuestos
Reembolsos de préstamos estudiantiles
Si tienes un préstamo estudiantil, los reembolsos comienzan automáticamente a través de tu salario una vez que ganas por encima del umbral (por ejemplo, 29.385 libras esterlinas para el Plan 2). Tu empleador deduce 9% de los ingresos por encima del umbral.[5]
Tu P60
Al final de cada año fiscal (después del 5 de abril), su empleador le entrega un P60Este resumen resume su salario total y los impuestos deducidos del año. Consérvelo; podría necesitarlo para solicitar reembolsos de impuestos o hipotecas.[4]
Preguntas frecuentes
¿Cuánto puedo ganar antes de pagar impuestos en mi primer trabajo?
Puede ganar hasta £12,570 al año (la deducción personal) antes de pagar el impuesto sobre la renta. Su código tributario 1257L le indica a su empleador que distribuya esta cantidad libre de impuestos de manera uniforme a lo largo del año.
¿Qué es un código tributario de emergencia?
Si HMRC aún no ha emitido su código tributario al comenzar un nuevo trabajo, su empleador podría usar un código tributario de emergencia. Esto puede significar que pague temporalmente más impuestos de lo previsto, pero se corregirá una vez que se le asigne el código correcto.
¿Cuándo empiezo a pagar el Seguro Nacional?
El Seguro Nacional para empleados se aplica al 8% sobre ingresos entre £12,570 y £50,270 al año. Si gana menos de £12,570, no paga Seguro Nacional.
¿Qué es un P60?
El P60 es un certificado que su empleador le entrega después de cada año fiscal (después del 5 de abril) y que resume su salario total y los impuestos deducidos durante el año. Consérvelo en un lugar seguro, ya que podría necesitarlo para solicitar reembolsos de impuestos o hipotecas.
Lecturas adicionales
- Ingresos laborales y PAYE
- Códigos tributarios explicados
- Explicación del Seguro Nacional
- Pagos de préstamos estudiantiles e impuestos
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Fuentes
- Impuesto sobre la renta — GOV.UK
- Seguro Nacional — GOV.UK
- Códigos tributarios — GOV.UK
- Consigue tu primer P60 — GOV.UK
- Pagos de préstamos estudiantiles — GOV.UK