Erwerbseinkommen und Lohnsteuer: So funktioniert es

Bei den meisten Arbeitnehmern werden Einkommensteuer und Sozialversicherungsbeiträge automatisch über das PAYE-System abgezogen – es gibt jedoch Situationen, in denen Sie möglicherweise trotzdem eine Selbstveranlagungserklärung abgeben müssen.

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Wie Arbeitseinkommen über PAYE besteuert wird

PAYE (Pay As You Earn) ist das System der HMRC zur Erhebung von Einkommensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen von Arbeitnehmern. Ihr Arbeitgeber zieht die Steuer von jedem Gehaltsscheck basierend auf Ihrem Einkommen ab. SteuergesetzSo haben Sie am Ende des Steuerjahres ungefähr den richtigen Betrag bezahlt.[1]

Das System funktioniert in Echtzeit – Ihr Arbeitgeber meldet jede Zahlung über RTI (Real Time Information) an HMRC und zwar spätestens am Zahltag.

Was Ihre Gehaltsabrechnung zeigt

Ein typischer Gehaltszettel enthält:

  • Bruttogehalt — Ihr Gesamtverdienst vor Abzügen
  • Einkommensteuer — abgezogen gemäß Ihrem Steuergesetz
  • Sozialversicherung — Beiträge der Arbeitnehmer der Klasse 1
  • Pension — Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge (falls zutreffend)
  • Studentenkredit — Rückzahlungen, falls Sie einen Plan haben
  • Nettogehalt — was auf Ihrem Bankkonto landet

Steuergesetze

Ihr Steuerkennzeichen teilt Ihrem Arbeitgeber mit, wie viel steuerfreier Lohn Sie in jedem Abrechnungszeitraum erhalten. Das Standardkennzeichen lautet: 1257LDas entspricht einem steuerfreien Betrag von 12.570 £ pro Jahr.[2]

Wenn Ihr Code fehlerhaft erscheint, überprüfen Sie ihn mit Ihrem persönliches Steuerkonto Oder rufen Sie HMRC an. Eine detaillierte Aufschlüsselung finden Sie in unserer Steuergesetze erklärt Artikel.

Wann Mitarbeiter eine Selbsteinschätzung benötigen

Selbst wenn PAYE den Großteil Ihrer Steuern abwickelt, müssen Sie möglicherweise trotzdem eine Selbstveranlagungserklärung einreichen Wenn:[5]

  • Ihr Gesamteinkommen übersteigt £150,000
  • Du hast unversteuertes Einkommen über 2.500 £ (Mieteinnahmen, freiberufliche Tätigkeiten usw.)
  • Sie erhalten steuerpflichtige Vorteile nicht vollständig über Ihren Code versteuert (Firmenwagen, private Krankenversicherung).
  • Sie möchten beanspruchen Beschäftigungskosten über 2.500 £
  • Du hast mehrere Jobs und Ihre Steuercodes decken nicht die richtigen Beträge ab
  • Sie oder Ihr Partner verdienen mehr als 60.000 £ und beantragen Leistungen. Kindergeld

Leistungen für Arbeitnehmer (P11D)

Sachleistungen – wie Firmenwagen, private Krankenversicherung oder zinslose Darlehen – sind steuerpflichtig. Ihr Arbeitgeber meldet diese dem HMRC auf dem Formular P11D, und die Steuer wird üblicherweise durch eine Anpassung Ihres Steuerabzugs erhoben.[4]

Beschäftigungskosten

Wenn Sie Ihr eigenes Geld für Dinge ausgeben, die Sie für Ihre Arbeit benötigen, können Sie unter Umständen Steuervorteile geltend machen. Häufig geltend gemachte Vorteile sind:[4]

  • Arbeiten von zu Hause aus — Pauschal 6 £ pro Woche, falls Ihr Arbeitgeber dies verlangt
  • Uniformen und Arbeitskleidung — Pauschalbeträge nach Branche
  • Professionelle Abonnements — wenn Ihre Tätigkeit die Mitgliedschaft in einer Berufsvereinigung erfordert
  • Werkzeuge und Ausrüstung — falls Sie Ihre eigenen bereitstellen müssen

P60 und P45 erklärt

P60: Ihr Arbeitgeber händigt Ihnen jedes Jahr bis zum 31. Mai eine Lohnsteuerbescheinigung (P60) aus. Diese weist Ihr Gesamtgehalt und die abgezogene Steuer für das abgelaufene Steuerjahr aus. Bewahren Sie sie gut auf – Sie benötigen sie für Ihre Steuererklärung.[1]

P45: Sie erhalten beim Ausscheiden aus einem Arbeitsverhältnis eine Lohnsteuerbescheinigung (P45). Diese weist Ihr Gehalt und Ihre Steuern bis zum Ausscheidensdatum aus. Geben Sie sie Ihrem neuen Arbeitgeber, damit dieser den korrekten Steuerabzug anwendet. Falls Sie keine P45 besitzen, wird Ihr neuer Arbeitgeber Sie bitten, eine Checkliste für neue Mitarbeiter auszufüllen.

Häufig gestellte Fragen

Welcher Standard-Steuercode gilt für Arbeitnehmer in Großbritannien?

Der Standard-Steuercode lautet 1257L. Damit erhalten Sie einen jährlichen Steuerfreibetrag von 12.570 £. Sollte Ihr Code abweichen, überprüfen Sie ihn bitte in Ihrem persönlichen Steuerkonto oder kontaktieren Sie HMRC .

Müssen Arbeitnehmer eine Einkommensteuererklärung abgeben?

Die meisten Arbeitnehmer müssen keine Steuererklärung abgeben, da die Lohnsteuerabführung (PAYE) ihre Steuern regelt. Sie müssen jedoch eine Steuererklärung abgeben, wenn Ihr Gesamteinkommen 150.000 £ übersteigt, Ihr unversteuertes Einkommen 2.500 £ übersteigt oder Sie oder Ihr Partner mehr als 60.000 £ verdienen und Kindergeld beziehen.

Was ist ein P60 und wozu brauche ich es?

Die P60 ist eine Bescheinigung, die Ihnen Ihr Arbeitgeber jährlich bis zum 31. Mai ausstellt. Sie weist Ihr Gesamtgehalt und die einbehaltene Steuer für das abgelaufene Steuerjahr aus. Bewahren Sie sie gut auf – Sie benötigen sie für Ihre Einkommensteuererklärung.

Können Arbeitnehmer berufsbedingte Ausgaben steuerlich geltend machen?

Ja. Wenn Sie Ihr eigenes Geld für Dinge ausgeben, die Sie für Ihre Arbeit benötigen, können Sie eine Steuerermäßigung für die Arbeit von zu Hause (Pauschalbetrag 6 £ pro Woche), Uniformen, Berufsverbände und Werkzeuge oder Ausrüstung, die Sie selbst beschaffen müssen, beantragen.

Weiterführende Literatur

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Quellen

  1. Einkommensteuer: So zahlen Sie — GOV.UK
  2. Steuergesetze — GOV.UK
  3. Prüfen Sie Ihre Einkommensteuer für das laufende Jahr — GOV.UK
  4. Beantragen Sie Steuererleichterungen für Ihre berufsbedingten Ausgaben. — GOV.UK
  5. Selbstveranlagung: Wer muss eine Steuererklärung abgeben? — GOV.UK

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